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在街道2026年巡察整改工作专题会议上的讲话

发布时间:2026/7/24 20:41:14 字数:5658
【提纲】一、提高站位、深化认识,以“时时放心不下”的政治清醒深刻认识巡察整改的极端重要性和现实紧迫性。(一)必须深刻认识到,巡察整改是“政治必答题”,不是“选做题”,没有任何讨价还价的余地和推诿扯皮的空间。(二)必须深刻认识到,巡察整改是推动发展的“助推器”,不是“绊脚石”,必须抓住机遇解决一批长期想解决而没有解决的难题。(三)必须深刻认识到,巡察整改是改进作风的“磨刀石”,不是“走过场”,必须在真改实改中锤炼干部队伍的过硬作风。二、聚焦问题、靶向攻坚,以“事事紧盯不放”的执行力全力推动巡察反馈问题改彻底、改到位。(一)全面开展“回头看”,对已完成的整改事项逐一核实、逐一过关,坚决防止问题反弹回潮和表面整改。一要对已完成整改的问题逐一核实。二要对正在推进的问题加快进度。三要对整改措施不实的问题重新制定方案。一是历史遗留的城市管理顽疾要“综合施策”。二是涉及_机制的问题要“源头治理”。三是涉及群众切身利益的问题要“优先解决”。(三)坚持“举一反三”全面排查,对巡察反馈的每一类问题在全街道范围内开展系统性的自查自纠,做到以点带面、以改促治。一要在面上开展系统排查。二要在制度建设上整体推进。三要在成效评估上统一标准。三、压实责任、严明纪律,以“人人担当尽责”的使命感确保巡察整改各项任务落地落实。(一)全面压紧压实“责任链”,构建从_工委到基层_组织的完整责任闭
在街道2026年巡察整改工作专题会议上的讲话
同志们:
今天我们召开这个专题会议,主题非常明确,任务非常具体,就是要根据区委巡察工作的统一部署,结合刚刚结束的巡察整改情况“四方会审”反馈意见,对我们东坝街道的巡察反馈问题整改工作,进行一次全面的再审视、再安排、再部署、再推进。刚才纪工委同志通报了“四方会审”的反馈情况,各分管领导也对照问题清单,逐一汇报了各自领域的整改进展、存在问题和下一步计划,相关部门负责同志作了补充发言。总的来看,大家的汇报实事求是,对问题的认识是深刻的,整改的态度是端正的,这为我们下一步彻底解决问题奠定了良好的基础。
去年年底,区委巡察组对我街道进行了为期两个月的常规巡察,今年反馈了巡察意见。实事求是地讲,巡察反馈的问题切中要害、令人警醒,给我们敲响了沉重的警钟。这半年来,街道_工委把巡察整改作为重大政治任务来抓,成立领导小组、制定整改方案、建立问题台账、逐项推进落实,取得了一定阶段性成效。但“四方会审”反馈的意见明确指出,我们的整改工作还存在不少差距和不足:部分问题整改进度滞后,个别问题整改质量不高,一些深层次矛盾尚未触及,长效机制建设还不到位。这些问题不解决,巡察整改就会流于形式、走过场,我们就无法向区委交账、无法向群众交代。下面,我讲三点意见。
一、提高站
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绊脚石”,必须抓住机遇解决一批长期想解决而没有解决的难题。巡察组反馈的问题,涉及_的建设、城市管理、民生保障、社会治理、财务管理等方方面面,不少都是制约东坝街道发展的痛点难点堵点。比如,在城市精细化管理方面,巡察反馈了背街小巷环境脏乱、老旧小区物业管理缺失、停车难停车乱等突出问题;在民生保障方面,反馈了部分惠民政策落实不到位、养老服务设施供给不足等短板弱项;在基层治理方面,反馈了社区减负增效不彻底、网格化管理不够精细等_机制障碍。这些问题,有些是长期存在的老大难问题,有些是群众反映强烈的急难愁盼问题,有些是制约街道高质量发展的瓶颈问题。坦率地讲,这些问题我们不是不知道,不是不想解决,有些是缺乏攻坚的勇气和魄力,有些是缺乏破题的思路和办法,有些是缺乏推进的时间和精力。巡察整改恰恰为我们提供了最好的契机、最强的动力和最硬的抓手——上级的关注、制度的倒逼、群众的期盼,三重力量汇聚在一起,正是破解难题的最佳时机。如果我们抓住了这次巡察整改的机遇,把这些长期想解决而没有解决的难题解决了,把长期想办成而没有办成的事情办成了,那么巡察整改就不再是“包袱”而是“财富”,不再是“负担”而是“动力”。反之,如果我们对巡察整改敷衍应付、浅尝辄止,错过了这个解决问题的最佳窗口期,那么这些问题就会继续积累、继续发酵,最终可能酿成更大的矛盾和风险。全街道上下必须深刻认识巡察整改与推动发展的辩证关系,把巡察整改作为破解难题、推动发展的重要契机,以整改促规范、以整改促提升、以整改促发展,真正实现“整改一个问题、完善一项制度、治理一片领域”的综合效应。
(三)必须深刻认识到,巡察整改是改进作风的“磨刀石”,不是“走过场”,必须在真改实改中锤炼干部队伍的过硬作风。巡察整改的质量,从根本上取决于干部队伍的工作作风。整改作风实不实,直接反映着干部队伍的_性修养和责任担当。“四方会审”反馈意见指出,我们在整改中存在的一些问题,表面上看是工作方法的问题,实质上是工作作风的问题。比如,有的问题整改进度滞后,背后反映的是部分干部紧迫感不强、效率意识淡薄,习惯于“慢节奏”工作,缺乏“只争朝夕”的精神状态;有的问题整改质量不高,背后反映的是部分干部工作标准不高、要求不严,满足于“差不多”“过得去”,缺乏精益求精的工匠精神;有的问题整改流于形式,背后反映的是部分干部存在形式主义、官僚主义倾向,热衷于“做表面文章”“搞材料整改”,缺乏动真碰硬、一抓到底的韧劲。巡察整改的过程,本身就是锤炼作风的过程。我们要通过巡察整改,教育引导广大干部树立“整改不落实就是对_不忠诚”的意识,以严的要求、实的作风、硬的举措推进整改。要坚决克服“差不多”的应付心态,每一项整改任务都要坚持高标准、严要求,力求做到最好;坚决克服“等靠要”的被动心态,主动担当、积极作为,不推不拖、不等不靠;坚决克服“一阵风”的突击心态,把整改融入日常、抓在经常,建立长效机制,确保问题不反弹、不回潮。要通过巡察整改,真正把街道干部队伍的精气神提起来、好作风树起来、执行力强起来,以过硬的作风保障过硬的整改成效。
二、聚焦问题、靶向攻坚,以“事事紧盯不放”的执行力全力推动巡察反馈问题改彻底、改到位
巡察整改的核心是解决问题。“四方会审”反馈意见指出了我们整改工作中存在的不足和差距,这是我们下一步工作的着力点和突破口。全街道上下必须咬定目标不放松,以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的标准,确保每一个问题都得到彻底解决。
(一)全面开展“回头看”,对已完成的整改事项逐一核实、逐一过关,坚决防止问题反弹回潮和表面整改。“回头看”是为了更好地“向前走”。根据“四方会审”反馈意见,我们有些已经上报完成的整改事项,实际上整改质量并不高,有的甚至存在“纸面整改”“数字整改”的问题。对此,我们必须高度重视,立即组织开展一次全面系统的“回头看”。一要对已完成整改的问题逐一核实。由街道纪工委牵头,组织专门力量,对已销号的整改事项按照不低于30%的比例进行随机抽查核查。重点核查整改措施是否真正落实到位、整改成效是否真正经得起检验、长效机制是否真正建立并有效运行。对核查中发现整改质量不高、问题出现反弹的,一律退回重新整改,并追究相关责任人的责任。二要对正在推进的问题加快进度。各责任领导和责任部门要对尚未完成整改的问题逐一分析原因、查找症结,制定更加具体、更加有力的推进措施,明确完成时限和阶段性目标,实行“挂图作战、对账销号”,确保按期高质量完成整改。三要对整改措施不实的问题重新制定方案。对整改措施笼统模糊、缺乏针对性和可操作性的,要重新研究制定更 ……
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