在街道2026年新入职干部座谈会上的讲话

在街道2026年新入职干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们召开2026年新入职干部座谈会。首先，我代表街道_工委、办事处，向经过层层选拔、脱颖而出加入*街道大家庭的各位新同志表示热烈的欢迎！大家来自不同的地方，有着不同的经历，但今天起，我们有了一个共同的身份——*街道人。召开这次座谈会，主要是想听听大家的心声，同时为大家加油鼓劲、指明方向。下面，我围绕“扎根基层沃土淬炼青春本色”这个主题，给大家提四点希望和要求：
一、铸魂补钙，在转变角色中把准青春航向
_总书记强调，“年轻干部是_和国家事业发展的希望”。大家从校园走向社会，从企业来到机关，面对的第一道考题就是如何尽快适应新环境。因此，首要的就是铸魂补钙，坚定信念，找准航向。
（一）转变角色定位，褪去书卷气，接好地气。从学校门踏入机关门，从企业员工转变为基层干部，这不仅是身份的改变，更是思维方式和工作方式的根本转变。学校里注重理论学习，企业里追求效率和效益，而基层工作则强调综合协调、群众工作和服务意识。大家要尽快褪去“书卷气”，多接“地气”，少一些“指点江山”的客套，多一些“脚踏实地”的行动。要放下架子、扑下身子，主动到社区去，到网格中去，到群众家中去，用脚步丈量民情，用真心倾听民意。不要把基层工作想得过于简单，也不要因为遇到一点挫折就灰心丧气。要学会用

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路线方针政策，学习国家的法律法规，特别是要深入学习与基层工作密切相关的政策文件。只有把政策吃透，才能在工作中不跑偏、不走样。向书本学，不是死记硬背，而是要带着问题学，结合实际学，把政策理论转化为解决实际问题的思路和方法。比如，在处理征地拆迁、城市管理、民生保障等工作时，必须严格依法依规，准确掌握政策界限。要养成勤读书、看报、学习文件的习惯，保持对新知识、新政策的敏锐性，不断提升自己的政策理论水平，使自己成为基层工作的“政策通”，在面对群众咨询时能够对答如流，在处理复杂问题时能够有法可依、有章可循。
（二）向实践学真知，熟悉基层业务。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。基层是最好的课堂，实践是最好的老师。大家刚入职，面临的是一个全新的工作环境，有很多东西需要从头学起。要主动拜老同志为师，虚心向他们请教，学习他们丰富的基层工作经验和处理复杂问题的方法。要积极参与_、安全生产、防汛抗旱、环境整治等急难险重任务，在一线经风雨、见世面、壮筋骨。不要怕犯错，要敢于尝试，善于总结经验教训。每处理一起纠纷，每完成一项任务，都要认真复盘，思考其中的得与失。要注重培养自己的专业能力，成为各自领域的行家里手。通过不断的实践锻炼，积累经验，增长才干，逐步练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
（三）向群众学智慧，掌握沟通方法。群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。基层干部要做好群众工作，就必须虚心向群众学习。要学习群众的语言，学习群众的思维方式，学习群众处理问题的智慧。在与群众打交道的过程中，要注意方式方法，学会换位思考，善于倾听群众的意见和呼声。很多时候，群众的一句牢骚话，可能就折射出我们工作中的短板和不足。我们要放下身段，甘当小学生，虚心听取群众的批评和建议。要善于从群众的实践创造中汲取营养，总结提炼群众的好经验、好做法。掌握了与群众沟通的方法，就拿到了打开群众心扉的钥匙，就能更好地团结群众、发动群众、依靠群众，把_的正确主张变为群众的自觉行动，从而形成推动基层发展的强大合力。
三、砺剑担当，在实干笃行中书写精彩答卷
_总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。基层是干事创业的大舞台，新入职干部要砺剑担当，在实干中展现青春风采。唯有实干，才能不负韶华。
（一）敢于担当作为，勇挑重担子。年轻干部要有年轻干部的样子，要有朝气、有锐气、有闯劲。面对工作中的困难和挑战，不能退缩，不能推诿，要敢于迎难而上，敢于啃硬骨头。要主动申请到任务重、矛盾多、困难大的岗位去锻炼，在实践中磨砺意志，增长才干。要克服“骄娇”二气，不怕吃苦，不怕受累，勇于挑最重的担子，敢于接最烫手的山芋。在关键时刻、危难关头，要能够豁得出来、顶得上去。要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不搞急功近利，不做表面文章，一步一个脚印地把各项工作落到实处，以实际行动展现新时代年轻干部的责任与担当。
（二）善于攻坚克难，敢啃硬骨头。基层工作面临着许多长期积累的深层次矛盾和问题，解决起来难度很大。比如，老旧小区改造中的利益协调、历史遗留问题的化解、城市管理中的顽瘴痼疾等。面对这些“硬骨头”，大家不能有畏难情绪，更不能绕道走。要发扬斗争精神，增强斗争本领，深入调查研究，找准问题的症结所在，对症下药，精准施策。要敢于创新，打破思维定势，积极探索解决问题的新思路、新办法。要善于协调各方力量，形成攻坚克难的合力。在攻坚克难的过程中，难免会遇到阻力甚至委屈，大家要保持定力，坚定信心，百折不挠，直到把问题彻底解决。只有经历风雨，才能见到彩虹；只有啃下硬骨头，才能练就真本领。
（三）注重团结协作，凝聚强合力。团结就是力量。街道是一个整体，各项工作相互关联、相互促进。新入职干部要树立大局意识和团队精神，尽快融入科室、融入社区，与同事们打成一片。要尊重领导，团结同事，虚心向老同志学习，主动与大家沟通交流，建立良好的人际关系。在工作中，要相互支持、相互配合，分工不分家，补台不拆台。遇到交叉性、综合性的任务，要主动上前一步，不推诿、不扯皮。要积极参与集体活动，增强集体荣誉感。只有大家心往一处想，劲往一处使，才能形成强大的工作合力，共同推动*街道各项事业不断向前发展，在团结奋斗中实现个人与集体的共同成长。
四、护航守正，在严管厚爱中筑牢廉洁防线
_总书记指出，“年轻干部必须筑牢拒腐防变防线”。大家刚步入职场，正处于价值观形成的关键时期，必须严守纪律规矩，护航守正。这是组织对大家的关爱，也是大家自身成长的必修课。
（一）严守纪律规矩，扣好“第一粒扣子”。没有规矩，不成方圆。作为公职人员，大家必须把纪律和规矩挺在前面。要认真学习_章_规_纪，学习国家的法律法规，明确哪些能 ……

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