副乡长2025年度民主生活会五个带头对照检查材料(带案例剖析)

副乡长2025年度民主生活会五个带头对照检查材料(带案例剖析)
按照要求，本人在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，围绕“五个带头”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在对标对表、知行合一的实践中，仍存在一些差距和不足。
一是理论武装的“精度”不深。对_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神的学习，多是通读文件、听取传达，满足于“学过了”“知道了”，但在“学懂了”“弄通了”上下的功夫不深。比如，在思考如何将党的二十届四中全会精神与我乡实际结合时，满足于提出建设“数字乡村”等宏观概念，但对于如何打通数据壁垒、如何培训村组干部、如何让群众真正享受到便利等具体路径，缺乏系统性、前瞻性的深度思考，导致相关工作谋划不精、落地不实。
二是政治判断的“锐度”不强。对一些苗头性、倾向性问题，政治敏锐性和洞察力不强，未能从政治高度审视和把握。2025年上半年，在推进**村农光互补项目征地工作中，面对少数群众因补偿标准

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治病”的效果。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终心存敬畏、手握戒尺，但在权力运行和自我约束的细节上，仍有需要改进之处。
一是深入群众听民意“脚印”不深。联系群众的方式较为单一，存在“被动下访”多、“主动问计”少的情况。分管的农业农村、水利等工作，专业性技术性较强，有时不自觉地更倾向于听取业务部门和专家的意见，而深入到用水户、种植户中耐心听取他们最真实想法和诉求的“泥土味”不够。2025年我乡实施的“暖心路”工程，在**村路段规划时，我主要依据的是工程技术人员的勘测方案，而忽视了部分沿线老党员、老村民提出的“绕开古树、保护水源地”的建议，虽然方案从技术上看最优，却未能充分体现对民俗民情的尊重，引起了不必要的群众议论。
二是贯彻民主集中制“规矩”不严。作为班子成员，在参与集体决策时，有时存在“随大流”心态，特别是对非分管领域的工作，深入研究不够，发表意见不充分。而在自己分管领域的工作议题上，有时又因为求成心切，在会上对自己的方案阐述过多、论证过足，客观上挤压了其他同志发表不同意见的空间，带有一定的“家长制”作风。
三是依法依规办实事“尺度”不准。法治思维和法治方式运用不娴熟，处理一些棘手问题时，还是习惯于用行政命令、人情协调等老办法。去年，为支持返乡青年**的创业项目——一个小型农产品加工厂尽快投产，我在相关环保、消防手续尚未完全齐备的情况下，便协调相关部门“容缺办理”，虽然出发点是好的，想为我乡经济发展注入活力，但实质上却违反了程序正义，存在廉政风险。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。始终保持奋发有为的精神状态，但在应对新形势新挑战、创造新业绩上，标杆不高、劲头不足。
一是攻坚克难的“锐气”有所消磨。面对一些历史遗留问题和深层次矛盾，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和韧劲。我乡的茶叶产业是我多年的“心病”，品质优良但品牌不响、销路不畅。几年来，虽然也尝试联系了一些外地客商，但面对市场竞争激烈、品牌打造投入大等困难，产生了畏难情绪，未能像周边先进乡镇那样，下定决心引进专业团队进行市场化运作和品牌化包装，导致产业发展始终在低水平徘徊。
二是改革创新的“勇气”有所弱化。思想上存在求稳怕乱的倾向，对新理念、新模式、新技术的学习和运用不够主动。在推进基层治理现代化方面，满足于“一中心一张网十联户”等现有治理框架的运行维护，对于运用大数据、人工智能等现代信息技术提升治理效能的探索不够，导致在矛盾纠纷预警、特殊人群服务管理等方面，仍然依赖传统的人力密集型模式，效率不高。
三是争先进位的“志气”有所松懈。随着我乡在脱贫攻坚和乡村振兴初步阶段取得了一些成绩，内心深处滋生了“稳一稳、守一守”的自满情绪。2025年，我乡农村居民人均可支配收入预计达到18000元，同比增长约8.4%，这个增速在全县处于中上游水平，我便感到满意，没有主动对标全县乃至全市的标杆乡镇，寻找差距、加压奋进，失去了“跳起来摘桃子”的精气神。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。认真履行“一岗双责”，但从严管党治党的标准和力度仍有待加强。
一是履行“一岗双责”的链条拧得不紧。对分管部门的干部，重业务指导、轻思想教育，对他们的日常思想动态、生活作风等情况了解不深不透。满足于年终开会强调一下廉政纪律，而常态化的廉政谈话、风险点排查等工作做得不扎实。对个别干部出现的安于现状、工作标准不高等苗头性问题，多是口头提醒，没有严肃批评、跟踪督办。
二是整治形式主义的“利剑”磨得不快。对形式主义、官僚主义的隐形变异问题，警惕性不高、斗争不坚决。比如，在审核一些村级上报的乡村振兴工作总结材料时，发现存在套用模板、数据估算、经验“复制粘贴”等现象，但考虑到基层干部工作不易，往往只是提出修改意见，没有深究其根源，没有建立起一套有效防止文风造假的硬性约束机制。
三是日常监督管理的“探头”擦得不亮。对分管领域党员干部的“八小时之外”监督存在盲区，对他们的社交圈、生活圈情况知之甚少。在规范党员干部网络空间言行方面，虽然在会上作过要求，但缺乏有效的监督和引导，对个别干部在微信朋友圈、抖音等平台发布不当言论、传播负面情绪等行为，未能做到早发现、早提醒、早纠正。
二、反面典型案例剖析情况
中央纪委国家监委近期通报了**省**市**区粮食购销领域某干部**，利用职务之便，多次接受管理服务对象安排的宴请，违规收受名烟名酒等礼品，并将公款用于个人消费的典型案例。此案性质严重，是“四风”问题由风及腐、风腐一体的典型。深刻剖析此案，对照反思自己，主要存在以下三个方面的差距。
一是 ……

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