【提纲】一、存在的主要问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装的系统性不足。二是政治判断力有待提升。三是贯彻落实存在“温差”。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理想信念的根基还需夯得更实。二是宗旨意识践行不够到位。三是党内政治生活质量有待提高。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是在回应群众关切上效率不高。二是执行民主集中制不够精细。三是纪律规矩意识需持续强化。（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是破解深层次矛盾的魄力不足。二是改革创新举措不多。三是防范化解风险能力有待加强。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是压力传导不到位。二是干部监督管理不够精准。三是作风建设长效机制不健全。二、原因剖析。一是理论武装不够扎实。二是宗旨意识树得不牢。三是斗争精神有所弱化。四是自我革命勇气不足。五是制度执行刚性不强。三、下步整改措施。一是强化理论武装，提升政治引领力。二是厚植为民情怀，增强群众获得感。三是勇于攻坚克难，激发发展新动能。四是严明纪律规矩，涵养清廉政治生态。五是压实主体责任，锻造坚强战斗堡垒。
区委书记2025年度民主生活会对照检查材料
根据市委统一部署，围绕2025年度民主生活会主题，我紧扣“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”五个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将
对照检查情况
汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
能够始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但在学深悟透、融会贯通上仍有差距。
一是理论武装的系统性不足。对_新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在通读原文、参加集中学习层面，结合区域实际开展深层次研讨转化不够。例如，在推动城市更新与历史文化保护协调发展中，如何运用总书记关于“留住历史文脉、守住城市记忆”的重要论述指导实践，思考谋划还不够深入。
二是政治判断力有待提升。面对复杂yq和社会热点问题，有时侧重于快速处置稳
，实际完成2650个，缺口主要集中在新建住宅片区配套学校建设滞后。
二是执行民主集中制不够精细。在重大事项决策前，虽能做到广泛征求意见，但在吸纳专业意见方面仍有提升空间。某产业园区规划调整过程中，未充分听取环保专家关于生态承载力的意见，后经第三方评估发现局部区域存在环境风险隐患。
三是纪律规矩意识需持续强化。个人能够严格执行中央八项规定精神，但对身边工作人员要求不够严格，曾出现下属违规使用公务用车加油卡为私车加油问题，虽已严肃处理，但也反映出日常监督管理存在盲区。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
聚焦高质量发展首要任务，全力推进产业升级、城市建管、民生改善等工作。2025年全区实现地区生产总值增长*%，固定资产投资增长*%，主要经济指标位居全市前列。但仍存在一些短板弱项。
一是破解深层次矛盾的魄力不足。面对房地产市场下行压力，推动“保交楼、稳民生”工作中，协调金融机构支持房企融资的主动性不够，依赖上级政策推动较多，自主探索市场化解决方案较少。
二是改革创新举措不多。在深化“放管服”改革方面，更多是落实上级规定动作，“自选动作”创新不足。全区政务服务事项网上可办率达98%，但“一件事一次办”集成服务场景拓展缓慢，企业和群众获得感提升不明显。
三是防范化解风险能力有待加强。对经济运行中的潜在风险预判不够前瞻，2025年第三季度规模以上工业企业利润总额同比下降4.3%，暴露出产业链供应链韧性不足问题，提前预警和应对措施未能及时跟进。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
认真履行全面从严治党第一责任人职责，定期研究部署党风廉政建设工作，开展廉政谈话全覆盖。但责任传导仍存在层层递减现象。
一是压力传导不到位。个别街道党工委主体责任意识不强，2025年全区纪检监察机关查处的基层违纪违法案件中，发生在街道及以下层级的占比达*%，说明“上热中温下冷”问题尚未根本解决。
二是干部监督管理不够精准。对关键岗位干部特别是“一把手”的监督手段较为单一，多以
述职述廉、谈心谈话为主，缺乏动态化、信息化监管机制。全年对科级干部进行提醒谈话12人次，但事前预防性监督较少。
三是作风建设长效机制不健全。整治形式主义为基层减负虽取得阶段性成效，但文山会海问题出现反弹苗头，2025年区级层面印发文件同比增加*%，召开会议数量增长*%，加重了基层负担。
二、原因剖析
深刻反思上述问题，既有客观因素影响，但更多是主观努力不够，根子在于思想认识、党性修养和
工作作风方面还存在差距。
一是理论武装不够扎实。对党的创新理论学习缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于一般性了解，没有真正做到入脑入心、知行合一。特别是将科学理论转化为分析问题、解决问题的能力尚有欠缺，导致在复杂局面下战略思维、系统观念发挥不充分。
二是宗旨意识树得不牢。随着岗位变化，与群众面对面交流的时间减少，对基层实际情况掌握不够全面，想问题、作决策时有时不自觉偏离群众立场。以人民为中心的发展思想没有完全贯穿到工作全过程各方面，导致一些民生工程未能真正暖到群众心坎上。
三是斗争精神有所弱化。面对改革发展稳定中的硬骨头，缺少“逢山开路、遇水架桥”的勇气和韧劲。在多重目标平衡中，有时过于强调风险防控，求稳心态占了上风，影响了开拓进取的主动性。
四是自我革命勇气不足。对自身存在的问题，有时碍于情面或担心影响团结，未能做到时时检视、刀刃向内。对干部队伍中存在的不良倾向，提醒纠正不够坚决，从严管理的狠劲还有欠缺。
五是制度执行刚性不强。虽然建立了一系列
党建工作制度，但在实际运行中存在重制定轻落实现象，监督检查和问责追责力度不够，导致制度效力打了折扣。
三、下步整改措施
针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以钉钉子精神抓好整改落实，切实履行好区委书记职责，团结带领区委班子奋力开创全区各项事业发展新局面。
一是强化理论武装，提升政治引领力。严格落实“第 ……
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