公司企业,范文专题第222页

• □ 国企房地产_委书记董事长在第二次工作会上的讲话 2020年11月24日
  坚持全面从严治_?深入开展“两贯彻一落实”强化管理防控风险整合优势做强主业深化改革创新发展为喜迎_的十九大胜利召开再创佳绩同志们：???在全系统认真学习贯彻北京市第十二次_代会精神、全面推进落实公司第二次_代会和2017年第一次工作会议部署的各项任务、争创优异成绩喜迎_的十九大胜利召开之际，我们利用...
• □ 国企煤业安全工作会议上的讲话 2020年11月24日
  同志们：今天，我们组织召开漳平煤业2018年安全生产工作动员会，主要目的是总结2017年安全生产工作，分析面临的形势和任务，学习贯彻集团2018年安全一号文件精神，安排部署新一年的安全生产工作，动员全司上下进一步加强管理，确保公司本年度安全生产目标的实现。一、2017年安全生产工作回顾过去的一年里，...
• □ 国企公司董事长在2019年工作会上的讲话 2020年11月24日
  这次会议的主要任务是，全面贯彻落实_的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，分析集团面临的形势，总结201X年工作，安排部署201X年重点工作。下面，我就五个问题讲点意见。???????一、关于集团201X年工作总体评价???????刚刚过去的201X年，是神华集团...
• □ 国企公司_委办公室主任座谈会上的讲话 2020年11月24日
  今天在我集团所属的**大酒店召开中国铁路工程总公司_委办公室主任座谈会，我作为**集团公司_办主任、行办主任及董事会秘书处秘书长，感到由衷地高兴。据我所知，总公司在基层召开这样的专题会，还是第一次，这与我们国企改革改制，与铁道部“脱钩”后自主发展有着很重要的因果关系。总公司的职能较以往已发生了重大的...
• □ 国企公司_委书记在纪委工作研讨会议上的讲话 2020年11月24日
  这次纪委书记座谈会本想和大家认真交流探讨一下当前企业的纪检工作和如何当好纪委书记，恰遇总公司在广西召开会议必须参加，因此召集者反而参加不了会议，向大家深表歉意！我略谈一些想法，供大家讨论时参考。1、七局纪委两级纪委书记，同时都是本企业的_委副书记，是领导班子的重要成员，应当了解、熟悉和参与企业的全部...
• □ 集团公司副总经理在学院四届三次教职工代表大会暨三届三次出资人代表大会上的讲话 2020年11月24日
  各位代表、同志们：经过与会代表的共同努力，院四届三次教职工代表大会暨三届三次出资人代表大会，圆满完成了各项任务即将闭幕。在此，我代表学院董事会和_委，向全体与会代表和工作人员的共同努力及辛勤劳动表示衷心感谢!会议期间，各位代表认真听取和讨论了周国良院长代表学院作的《行政工作报告》，审议了《学院十三五...
• □ _委书记在集团公司_风廉政建设暨纪检监察审计工作会议上的讲话 2020年11月24日
  同志们：今天的会议，是今年职代会暨工作会议之后，集团公司召开的第二次全局性会议，充分表明集团公司_委对_风廉政建设的高度重视。这次会议的主要目的是传达贯彻_的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省纪委十届二次全会、省属企业_风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结2016年工作，部署2017年任务，进一步...
• □ 纪委书记在集团公司_风廉政建设暨纪检监察审计工作会议上的报告 2020年11月24日
  同志们：这次会议的主要任务是：深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和_的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精神，学习贯彻省纪委十届二次全会、省属企业_风廉政建设和反腐败工作会议精神，落实集团公司_委年度工作会议和四届三次职代会工作部署，回顾2016年_风廉政建设及纪检监察审计工作，安排201...
• □ 国企公司总经理在二次经营推进会上的讲话 2020年11月24日
  同志们:在全国人民喜迎国庆之际，在集团公司上下全力冲刺年度各项任务目标的黄金季节，今天我们召开2018年下半年二次经营推进会，这是今年我们召开的第二次二次经营专题会，体现了集团公司对二次经营的重视程度。今天的会议是确保完成全年二次经营各项目标的推进会，育林总和战宏部长分别总结了上半年二次经营工作取得...
• □ 国企公司经营副总经理在二次经营推进会上的讲话 2020年11月24日
  各位领导、同志们：在集团公司上下为全面完成年度各项任务目标而全力攻坚的关键时期，集团公司召开本次二次经营推进会，对二次经营工作进行再总结、再部署、再动员，充分说明集团公司对二次经营工作的高度重视。上午马总从战略的高度明晰了二次经营对企业转型升级、提质增效的重要意义，强调了抓好二次经营工作的关键环节，...
• □ 国企公司总会计师在二次经营推进会上的讲话 2020年11月24日
  各位领导、同志们:在全局上下认真学习贯彻_的十九大精神和集团公司四届三次职代会暨2018年工作会精神，全面深入推进集团公司“十三五”发展战略规划之际，今天我们召开2018年二次经营推进专题会，会议的主要任务是继续深入贯彻落实股份公司二次经营暨成本管理推进会精神，进一步落实集团公司年度及半年工作会重点...
• □ 国企公司经营部副部长述职述廉报告 2020年11月24日
  2、今年公司下达的经营揽活任务为80亿，中标金额102.088亿元，是集团公司年度计划80亿元的127.61%，投标项目全过程受控，投标评审率100%，在集团公司V4.2营销系统考评中名列第三。3、今年共进行了77个项目的投标报价，其中车辆段项目共有46个，单体工程多，清单工程量大，而时间上却又十分...
• □ 国企公司工会副主席述职述廉报告 2020年11月24日
  2018年，在集团公司工会和公司_政工领导的领导下，公司工会紧密围绕生产经营中心，大力开展工会各项工作，在各单位工会和专兼职工会干部的支持下，广大职工积极参与经济技术创新、厂务公开民主管理、_保障、“三工”建设等工作，在公司实现生产经营目标中发挥了主力军作用，有力推进了公司发展。按照《关于对公司所...
• □ 桥梁公司测量仪器管理办法 2020年11月24日
  为加强公司测量仪器管理，实现公司“标准化和精细化”管理目标，进一步完善公司测量仪器的购置、使用、调拨、报废等各项管理程序，确保测量仪器最大限度的发挥使用价值，特制定本办法。1.适用范围2.1本办法适用于公司及所属各项目的测量仪器管理。2.2本办法所称测量仪器是指各种全站仪、测距仪、电子经纬仪、电子水...
• □ 公司工程项目“三项指标”管理实施细则 2020年11月24日
  第一条为强化公司各级管理人员经济责任意识，做到细分管理、精准控制，全面提高企业成本管理水平和创效能力，结合公司经营考核兑现、二次经营专项兑现办法，充分体现一次经营创效、变更索赔创效与成本管理创效的重要性，现结合集团公司管理文件要求，并结合我公司实际情况，特制定本实施细则。第二条“三项指标”是指项目目...
• □ 国企公司验工计价及收入管理实施细则 2020年11月24日
  ???第一条?为规范桥梁公司工程项目验工计价、已完工未计价管理工作，真实、有效反映项目收入情况，特制订本实施细则。第二条?本细则适用于桥梁公司自管公路、市政、地铁、其他领域项目及参与施工的铁路项目，以桥梁公司为主施工的局托管铁路项目执行集团相关管理文件。第三条?各项目对外验工计价工作按业主管理规定办...
• □ 国企公司办公室主任述职述廉报告 2020年11月24日
  一年来，在公司领导的大力关怀和正确领导下，在本部门人员的支持配合下，围绕工作思路和工作重点，立足本职岗位，兢兢业业，踏实工作，扎实抓好工作任务的贯彻落实，较好地完成了职责赋予的各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职：一、自觉加强学习，不断提高能力素质学习是谋事之基,立身之本。当前,新情...
• □ 集团桥梁公司员工培训管理办法 2020年11月24日
  第一条为加强公司员工培训管理工作，不断开发企业人力资源，提升员工整体素质，确保企业员工能力满足生产经营发展的需要，根据集团公司《员工培训管理办法》及相关配套办法，制订本办法。第二条 公司员工培训实行公司和事业部、项目经理部两级管理，分类、分层组织实施。第三条 培训工作基本原则：一...
• □ 国企公司规章制度管理办法 2020年11月24日
  第一条?为加强公司规章制度的建设，明确规章制度的管理程序、编写要求，确保规章制度的质量，根据《中铁一局集团有限公司规章制度管理办法》(中铁一发〔2018〕324号)，结合企业实际情况，特制定本办法。第二条?本办法适用于公司机关本部各部门（以下统称各部门）规章制度的制定、实施及管理等活动；涉及_务与群...
• □ 国企公司管理费考核办法 2020年11月24日
  第一条为进一步加强现场管理费用控制，调动员工积极性，依据股份公司、集团公司定编定员及管理费用标准，结合本公司实际特制订本办法。第二条制定原则：定员从紧、缺员配置、费用不变。第三条本办法适用于公司各管理费独立核算单位，具体考核单位由公司每年发文确定。第二章?管理费内容第三条?管理费用是指相关单位为组织...
• □ 国企公司员工岗位等级、职业等级“双通道”管理办法 2020年11月24日
  第一条为适应企业改革发展，进一步完善员工岗位等级、职业等级“双通道”晋升体系，健全员工发展通道，制定本办法。第二条本办法适用于除公司领导班子外所有员工岗位等级、职业等级管理。第三条员工岗位等级与职业等级相互独立，薪酬按就高原则执行。第二章岗位等级设定第四条员工岗位按岗位名称分为机关（含区域市场部与区...
• □ 国企公司员工待工息工退养管理办法 2020年11月24日
  第一条为了进一步规范用工管理，针对公司实际存在的员工待工、息工、退养现象，结合相关法律法规，特制定本办法。第二条本办法适用于与公司签订正式劳动合同的员工。第二章?待工、息工、退养条件第三条待工：因公司原因无法安排员工上岗或项目人员富余报公司两个月内无法安置的，经公司人力资源部书面通知，员工可实行待工...
• □ 国企公司全面预算管理办法 2020年11月24日
  ?第三章??全面预算管理的内容?第四章??全面预算的编制?第五章??全面预算的执行控制、调整?第六章??全面预算的分析、考核?第七章??附则??总则第一条为加强企业全面预算管理工作，减少经营风险，有效控制生产经营活动，优化资源配置，实现公司“四新”发展战略目标，促进公司管理目标实现，发挥全面预算管理...
• □ 国企公司劳务用工管理办法 2020年11月24日
  第二条?本办法所称劳务用工是指企业为完成生产任务目标，通过与辅助岗位承包方签订岗位外包用工协议，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，且辅助岗位承包方、劳务派遣公司与其派驻我方单位（项目部）施工的人员签订劳动合同的一种企业间接用工形式。第三条?劳务用工的基本原则：（一）按需设岗、凡聘必批的原则。（二）平等...
• □ 国企公司员工考勤及假期管理办法 2020年11月24日
  第一条 为落实假期制度，规范企业员工休息休假管理，保障和维护员工合法权益，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律及集团公司相关规定，结合我公司实际，制定本办法。第二条 休假管理坚持维护企业利益和员工的合法休假权益，结合本部门工作情况，保证工作正常进行的原则，合理安排员工休假...
• □ 国企公司施工管理交底办法 2020年11月24日
  为全面贯彻落实股份公司、集团公司项目管理精细化的总体要求，加强公司工程项目管理，健全项目管理体系，规范项目管理内容，明确项目管理重点，更好地履行项目管理责任与义务，努力实现项目各项管理目标，特制订本办法。第一条?适应范围公司范围内所有工程项目（集团公司负责交底项目除外）。第二条?制定依据本办法依据《...
• □ 国企公司_委书记在半年工作会暨重点项目经济活动分析会上的讲话 2020年11月24日
  同志们：今天，我们召开公司下半年工作会暨经重点项目经济活动分析会，这是公司第四次_代会后，我们如何落实会议精神，实现各项任务目标的第一次比较大的会议。刚才，几个分管领导结合各自分管工作，对后续工作做了详细安排，后面高总还要就下半年整体工作做具体要求和重要部署。为此，我简要讲两方面内容，一是简要传达集...
• □ 国企公司_委书记述职述廉报告 2020年11月24日
  9月份前，按照公司领导班子分工，我一直负责公司四川片区营销生产和在川项目监管工作；9月份集团公司任命为公司_委书记兼执行董事。一年来，我兢兢业业，认真履职，较好的完了个人KPI指标和集团公司下达的企业经营目标责任指标，现将一年来履行工作职责和廉洁自律情况报告如下:一、在川期间工作情况一是依托各级平台...
• □ 国企公司总经理述职述廉报告 2020年11月24日
  2018年以来，我与班子成员合理分工，紧密合作，按照企业既定发展方针，以主营区域为阵地积极深耕市场，以重点项目为抓手全面推进施工生产，以信用评价为契机严抓安全质量，以全员培训为手段全面夯实管理根基，以创新管理为驱动努力提升创效能力，经过不懈努力，顺利完成集团公司下达的任务目标，主要指标均创历史新高。...
• □ 国企公司纪委书记述职述廉报告 2020年11月24日
  2018年上半年在城轨公司任_委副书记、纪委书记、工会主席。下半年根据集团公司安排到四公司任_委副书记、纪委书记，一年来无论在哪里，始终坚持立足企业实际，认真履行职责，按照上级纪委和同级_委对_风廉政建设和反腐败工作的总体部署，扎实开展工作。现将一年来的履职及廉洁从业情况简要报告如下：一、履行职责情...

公司企业栏目共7495篇文章  首页 上页  下页  尾页 页次222/前250页 30篇/页 转到第页