劳动保障,范文专题第42页

• □ 饮用水源地综合整治及保障供水安全方案 2020年12月23日
  2020年12月底前，全市4个集中式净水厂供水水质合格率达97%以上，供水水质符合《生活饮用水卫生标准》（gb5749-2006）规定。二、实施范围全市4个集中式供水净水厂。三、工作内容（一）加强饮用水源地的管护1.合理布局饮用水源地。结合我市城市总体规划和相关专项整治工作方案，统筹考虑水源地水量、...
• □ 人力资源和社会保障局对审计反馈问题整改情况汇报 2020年12月20日
  根据全审财报【2020】6号xx县审计局的审计报告，对xx县人社局2019年度部门预算执行情况进行审计的反馈问题。xx县人社局高度重视，认真做好审计反馈问题整改工作，现将整改情况汇报如下：一、总体情况xx县人社局贯彻落实县审计局审计反馈问题，逐一对应，逐条整改，举一反三，从严从实抓好问题整改。（一）...
• □ 劳动人事争议仲裁工作调研报告 2020年12月16日
  20世纪80年代初期，伴随人才流动的涌现，产生了大量的人才流动争议，一些省市的人事行政部门为了促进人才的合理流动，适时并创造性地开展了人才流动争议仲裁工作。1987年国务院颁发《关于促进科技人员合理流动的通知》，其中第四条规定，“对科技人员流动中发生的争议问题，应当协商就解决。经协商未能达成一致意见...
• □ 人社局双拥工作总结报告 2020年12月14日
  2019年以来，我局在区委区政府的领导和区武装部的指导下，立足实际，服务大局，积极做好职责范围内的双拥工作，将人力资源和社会保障工作与拥军活动相结合，充分发挥人社部门的职能，营造了军爱民、民拥军、军民一家亲的社会氛围，现将我局工作情况汇报如下：一、健全机制，加强双拥工作组织领导我局高度重视，把双拥工...
• □ 医疗保障工作运行情况汇报 2020年12月11日
  在此金秋十月，气候已微寒，我们迎来州医疗保障局局长亲临检查调研，这充分体现了局长及州局各位领导对我县医保工作的重视，对我县医保工作发展的关心，也是对我们极大的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表全局干部职工以及全县参保群众向局长一行表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎！下面，我就县医疗保障工作运行情况及存在的问题做...
• □ 在全市人社系统“守初心、下基层、连企业、促发展”演讲比赛决赛活动上的讲话 2020年12月11日
  党的十九届五中全会胜利召开，市委X届X次全会刚刚结束，我们今天在这里举行我与“连心企业”演讲比赛决赛活动，既是对人社系统走访服务企业百姓活动成果的展示和总结，更是人社干部职工落实五中全会精神和市委全会部署，继续做好民生保障工作的再动员。刚才，在“守初心、下基层、连企业、促发展”演讲比赛决赛上。X名同...
• □ 人社局十三五工作总结及十四五工作计划 2020年12月10日
  “十三五”期间，我局全面落实相关社会保险费减收、缓收政策，着力为减轻企业负担，累计减收社会保险费XX万元；支付各类岗位补贴XX余万元。帮助企业招工近XX人，有效缓解了企业“用工难”问题，降低了企业用工成本。2、不断创新载体，千方百计推动创业就业。“十三五”期间，通过“就业援助月”、“春风行动”、“民...
• □ 人社局履行党建工作责任情况半年总结 2020年12月10日
  2020年以来，局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会和省市纪委全会决策部署和工作要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，切实加强组织领导，扎实履行主体责任，不断细化目标任务，健全完善制度建设，规范权力运行、严肃党的纪律、全面从严治党，有力地推动党风廉政...
• □ 医疗保障局细化医疗保障民生工程自查报告 2020年12月10日
  2020年，在区委、区政府正确领导下，在区民生办大力指导下，区医疗保障局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和_总书记考察重要讲话精神，严格对照《区2020年民生工程责任书》（以下简称《责任书》），创新工作思路，细化医疗保障民生工...
• □ 工业园企业返岗返工防控保障工作总结 2020年12月10日
  1.x月x日，会同园区制定并出台了《关于做好工业及园区企业返岗返工防控保障工作的通知》，各镇和区直有关单位实行包保责任制，指导全区xxx余家工业企业落实疫情防控主体责任，并及时协调解决复工复产难题，截止x月xx日累计审批xx家企业开复工。2.对xx家重点企业实施“三员”（即企业专员、驻企专员、卫生专...
• □ 2020年人社局三季度工作完成情况报告 2020年12月10日
  今年以来，因受疫情影响，我区商贸、旅游、餐饮住宿等行业受冲击严重，从业人员收入锐减。面临着严峻的经济形势，坚持就业优先战略，稳保居民就业，强化对高校毕业生、就业困难人员等重点_的帮扶，促进各类重点_实现稳定就业。继续实施“创业”计划，面向大众开展免费的创业培训，为创业个人和企业提供担保贷款贴息，...
• □ 全县残疾人劳动就业工作情况汇报 2020年12月8日
  就业是民生之本，是残疾人平等参与社会生活的前提和条件，更是残疾人实现自身价值、同步迈入小康社会的源头活水。近年来，党和政府高度重视残疾人劳动就业工作，相继出台了许多法律法规和优惠政策，从而是许多残疾人生活有了保障，安置残疾人劳动就业有所成效。现将残疾人就业相关情况简要汇报如下：一、我县安置残疾人劳动...
• □ 人社局机关党委书记2020年抓党建工作述职报告 2020年12月7日
  2020年，在人社局机关党委书记的岗位上，我认真贯彻落实上级关于加强和改进机关党建工作的要求部署，牢固树立党建责任意识，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。我就本人履职尽责抓基层党建工作情况汇报如下：一、2019年度党建...
• □ 县医疗保障局2020年工作总结和2021年工作计划 2020年12月2日
  “十三五”期间，县医疗保障局自2019年3月份成立以来，在县委、县政府的正确领导和市医疗保障局的精心指导下，始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会以及_总书记在湖南考察重要讲话精神，紧紧围绕全省医保工作会议、全市医保工作座谈会议和县...
• □ 国企公司工程施工劳务（专业）分包管理办法 2020年11月27日
  第一条为规范集团公司劳务（专业）分包企业（以下简称“分包企业”）管理，提升整合分包企业资源的能力，促进企业健康稳定发展，健全集团公司工程施工劳务（专业）分包管理机制，强化公司后台_力度，提高企业生产经营效益，根据国家有关法律法规和股份公司相关制度要求，结合集团公司实际情况，制定本办法。第二条本办法...
• □ 国企公司劳动竞赛管理办法 2020年11月27日
  第一条为进一步做好公司劳动竞赛的实施和管理，使之规范化、制度化，充分保护、调动和发挥员工的积极性和创造性，不断扩大劳动竞赛活动成效，充分发挥劳动竞赛活动在企业生产经营中的促进作用，特制定本管理办法。第二条本管理办法适用于集团公司所属各、子分公司、直管项目部、工附营单位、部室、项目部及全体在岗员工。第...
• □ 公司服务性劳务人员管理规定 2020年11月27日
  为规范劳动用工行为，加强项目成本_，保证施工生产工作的顺利进行，规避公司用工风险，合理配置人力资源，完善项目服务性劳务人员日常管理，根据《中华人民共和国劳动法》及《中铁一局集团有限公司劳动用工管理办法》，结合二公司的实际情况，制定本办法。2.适用范围本制度适用于公司范围内所有服务性劳务人员(含外聘...
• □ 国企公司人力资源部（党委干部部）部长述职报告 2020年11月27日
  2018年，我紧密围绕企业公司的战略方针和“降低成本、强化管理”的指导要求，以“优化人才结构、提高劳动效率”为目标，以减员增效，培养可持续发展的后备人才队伍为主要任务，统筹兼顾，合理安排，不断增强创新意识，不断强化管理力量和管理效能，努力提高工作水平，较好地完成各项工作任务。现将一年来的工作述职如下...
• □ 医疗保障领域突出问题排查整治工作实施方案 2020年11月26日
  为贯彻落实中共县委、县人民政府办公室《关于对全县医疗保障领域突出问题开展排查整治工作的实施方案》的通知精神，进一步加强我县药品销售使用环节的质量监管，对全县医疗保障领域突出问题集中开展再排查、再整治，严厉打击非法渠道采购、未按规定要求储存药品等违法违规行为，制定如下方案。一、指导思想以_总书记关...
• □ 中铁施工企业如何防范劳务分包管理风险 2020年11月24日
  劳务分包是现阶段工程施工行业的普遍做法，施工企业承揽工程后，通过招议标方式将其承揽工程的劳务作业分包给劳务公司完成的活动，但整个施工生产过程仍由承揽的施工企业负责全面管理。这种模式，不仅促进和激活了劳动力市场，解决了劳动力过剩的问题，同时有效地补充了施工企业劳动力不足，降低了施工成本。但在基础建设领...
• □ 国企公司劳务用工管理办法 2020年11月24日
  第二条?本办法所称劳务用工是指企业为完成生产任务目标，通过与辅助岗位承包方签订岗位外包用工协议，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，且辅助岗位承包方、劳务派遣公司与其派驻我方单位（项目部）施工的人员签订劳动合同的一种企业间接用工形式。第三条?劳务用工的基本原则：（一）按需设岗、凡聘必批的原则。（二）平等...
• □ 2020年镇农民工就业情况调研报告 2020年11月24日
  镇是农业大镇也是农民工输出大镇，农村外出务工人员比较多，因受新型冠状肺炎疫情影响，企业停工停产，造成返乡农民工全面滞留。随着疫情的有效控制，部分企业在达到复工复产的条件后，开始陆续复工复产，我镇立刻全面摸排，2月22日启动“春风行动”将30名农民工采取包车方式送到浙江诸暨，后期协调卫生院加大办理健康...
• □ 党委书记在中铁“二次创业杯”劳动竞赛现场经验交流会上的讲话 2020年11月23日
  同志们：??今天，股份公司在中铁大桥局武汉鹦鹉洲大桥工地召开中国中铁“二次创业杯”劳动竞赛现场经验交流会，总结交流大桥局劳动竞赛的宝贵经验，推动全公司劳动竞赛创新发展。下面,我代表股份公司工会就劳动竞赛谈几点意见。主要讲四个方面的问题：一是这次劳动竞赛现场会的主要特点；二是中铁大桥局劳动竞赛的主要经...
• □ 国资委领导在中铁“二次创业杯”劳动竞赛现场经验交流会上的讲话 2020年11月23日
  尊敬的李书记,各位主席、同志们：大家好！首先我代表国资委群工局对中国中铁召开的?“二次创业杯”劳动竞赛现场经验交流会表示祝贺。今天上午，我们现场考察了大桥局的三塔四跨、世界一流的鹦鹉洲桥项目部竞赛现场、鹦鹉洲桥电视宣传片和文化展览。今天下午表彰了党工共建创先争优的先进集体和先进个人，刚才，大桥局、中...
• □ 国企公司总裁在“二次创业杯”劳动竞赛上的讲话 2020年11月23日
  中国中铁“二次创业杯”劳动竞赛现场经验交流会召开之前，股份公司工会向白中仁总裁专题汇报了会议筹备工作情况，白总裁在听取会议筹备情况汇报后指出，多年来，股份公司各级工会组织紧紧围绕中心、自觉服务大局，始终把劳动竞赛作为工会工作的重中之重，组织开展了一系列主题突出、特色鲜明、卓有成效的建功立业劳动竞赛活...
• □ 国企公司党委书记在劳动竞赛现场经验交流会上的讲话 2020年11月23日
  各位领导、同志们：在全公司上下深入贯彻落实中央企业负责人会议精神，集中精力打好生产经营攻坚战，努力完成年度发展目标的关键时刻，今天，我们在这里召开中国中铁劳动竞赛现场经验交流会，明天还要召开工会二届十二次全委（扩大）会议，交流劳动竞赛经验，总结上半年工会工作；研究劳动竞赛深化发展思路，部署下半年工会...
• □ 国企桥梁公司工程施工劳务（专业）分包管理实施细则 2020年11月21日
  第一条?为规范公司劳务（专业）分包企业（以下简称“分包企业”）管理，提升整合分包企业资源的能力，促进企业健康稳定发展，健全公司工程施工劳务（专业）分包管理机制，强化公司后台_力度，提高企业生产经营效益，根据集团公司相关制度要求，结合公司实际情况，制定本细则。第二条?本细则所称分包企业是指为公司及所...
• □ 国企公司工程施工劳务（专业）分包招标实施细则 2020年11月21日
  第一条为加强公司工程施工劳务（专业）分包招标管理工作，规范招标行为，保证工程质量，保障施工安全，提高工程项目组织管理水平，依据《XX公司工程施工劳务（专业）分包招标管理办法》，修订本细则。第二条劳务(专业)分包招标应遵循公开、公平、公正原则，依据国家的有关法律法规和公司相关制度执行。第三条任何单位和...
• □ 国企公司工程项目部劳务分包价格管理办法 2020年11月20日
  ?为逐步建立并推行成本管理市场化体系与机制，有效规范项目经营管理行为，切实加强项目成本价格控制，维护企业合法权益，根据股份公司、集团公司相关文件要求，特制定本办法。?制定本办法的目的是指导新开工项目推行工序劳务分包管理，掌握建筑市场行情并合理确定劳务分包单价；健全工程项目成本管理标准，为项目责任成本...
• □ 国企公司工程项目部工程施工劳务（专业）分包管理办法 2020年11月20日
  第一条?为推进工程项目管理，规范电务公司（以下简称公司）工程施工劳务（专业）分包管理行为，提高企业生产经营效益，根据国家有关法律法规和股份公司、集团公司相关制度要求，制定本办法。第二条?工程施工劳务（专业）分包包含劳务分包和专业分包。劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业...

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