劳动保障,范文专题第43页

• □ 乡劳动力输转整改情况报告 2020年11月19日
  4月8日，县人社局对我乡上报的建档立卡贫困劳动力输转情况进行了电话抽查，我乡抽查核实59人，实际输转32人，输转准确率54.24%，这表明了我乡劳务输转工作不实不细，存在很大问题。4月9日，县纪委、县委组织部对我乡主要领导、分管领导进行约谈，告诫整改。乡党委、政府高度重视，迅速召开专题会议进行安排，...
• □ 人社局2020年工作总结及2021年工作要点 2020年11月18日
  2020年是全面完成“十三五”规划的收官之年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕建设XXXX目标，认真贯彻中央省市和县委、县政府工作部署，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，围绕中心，服务大局，突出重点，统筹兼顾，严格按照年初工作既定目标，稳步推进各项工作，实现了全县人力资...
• □ 法院支持和保障民营经济发展的情况汇报 2020年11月18日
  近年来,我院认真贯彻落实中央、省市县委和上级法院关于支持和保障民营经济发展的决策部署,围绕做好“六稳”“六保”工作,切实发挥审判职能作用,依法保障中小企业和投资者合法权益,积极推进全县民营经济高质量发展。今年1-10月份,我院共审理涉企纠纷案件xx件,涉案标的xx亿余元,其中适用简易程序xx件,平均...
• □ 脱贫攻坚兜底保障挂牌督战方案 2020年11月17日
  为贯彻落实_总书记关于“对工作难度大的县和村挂牌督战”的重要指示，全面落实省脱贫攻坚领导小组2020年第一次会议暨省中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作领导小组第一次会议精神，确保2020年全面高质量打赢脱贫攻坚战，按照《市脱贫攻坚兜底保障挂牌督战实施方案》的要求，结合我县兜底保障工作实际，制定...
• □ 脱贫攻坚兜底保障工作计划 2020年11月17日
  做好建档立卡贫困人口中一、二类低保对象和特困供养对象保障工作，建立工作台帐，加强培训指导和政策宣传；做好与市兜底保障专责工作组、市民政局的汇报衔接；加强农村贫困人口养老服务体系建设，做好残疾人两项补贴工作，加大对留守妇女、留守儿童等特殊_关爱力度；及时汇总报送工作进度；完成领导小组交办的其他任务。...
• □ 人社局全面依法治县工作计划 2020年11月17日
  为进一步加强依法治县工作，推动法治文化建设，以落实行政执法责任制为核心，以人社系统行政执法统一、规范为基本要求，根据中共县委全面依法治县委员会关于印发《2020年县依法治县工作要点的通知》精神，结合实际，特制定2020年县人力资源和社会保障局依法治县工作计划。一、指导思想2020年是全面深化改革的关...
• □ 集团公司人力资源部副部长2019年述职报告 2020年11月17日
  2018年2月我调入集团公司人力资源部（党委干部部）工作，6月底，我担任集团公司人力资源部(党委干部部)副部长，近一年来，我围绕集团公司“十三五”人才发展规划，按照集团公司关于人才管理工作相关要求，协助部长，认真做好分管工作，现将主要工作内容汇报如下。一、任现职以来履职情况（一）加大人才引进力度，创...
• □ 国企公司社保部副部长2019年述职报告 2020年11月17日
  我作为集团公司社会保障部部长，在集团公司的正确领导下，在各子分公司的密切配合下，针对2018年度社保工作“急、难、险、重、新”的特点，提高站位，加强思考，统筹谋划，强力推进，带领社保部全体员工圆满完成各项工作任务，实现了社保综合效益最大化。集团公司连续19年被陕西省评为养老保险工作先进单位。现结合K...
• □ 国企公司社保部副部长2019年述职报告 2020年11月17日
  按照部门业务分工，我分管工伤、医疗和生育保险。2018年，我紧密围绕集团公司中心工作，密切关注国家和省市在社会保险方面的新变化，综合分析各险种管理面临的新情况，结合集团公司实际，以问题为导向，立足岗位，尽心履职，圆满地完成了全年工作任务。现将具体情况汇报如下：一、加强学习，提升认识一年来，我认真学习...
• □ 集团公司人力资源部2019年工作要点 2020年11月12日
  2019年，股份公司人力资源部工作将认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，按照上级有关指示要求，全面落实股份公司《“十三五”人力资源规划》和“四会”精神，以打造“品质铁建”为中心工作，不断深化人才发展的_机制建设，持续推进“三项”制度改革，落实“海外优先”发展战略，继续夯实人力资源管理基础...
• □ 国企公司工会劳动保障女工部2019年述职报告 2020年11月9日
  员工健康关爱计划是股份公司工会顶层设计，依托身体健康行动、心理健康行动、文体娱乐活动三大行动，通过内部健康委员或心理咨询师、内训师及外部专业机构，对员工身心健康进行关爱，提升员工幸福感知力，提高工作团队绩效，促进和谐劳动关系建设的一项具有更深内涵、更高要求、也更人性化的工作。为了促进此项工作的落地，...
• □ 国企公司人力资源部（党委干部部）部长2019年述职报告 2020年11月9日
  2018年，我认真学习贯彻集团公司“三会”精神，带领部门员工紧密围绕“建设国内领先行业一流现代企业”的奋斗目标，牢固树立现代人才管理理念，深入研究新形势下人力资源管理的特点和规律，推进工作理念和方式方法创新，纵深推进“四大工程”，为企业高质量发展提供了较强劲的驱动力。现将一年来主要工作和廉洁从业情况...
• □ 国企公司人力资源部（党委干部部）副部长2019年述职报告 2020年11月9日
  2018年，我在部长的领导下，根据集团公司“十三五”人才培训规划和年度员工培训计划，按照集团公司领导在四届三次职代会暨工作会上对培训工作的具体要求，坚持培训工作以战略为引领、以问题为导向、以学员为中心、以业务抓手、以研讨为平台、以信息化手段为载体、以成果输入为重点、以严格考核为保证、以“整借学变”为...
• □ 国企公司人力资源部副部长2019年述职报告 2020年11月9日
  2018年是集团公司实施“十三五”人才发展规划承上启下的关键一年，是贯彻落实股份公司深化改革的攻坚年，我根据年初集团公司职代会、工作会的部署，在各级领导、同事和各单位的指导、配合、努力下，协助部长完成分管的薪酬、用工、机构等工作任务，现将有关情况简要汇报如下：一、薪酬管理工作（一）持续推进薪酬体系改...
• □ 党委书记在青年突击队劳动竞赛开幕式暨五四运动一百周年纪念活动启动仪式上的讲话 2020年11月8日
  大家好！在五四青年节即将来临之际，我们欢聚X高铁建设大地，举行青年突击队劳动竞赛开幕式，以此隆重纪念“五四”运动一百周年，张扬新时代铁军的青春风采。在此，我谨代表XX党委，向来参加活动的各位领导及来宾，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！向奋战在X高铁一线的广大干部职工和青年朋友们，表示崇高的敬意和亲切的问...
• □ 人社局党组书记抓基层党建工作述职报告 2020年11月6日
  2020年以来，在区委的正确领导下，我和局党组班子坚持以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组班子，在人社系统广大党员干部的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组和党...
• □ 县医疗保障局 2020年工作总结及2021年工作打算 2020年11月5日
  (一)全面推进从严治党。一是抓班子,提高班子整体能力,把学好用好《_谈治国理政》第三卷作为切实加强党的领导的重要举措,列入县医疗保障局重要工作目标任务之一,组织全局干部职工学习《_谈治国理政》第三卷19个专题,每个专题制作一期知识竞赛,通过知识竞赛检验学习成效,为医保事业高质量发展贡献力量。...
• □ 中铁公司人力资源部见习期满工作总结 2020年11月4日
  岁月如梭，光阴似箭，不知不觉我已工作半年了。俯身回顾这几个月来的工作，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的职员，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，并按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，在国内期间主要工作内容有：(1)?协助人力资源部，在西建大、长安大学、石油大学...
• □ 区人社局2020年工作总结及2021年工作计划 2020年10月30日
  今年以来，我局在区委、区政府的领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想，继续围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持促发展与惠民生相结合，积极推进各项人社工作有序开展，及时解决新形势下遇到的新问题，现将工作情况汇报如下：一、工作进展情况（一）承接自治区、贵港市绩效考核目标任务完成情况。1.社...
• □ 中铁建化建能建一局集团有限公司劳务用工管理办法 2020年10月30日
  第一条为进一步规范企业劳务用工管理工作，规避企业劳务用工风险，建立和谐有序的外部劳动力资源使用环境，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，结合集团公司实际，制订本办法。第二条本办法所称劳务用工是指通过与分包企业签订分...
• □ 开展中铁建化建能建一局“杭州地铁杯”劳动竞赛活动通知 2020年10月29日
  2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，同时也是中铁一局实施“十三五”战略规划承上启下的关键一年，更是一局在杭州地铁市场经营开发取得丰硕成果的一年。为促进重点区域工程建设，进一步巩固和开拓杭州建筑市场，充分发挥工人阶级主力军作用，助力杭州成为“世界名城”建设，结合杭州地铁施工生产实际，集团公司...
• □ 全乡网络安全保障工作总结 2020年10月27日
  乡现有互联网接入口7个，其中信访专网1个，上级配置电信专网1个，工会配置互联网1个，其他为自主接入网络，总宽带520M，全部采用防火墙对网络进行保护。在用计算机38台，无专门机房，但所有计算机均安装了杀毒软件进行病毒防护。二、网络安全工作主体责任落实情况一是加强领导，成立组织。为进一步加强网络安全保...
• □ 疫情后农民工就业情况调研报告 2020年10月22日
  一场突如其来的疫情，迅速蔓延波及我国各个省市。面对这次传染性强、潜伏期长的病毒特点，中央和各个地方政府积极采取应对疫情的有力措施。武汉“封城”，各地“封路”，火车、汽车停运，街上空无一人，随后，国务院办公厅发出《关于延长2020年春节假期的通知》，多个相关部门和地方政府出台延迟复工、推迟开学以及对交...
• □ 孤儿基本生活保障情况报告 2020年10月22日
  1、制度建设。为切实维护孤儿的基本生活权益，保障我县孤儿健康成长，会同财政局出台《县孤儿基本生活保障实施办法》文件，规范了孤儿、困境儿童的资格认定和申报审核审批程序，确保孤儿生活保障工作稳步推进。2、实行分类保障。按照“儿童利益最大化”的原则，会同财政局出台了《关于进一步做好困境儿童分类保障工作的通...
• □ 乡镇青年就业情况报告 2020年10月19日
  根据我村现有资料显示，记录在册的人口共1134人，其中18-40岁的青年共356人，占总人口的31.39%;18—22岁青少年为46人，占总人口的4.06%，占青年人口的12.92%;23-30岁的青年为123人，占总人口的10.76%，占青年人口的34.27%;31-40岁的青壮年为187人，占总...
• □ 在城市供热保障动员大会上的讲话 2020年10月15日
  大家上午好!城市供热工作是关乎百姓幸福的民生工程，是人民群众最直接、最关心、最现实的民生问题，每个供热期对我们热力人来说都是一场关乎民生的“大考”，今冬的供热工作又近在眼前啦!刚才，×副总经理对2020—2021年度供热工作做了详细部署，供热保障部、×公司、×公司、×公司主要负责人也做了表态发言，一...
• □ 全市就业工作要点 2020年10月12日
  2020年xx市就业工作的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照党中央、国务院及省市决策部署，统筹推进疫情防控和稳就业工作，坚持就业优先战略，实施就业优先政策，以健全有利于更充分更高质量就业的促进机制为主线，以稳住现有岗位和创造...
• □ 关于我县就业再就业工作情况调研报告 2020年10月11日
  近年来，我县实现城镇新增就业X人，其中失业人员再就业X人，困难人员就业X人。城镇登记失业率为X%，零就业家庭动态清零。新增农村劳动力转移就业X人，其中新增贫困劳动力转移就业X人。职业培训X人，其中创业培训X人，贫困劳动力技能就业培训X人，贫困家庭两后生素质提升培训X人(其中县职业中专X人)。新增发放...
• □ 教学心得体会：我培养了学生劳动的好习惯 2020年10月9日
  “一屋不扫，何以扫天下”。讲究卫生是一种社会公德，是一个人的良好修养，同时一个班级卫生工作的好坏，可以反映这个班的精神面貌。因此，初一入学时就卫生问题对学生进行了教育和培训。我让学生6人为一组_组合，并有组长安排好当天每个人所负责的任务，下午全组打扫完组长检查后统一离开教室。本以为学生可以完成的很...
• □ 在全市人社系统重点工作攻坚推进视频会议上的讲话 2020年10月7日
  一、推进行风建设长效化，方便群众“满意办”。健全制度保障行风建设。始终把行风建设作为一项牵头抓总的重点工作，出台了系列文件制度，规范干部职工的行为。开展活动助推行风建设。开展了“是否把工作当事业、是否把群众当亲人、是否把单位当成家”主题教育讨论，让优质服务成为系统干部的自觉行为。开展“进企业、进社区...

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