市局党组书记2025年度民主生活会对照检查材料（对照“五个带头”）

市局党组书记2025年度民主生活会对照检查材料（对照“五个带头”）
按照市委关于召开2025年度民主生活会的有关要求，本人紧扣“以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实_总书记关于民政工作的重要指示批示精神，紧扣2025年全面从严治党新形势新任务，牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦民政事业高质量发展主线，强化政治担当、锤炼过硬作风，切实把党中央决策部署和省、市委工作要求落到实处”的会议主题，认真组织党组会前集中学习、广泛开展谈心谈话、系统征求各方意见，对上年度民主生活会整改情况逐项复盘销号，结合民政工作实际深入查摆自身存在的问题不足，深刻剖析根源症结，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下：
一、2024年度民主生活会整改情况
针对2024年度民主生活会查摆的4个方面11项问题，以及班子成员、基层干部群众提出的8条意见建议，本人牵头制定整改方案，细化4个方面15项具体整改措施，明确责任分工、整改时限和质量标准，实行挂图作战、销号管理，定期召开党组会议调度整改进展，确保整改工作落地见效。截至目前，11项查摆问题全部整改完成，8条意见建议均得到有效落实，整改成果已融入日常工作并持续巩固提升。
（一）强化理论武装，筑牢政治根基。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，发挥党组理论学习中心组示范引领作用，2025年组织中心组集中学习16次，专题研讨6次，中心组成员带头作重点发言22人次，撰写心得体会38篇。牵头制定《市民政局2025年党的创新理论学习计划》，将_

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排查梳理廉政风险点36个，制定防控措施42项，筑牢廉洁自律防线，全系统未发生违纪违法案件。
二、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治理论学习深度和实效不足。虽然能够按时完成党组中心组学习、专题研讨等规定动作，但对_新时代中国特色社会主义思想的学习存在“浅尝辄止”现象，缺乏系统性、深层次钻研，对“十五五”时期民政事业高质量发展面临的新形势、新任务、新挑战理解不够透彻，未能完全结合民政工作实际融会贯通、学以致用。学习存在“重形式、轻实效”倾向，对系统内党员干部理论水平参差不齐的问题统筹考量不足，学习内容与民政业务工作、党员思想需求的契合度不够高。例如，在组织学习二十届四中全会精神时，仅原文传达会议公报和领导讲话，未结合民政领域养老服务、社会救助、基层治理等核心业务开展针对性解读，导致部分党员干部对全会精神在民政领域的实践要求理解不深、把握不准，难以将理论学习成果转化为推动工作的具体举措。二是政治引领能力有待进一步提升。面对新形势下民政领域多元思想交织、群众诉求日益复杂的情况，主动开展思想引导、凝聚思想共识的意识不够强，对系统内党员干部中出现的模糊认识和片面言论，缺乏及时纠偏、正面引导的魄力和有效方法，政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。在统筹推进民政工作与意识形态工作融合方面，思路不够开阔，未能充分发挥政治引领作用，将党的政治优势、组织优势转化为民政服务效能。例如，在推进基层治理现代化过程中，对部分乡镇（街道）社工站工作人员存在的“重业务、轻政治”倾向纠正不够及时，对社会组织中党员的思想引领力度不足，未能有效引导社会组织始终坚持正确政治方向，导致部分民政服务工作政治内涵挖掘不深、政治引领作用发挥不充分。三是政治能力与民政事业发展需求不相适应。在运用政治眼光观察、分析和解决民政领域实际问题方面存在短板，对民政工作的政治属性把握不够精准，有时过多关注业务指标完成情况，忽视了民政工作背后的政治意义和民生温度。在应对民政领域重大风险挑战时，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升，缺乏前瞻性思考和系统性谋划。例如，在推进殡葬改革过程中，对部分群众存在的抵触情绪预判不足，未能从政治高度统筹协调各方力量做好政策宣传和思想引导工作，导致部分改革举措推进缓慢，未能及时回应群众期待，影响了改革工作的整体成效。
（二）带头固本培元、增强党性方面。一是党性锻炼的自觉性有所弱化。作为党组书记，虽然能够带头参加组织生活、开展党性分析，但随着工作年限增长，有时存在“松口气、歇歇脚”的思想，认为自身党性修养基本成型，主动加强党性锻炼的意识不够强，日常忙于事务性工作，静心反思党性修养、检视思想言行的时间较少，对自身思想上的懈怠情绪、工作中的浮躁心态警惕不够。在面对复杂问题和矛盾纠纷时，有时未能从党性原则高度分析解决，存在妥协变通、求稳怕乱的情况，党性修养与党的先进性、纯洁性要求存在一定差距。二是党性教育形式创新不足、实效性不强。组织系统内党性教育活动时，习惯于沿用集中学习、读文件、看影片等传统模式，缺乏互动性、体验性和针对性，难以激发党员干部的参与热情。对党性教育的内容设计不够精准，未能结合民政干部直接服务群众的岗位特点、不同层级党员干部的思想实际设计差异化教育内容，导致党性教育效果打折扣。例如，在党性教育中，仅组织党员干部参观红色教育基地、诵读红色经典，未结合民政系统涌现的先进典型、身边榜样开展互动交流和实践体验活动，未能充分发挥先进典型的示范引领作用，党性教育的感染力和说服力不足。三是党内政治生活质量有待提升。虽然严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，但部分活动存在“走过场”现象，批评与自我批评不够严肃认真，存在“老好人”思想，自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。对基层党支部组织生活指导不够精准，部分基层党支部开展组织生活缺乏计划性和针对性，内容空洞、形式单一，难以满足党员干部党性锻炼的实际需求。例如，在参加分管支部组织生活会时，对支部党员开展批评与自我批评引导不够，导致部分党员干部在发言中回避主要矛盾和突出问题，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性未能充分体现。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是敬畏人民的宗旨意识不够牢固。虽然能够坚持深入基层开展调研，但主动深入一线、倾听群众呼声的频次不够多，调研存在“走马观花”“蜻蜓点水”现象，对困难群众、老年人、残疾人等特殊_的真实诉求掌握不够全面、精准。服务群众的主动性、前瞻性不足，有时存在“群众找上门才办”的被动服务心态，对群众反映的诉求跟踪督办不够到位，服务群众的“最后一公里”尚未完全打通。例如，在推进养老服务体系建设过程中，虽然新建、改造了一批养老服务设施，但对部分农村地区老年人、失能半失能老年人的上门服务需求调研不够充分，导致部分养老服务设施利用率不高，服务内容与群众需求脱节，未能真正实现“按需供给”。二是敬畏组织的观念不够强烈。对党的组织制度、组织原则执行不够严格，在落实党组议事决策规则、重大事项请示报告制度等方面存在不够规范的情况。有时因工作繁忙，对党组会议定事项的跟踪问效不够及时，部分工作存在“重部署、轻落实”现象，未能完全按照组织要求抓好落地见效。对系统内党员干部的组织纪律教育不够深入，自身带头遵守组织纪律的表率作用发挥不够充分，导致部分党员干部组织观念淡薄，存在无故缺席组织生活、不按规定报告个人事项等问题。例如，在推进重点民政项目建设过程中，对项目进展情况向党组汇报不够及时、全面，存在“先推进、后汇报”的情况，违反了重大事项请示报告的相关要求。三是敬畏法纪的纪律观念不够牢固。对党纪国法和民政领域 ……

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