【提纲】一、存在的主要问题。（一）在带头强化政治忠忠诚、提高政治能力方面。一是理论学习的“深”度有所欠缺，转化运用不够有力。二是政治站位的“高”度有所不足，大局观念仍需强化。三是贯彻执行的“力”度有所衰减，落实举措不够精准。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理想信念的“坚”守偶有松懈，斗争精神有待磨砺。二是党性修养的“内”化尚不到位，知行合一存在偏差。三是宗旨意识的“根”基扎得不牢，为侨服务情怀需深化。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是深入基层的“脚”力有所减弱，联系群众不够紧密。二是执行民主集中制的“刚”性有所弱化，集体决策效能需提升。三是严守纪律规矩的“弦”绷得不紧，风险防范意识待增强。（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是敢于斗争的“锐”气有所消磨，攻坚克难劲头不足。二是开拓创新的“勇”气有所欠缺，工作亮点不够突出。三是善作善成的“韧”劲有所弱化，缺乏钉钉子精神。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是责任传导的“链”条拧得不紧，压力传导层层递减。二是作风建设的“尺”度把得不严，整治形式主义不彻底。三是日常监督的“眼”睛瞪得不够大，严管厚爱结合不佳。二、原因分析。一是政治理论武装不够系统深入。二是宗旨意识和群众观念树得不够牢固。三是自我革命精神和斗争精神有所减退。四是管党治党责任意识压得不够严实。三、下步整
根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排和部署，我紧扣本次民主生活会主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人
对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠忠诚、提高政治能力方面
作为侨联工作的主要负责人，我始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在对标对表、知行合一上仍存在差距。
一是理论学习的“深”度有所欠缺，转化运用不够有力。在组织学习党的二十届三中、四中全会精神过程中，能够做到第一时间传达、第一时间学习，但在学深悟透、融会贯通上还需加强。例如，在学习领会“新质生产力”这一重要论述时，我主要停留在理解概念、把握要求的层面，对于如何将其与我县侨界资源禀赋相结合，引导侨资侨智精准投向我县的特色产业和未来产业，缺乏系统性的思考和具体的行动方案，导致理论学习与推动侨联工作高质量发展的实践结合不够紧密。
二是政治站位的“
的言语。事后反思，虽然出发点是好的，但作为一名党员领导干部，在任何场合都应言为心声、行为世范，这种不经意的言行失当，反映出我在党性修养的“慎独”“慎微”上标准还不够高。
三是宗旨意识的“根”基扎得不牢，为侨服务情怀需深化。始终将为侨服务作为工作的出发点和落脚点，但践行群众路线有时不够彻底。2025年，我们重点打造了几个“侨胞之家”示范点，在硬件设施和活动组织上投入了较大精力。然而，我个人大部分时间是与侨界的重点人士、企业家代表进行沟通交流，对于深入到普通归侨侨眷特别是生活在
农村地区的困难侨眷中去，与他们同坐一条板凳、倾听他们的烦心事，做得还远远不够，导致对基层侨情民意的掌握不够全面、鲜活。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
我始终对人民、组织和法纪怀有敬畏之心，但在具体工作中，敬畏的自觉性和执行的严格性仍有提升空间。
一是深入基层的“脚”力有所减弱，联系群众不够紧密。随着职务的提升和事务性工作的增多，下基层
调研的次数和质量有所下降，存在“坐办公室听
汇报多、到田间地头看实情少”的现象。在制定2025年侨联重点
工作计划时，关于“维护侨益”的部分，主要依据的是往年的工作惯例和部分侨领反映的情况，未能通过“四下基层”等方式，广泛、深入地征求广大侨眷侨属的意见建议，导致部分工作举措与基层群众的实际需求贴合度不高。
二是执行民主集中制的“刚”性有所弱化，集体决策效能需提升。作为班子主要负责人，能够坚持末位表态，尊重班子成员的意见。但在一些自己比较熟悉的领域或酝酿已久的工作上，有时会不自觉地带有倾向性。在讨论2025年“中国寻根之旅”夏令营活动方案时，我对一个基于传统文化体验的方案比较认同，在会上阐述个人观点时，论证较为充分、态度较为坚决，客观上可能影响了其他同志充分发表不同意见，虽然最终方案得以通过，但决策过程的民主氛围和科学性还有待进一步加强。
三是严守纪律规矩的“弦”绷得不紧，风险防范意识待增强。能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在一些工作细节上，对潜在的纪律风险警惕性不高。去年在筹备一次海外侨领回乡考察活动时，为了体现热情和效率，在接待标准、路线安排等环节，有打“擦边球”的想法，认为只要不突破大的原则就可以灵活处理。虽然最终在班子成员的提醒下，严格按照规定执行，但这种思想苗头本身就说明我敬畏法纪、严守规矩的防线还不够牢固。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
面对高质量发展的时代要求，我保持着奋发有为的精神状态，但在破解难题、开拓创新的锐气和韧劲上仍显不足。
一是敢于斗争的“锐”气有所消磨，攻坚克难劲头不足。在工作中习惯于按部就班，对于一些长期存在的难点、堵点问题，有时会产生“绕道走”的想法。我县侨界人才信息库建设工作已经提了很多年，但因涉及面广、信息采集难度大、动态维护成本高等原因，进展一直较为缓慢。2025年，我虽然也将其列入工作计划，但未能下定决心、投入足够精力去研究制定切实可行的解决方案，导致这项基础性工作依然停留在较低水平，影响了引资引智工作的精准度。
二是开拓创新的“勇”气有所欠缺，工作亮点不够突出。侨联工作的方式方法有时还比较传统，习惯于开会、发文、搞活动等“老三样”。面对侨界_结构、思想观念、诉求方式发生的深刻变化，我们在运用信息化、网络化手段开展为侨服务方面探索不够。例如，建设“网上侨联”、打造“指尖上的侨胞之家”等数字化服务平台，虽然在年初的工作务虚会上进行了讨论，但我考虑到技术、资金和人力等现实困难，推进的决心不大、行动迟缓，错失了以数字化转型提升为侨服务效能的良好契机。
三是善作善成的“韧”劲有所弱化，缺乏钉钉子精神。部分工作存在“虎头蛇尾”、抓而不实的现象，对工作的闭环管理不够到位。2025年上半年，我们联合相关部门发起了“侨爱心·光明行”公益活动，为我县部分困难白内障患者提供免费手术，活动初期社会反响热烈。但活动结束后，对于受助对象的术后康复情况、生活改善状况等，未能建立起常态化的跟踪回访机制，导致这项暖心工程的社会效应未能持续彰显，反映出我在抓工作落实上一抓到底的韧劲不足。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
作为全面从严治党第一责任人，我能够认真履行管党治党职责，但在压力传导和日常监督上仍存在薄弱环节。
一是责任传导的“链”条拧得不紧，压力传导层层递减。在落实“一岗双责”上，有时存在“说得多、做得少”的情况，对班子成员和下属干部的要求，更多地体现在会议讲话 ……
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