县局党组书记、局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

县局党组书记、局长2025年度民主生活会个人对照检查材料
根据本次民主生活会统一部署和要求，本人紧紧围绕会议主题，在会前深入学习了关于党的建设、作风建设的重要论述精神，认真研读党的二十届四中全会文件，并积极参加学习研讨，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话。在此基础上，我严格对照党章党规党纪，对照中央八项规定及其实施细则精神，对照初心使命与岗位职责，紧密结合个人思想动态、学习情况、工作实践和作风建设实际，进行了深刻的自我检视和反思，深入查摆存在问题，剖析思想根源，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、2025年度学习贯彻中央八项规定精神情况及思想认识
一年来，我始终坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为加强自身党性修养、改进工作作风、提升生态环境保护履职能力的重要基石，努力做到学思用贯通、知信行统一。
（一）深化系统学习，筑牢思想根基。带头参加局党组理论学习中心组学习、所在党支部“三会一课”及专题研讨，将《关于加强党的作风建设论述摘编》等作为重点学习内容，深刻把握新时代作风建设的内涵要求与实践指向，不断增强落实八项规定精神的政治自觉。认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制度，结合环保工作实际，在公务接待、会议活动、办公耗材、车辆使用等方面严格执行标准，带头厉行勤俭节约，着力推进节约型机关建设。深入研读《_谈治国理政》第五卷及相关重要论述，特别是其中关于生态文明建设、绿色发展的战略思想，努力提升

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律。但在运用党的创新理论，特别是_生态文明思想武装头脑、滋养初心、引领实践方面，系统性、深入性、持续性尚有欠缺，理论学习的主动“挤劲”和刻苦“钻劲”有所放松。对照生态文明建设先进模范和环保铁军标准，自我革命精神不足，对自身存在的一些“习焉不察”的习惯性做法和小问题，批评不够严厉。艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，在办公条件改善、监测设备配置等方面，有时存在追求“更好”“更先进”的倾向，未能时时处处以高标准严要求检视自己，对分管领域和单位内部可能存在的资源浪费现象，提醒、制止不够及时坚决。
（三）在带头站稳人民立场、恪守组织原则、严守纪律规矩方面。能够尊重群众环境权益，服从组织决定，遵守法律法规。但在“敬畏人民”上，主动深入环境问题复杂、群众投诉集中、治理难度大的基层一线，面对面听取意见、了解实情不够经常和深入，环保工作的“民生温度”和精准性有待提升。在“敬畏组织”上，有时对组织的严格管理和监督存在一定的“被动接受”心态，未能完全做到心无杂念、绝对忠诚、令行禁止。在“敬畏法纪”上，对生态环境法律法规与党内法规条例的结合学习不够系统深入，对行使环境执法权、项目审批权、资金分配权过程中潜在的廉政风险，防控意识不够强，警惕性不够高；对分管部门和干部职工中可能出现的“人情干扰”“选择性执法”等苗头性倾向性问题，日常教育监督存在“失之于宽、失之于软”的情况。
（四）在带头担当作为、奋力推动绿色发展方面。能够履行岗位职责，努力完成年度工作任务。但在推动生态环境保护领域改革创新、破解深层次污染治理难题、提升环境治理体系和治理能力现代化水平方面，有时存在畏难情绪和求稳心态，攻坚克难的锐气、闯劲和“钉钉子”精神有所不足。在统筹推进源头防控、系统治理、综合施策，有效解决一些历史遗留环境问题，加快构建现代环境治理体系等方面，探索创新的力度和攻坚推进的速度有待加强。工作中有时习惯于路径依赖，面对新污染物治理、减污降碳协同增效等新任务新要求，主动研究谋划、创新方法举措不够。深入基层调研有时存在“走流程”现象，真正沉下去开展“解剖麻雀”式调研，精准发现和解决影响本县生态环境质量持续改善的根源性、瓶颈性问题不够深入扎实。
（五）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够认识到抓好党风廉政建设是分内之责。但在履行“一岗双责”上，有时存在“一手硬、一手软”的现象，对分管领域业务工作部署多、检查多，而对党员干部的日常廉洁教育、管理监督抓得不够紧、不够实，谈心谈话侧重于工作进度，深入触及思想、点出廉政风险较少，压力传导存在层层递减问题。对分管工作中各环节的廉政风险点排查不够全面、深入，制定的防控措施针对性和可操作性有待加强。在抓班子、带队伍，着力锻造政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环保铁军方面，主动谋划、严格要求的力度有待加大，对干部职工中出现的苗头性、倾向性问题，批评教育、提醒纠正不够及时、不够严厉。
三、产生问题的根源剖析
深刻反思以上问题，其根源主要在于自身在思想境界、党性修养、宗旨意识、担当精神等方面存在不足。一是理论武装的深度和转化实效有差距。对党的创新理论，特别是_生态文明思想的学习，有时满足于“已学习”“已传达”，但在精读深悟、融会贯通上下的功夫还不够，未能完全将其核心要义和立场观点方法，创造性地转化为符合本县实际、破解环保难题的具体思路、有效举措和制度机制。面对环保督察整改、产业绿色转型等复杂艰巨任务时，有时感到理论指导实践的能力存在短板，导致工作创新的锐气和破解难题的招法不多。二是党性锤炼的主动性和标准要求有松懈。随着工作年限增加，有时不自觉地产生了经验主义倾向，习惯于凭经验办事。艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统在思想深处有所淡化，对自我的要求有所放松。批评与自我批评的武器运用不够经常、不够有力，“好人主义”思想一定程度上存在。在触及灵魂深处进行自我革命、主动净化思想方面，勇气和自觉性还需加强。三是宗旨意识树得不够牢固，群众路线践行不够扎实。虽然深知环保工作关乎民生福祉，但在实际工作中，忙于日常事务性工作较多，主动“扑下身子”深入群众、深入企业倾听最真实_、了解最迫切需求的时间和精力投入不足。对于群众反复投诉的“硬骨头”环境问题，有时调研不够深入，情况掌握不够全面精准，导致一些治理措施的针对性、实效性有待提高，与人民群众的期盼仍有差距。四是担当精神和从严管理责任压得不够紧实。面对生态环境保护日益严格的考核要求和错综复杂的执法环境，有时存在“多一事不如少一事”的求稳心态，特别是在协调处理跨部门、跨区域的复杂环境问题或历史遗留难题时，敢闯敢试、动真碰硬的锐气不足。对履行“一岗双责”的认识和实践有时出现偏差，存在“业务为主、党建为辅”的潜意识，对分管领域党员干部的日常教育管理监督未能完全做到严在日常、管在经常，“严”的主基调有待进一步强化。
四、今后努力方向和整改措施
针对以上查摆的问题及其根源，我将以严肃认真的态度和务实有效的举措，切实抓好整改落实：一是持续深化理论武装，不断加强党性修养。坚持把学习党的创新理论作为终身课题，持续深入学习党的二十大及历次全会精神，深 ……

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