【提纲】三是把前行的方向，诚心问给经验最丰、眼光最准的老领导听。一、岁月为证，初心如磐。一是一路走来，功业可鉴。二是一生许_，本色未改。三是一如既往，情系家园。二、枝叶关情，服务如家。一是政治上尊崇，礼遇不减。二是生活上关怀，温暖不断。三是精神上滋养，乐龄有为。三、问策于贤，智虑如泉。一是当好高参，献发展之智。二是当好先锋，行示范之责。三是当好园丁，育后来之人。四、薪火相传，征途如虹。一是强根铸魂，让信仰之灯长明。二是用心用情，让关怀之举长续。三是凝心聚力，让奋斗之火长燃。
会议邀请老同志出席，重要文件按规定组织传达，单位发展情况定期通报，重大事项主动听取意见。把仪式感做足做实。认真做好"光荣在_50年"纪念章颁发、干部荣誉退休等工作，让每一位老同志都感受到组织的庄重与温情。建强离退休干部_支部。持续开展"六好"示范_支部创建，规范"三会一课"、主题_日，让老同志的组织生活有质量、有温度、有吸引力。
二是生活上关怀，温暖不断。走访慰问常态化。春节、重阳必上门，生病住院必探望，家庭遇困必帮扶，离休干部和高龄、独居、患病老同志实行"一人一策"、专人联系。健康服务精细化。定期组织健康体检，畅通就医绿色通道，配合做好医疗费用报销、家庭医生签约和适老化服务，把健康守护送到身边。服务手段便捷化。用好"离退休干部工作"等信息化平台和网上专题报告会，对运用智能设备有困难的老同志，开展"手把手"帮教，不让任何一位老人在数字时代掉队。
三是精神上滋养，乐龄有为。让日子热闹起来。依托老年大学、兴趣班和文体团队，开展书画、摄影、合唱、棋牌、健身等活动，让老同志有处去、有伴聚、有乐享。让心绪敞亮起来。注重人文关怀和心理疏导，经常性开展防电信诈骗宣传，帮助老同志守住"钱袋子"、安享好日子。让价值彰显起来。支持老同志参与志愿服务、社区治理和公益活动，在奉献社会中收获成就感，实现"老有所为、老有所乐"。
三、问策于贤，智虑如泉。家有一老，如有一宝；单位有诸老，如得智库。2026年是"十五五"开局之年，改革发展任务重、要求高，我们比任何时候都更需要老领导、老前辈的指点与帮衬。在此，我代表_组（_委），恳请大家继续发光发热。
一是当好"高参"，献发展之智。围绕中心工作多出主意。单位今年的重点任务、改革举措、业务拓展，恳请老领导帮我们把把脉、找找茬、开开方。围绕提质增效多提良策。在管理精细化、队伍专业化、服务品牌化等方面，你们的经验就是现成的"锦囊"。围绕职工关切多传心声。年轻同志在成长、生活、工作中的难处，恳请老前辈帮我们听到真话、摸到实情。
二是当好"先锋"，行示范之责。亮身份、作表率。在文明创建、社区治理、邻里互助中带头参与，让"有困难找老_员"成为大家的口头禅。当骨干、广宣讲。用亲身经历讲好初心故事、讲好单位故事，把好传统讲进年轻人的心里。树新风、扬正气。带头移风易俗、抵制陈规陋习，以良好家风带动社风民风。
三是当好"园丁"，育后来之人。关心下一代成长。积极参与关心下一代工作，帮助青年职工和青少年系好人生的"第一粒扣子"。做好传帮带。与年轻同志结对子，把多年积累的业务诀窍、群众工作方法毫无保留地传下去。当好成长的"校正仪"。看到年轻人身上有苗头性问题，及时咬耳扯袖、敲敲警钟，这是最真切的爱护。
四、薪火相传，征途如虹。莫道桑榆晚，为霞尚满天。老年是人生的又一个黄金期，是智慧与阅历的结晶。有你们在，我们的底气就足；有你们同行，我们的事业就稳。
一是强根铸魂，让信仰之灯长明。抓实理论武装。采取集中学习、送学上门、线上推送相结合的方式，帮助老同志及时学习_的创新理论和中央精神，思想常新、信念永固。严肃组织生活。规范落实"三会一课"、组织
生活会、民主评议等制度，让支部成为老同志的"精神家园"。加强_性锻炼。用好红色资源和身边典型，引导老同志不忘初心、永葆本色，做到在_言_、在_忧_、在_为_。
二是用心用情，让关怀之举长续。要制度化推进。把走访联系、困难帮扶、健康服务等做法固化为长效机制，做到换届不换心、人走茶不凉。 ……
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