在街道2026年上半年_风廉政建设工作专题会上的讲话

在街道2026年上半年_风廉政建设工作专题会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开*街道2026年上半年_风廉政建设工作专题会。这次会议的主要任务，是深入学习贯彻_总书记关于全面从严治_的重要论述，全面梳理和总结上半年街道的_风廉政建设工作情况，深刻剖析当前我们面临的形势和政治生态环境，并对下一阶段的工作进行科学谋划和系统部署。刚才，我们共同观看了警示教育片，片中一个个触目惊心的案例，再一次为我们敲响了警钟；会议也传达学习了上级关于“清廉*”建设以及集中整治群众身边不正之风和腐败问题的最新会议精神，并通报了我们街道当前的工作进展情况。希望同志们能够通过今天的会议，真正做到思想上再警醒、认识上再深化、责任上再压实、行动上再发力，以永远在路上的执着和韧劲，推动街道全面从严治_向纵深发展。参加今天会议的有街道全体班子成员、在职在编的干部职工、各派驻站所的负责同志，以及我们下辖的*个村（社区）的主要负责人。可以说，在座的各位都是街道各项事业发展的中坚力量，是_风廉政建设责任链条上的关键环节。下面，结合今天的会议主题和当前工作实际，我讲四点意见：
一、提高政治站位，深刻认识全面从严治_向基层延伸的极端重要性
街道_工委作为区委的派出机关，处在城市治理的最前沿，是联系服务群众的“最后一公里”。基层_组织的政治生态，直接影响着_在群众心中的形象和威信。我们街道上连_心，下连民心，管_治_责任重大。全体_员干部必须站

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然没有完全根除。二是干部作风不够严实，“四风”问题出现隐形变异。近年来，作风建设成效显著，但“四风”问题转入地下、隐形变异现象依然突出。比如，有的干部在落实上级决策部署时搞“变通”、打“折扣”，甚至对群众反映强烈的物业纠纷、老旧小区改造等问题“踢皮球”、久拖不决；有的干部满足于“打卡式”走访、“拍照式”留痕，没有真正沉下心去解决实际问题；更有甚者，依然抱有“不收钱，吃顿饭、拿盒烟不算什么”的侥幸心理，把正常的人际往来异化为变相的利益交换。三是监督制约不够严密，对_和关键岗位的_存在盲区。街道层面的工程项目招投标、社区微实事资金拨付、村级财务报销等环节，虽然建立了制度，但在实际操作中，由于人手有限、专业力量薄弱，日常监督的频次和深度仍然不够，导致个别重点岗位存在长期不轮岗、权力过度集中的问题，给违纪违规行为留下了可乘之机。
（三）筑牢思想堤坝，始终保持清正廉洁的政治本色。思想是行动的先导。筑牢拒腐防变的思想防线，是全面从严治_的治本之策。一是要持之以恒锤炼_性修养。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“第一议题”、“三会一课”、主题_日等载体，引导_员干部真正学懂弄通_规_纪。要通过常学常新、常悟常进，不断地扫除思想上的灰尘，炼就“金刚不坏之身”，把对_绝对忠诚、对人民高度负责融入血脉灵魂之中。二是要抓实抓细常态化警示教育。刚才我们观看了警示教育片，这只是一个开始。街道纪工委要建立常态化的警示教育机制，定期通报本区、本街道发生的典型案例。要做到“逢会必讲、逢节必提”，把纪律“讲”在常处，把警钟“敲”在平时。特别是要针对村（社区）两委干部，多组织他们参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，让他们真正感受到“违纪违法成本之高、代价之大”。三是要大力弘扬清廉家风与廉洁文化。基层干部不仅要在工作上清正，更要在生活上廉洁。要引导广大_员干部带头注重家庭、家教、家风建设，教育亲属子女遵纪守法、艰苦朴素。街道各社区要结合社区治理，打造廉洁文化宣传阵地，开展形式多样的廉洁文化进社区、进家庭活动，在辖区营造出“崇廉尚廉、向善向上”的浓厚氛围。
二、聚焦工作重点，以全周期管理理念纵深推进_风廉政建设
抓好基层_风廉政建设，不能零敲碎打，必须树立“全周期管理”意识，既要抓“关键少数”，又要管“绝大多数”；既要猛药去疴、重典治乱，又要正心修身、涵养文化，将全面从严治_贯穿于街道经济社会发展的全过程、各方面。
（一）紧盯权力运行，深化基层小微权力的规范制约。腐败的本质是权力的滥用。把基层“小微权力”关进制度的笼子，是遏制群众身边腐败问题的根本之策。一是要紧盯村（社区）集体“三资”管理这个核心。集体资金、资产和资源，是村（社区）发展的“家底”，也是基层干部违纪违法的“重灾区”。我们要督促各村（社区）严格执行财务收支预决算制度，全面推行“村财镇管”，杜绝坐收坐支、设立“小金库”。对集体资产的出租、发包、处置，必须实行公开招投标，杜绝暗箱操作；对集体资源的使用，必须纳入台账管理，做到账实相符。街道会计代理中心要加强对村级财务的审核把关，对不规范的票据坚决退回，对存疑的资金流向进行预警。二是要规范民生微实事项目和小型工程建设的管理。街道每年都会投入大量资金用于解决群众身边的“急难愁盼”问题，这些民生微实事项目和社区小型工程建设，直接关系到群众的切身利益。我们要严格落实项目立项、招投标、施工、验收、资金拨付的全过程公开透明机制。严禁基层干部利用职务便利，直接指定施工队伍，违规拆分工程规避招投标，或者虚报工程量套取资金。三是要全面推行小微权力清单制度。要用好“小微权力”清单，将村（社区）权力事项梳理论证，明确每一项权力的行使依据、运行流程和廉政风险点。要让权力在“框”里运行，在“格”内行使。同时，大力推进“阳光公开”，所有涉及群众利益的财务账目、工程进度、惠民政策，都要在村务公开栏、社区微信群、_员大会等渠道予以公开，让群众既看得见、也看得懂，真正把“微权力”晒在阳光下。
（二）坚持纠树并举，驰而不息纠治基层“四风”顽瘴痼疾。作风问题具有顽固性和反复性，必须经常抓、抓经常，像钉钉子一样一锤接着一锤敲。一是要坚决防治形式主义、官僚主义。街道作为基层，最怕的就是工作落实层层递减、责任层层加码。我们要坚决整治以会议落实会议、以文件落实文件的现象，大力精简会议、报表和台账。要牢固树立“实干导向”，在推进街道老旧小区改造、矛盾纠纷排查化解、安全生产隐患整治等硬任务时，坚持“一线工作法”，把办公室搬到现场，坚决反对“虚、浮、飘”的作风。二是要紧盯享乐主义和奢靡之风的隐形变异。虽然中央八项规定已经出台多年，但高压之下，部分干部的贪欲并未断绝。我们要紧盯中秋、国庆等重要时间节点，严查违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等问题。对变换花样转入“地下”的吃喝，比如在隐蔽场所聚餐、以“工作餐”为名大吃大喝、借“考察学习”之名变相公款旅游等，必须露头就打，严查严处。三是要大力弘扬务实为民的优良作风。纠风是为了树新风。我们要深入开展“我为群众办实事”实践活动， ……

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