【提纲】一、提高政治站位，深化理论武装，筑牢思想根基。一是带头深学细悟，把稳思想之舵。二是强化政治引领，把准业务方向。三是严肃_内生活，锤炼_性修养。二、强化责任担当，压实责任链条，构建共管格局。一是细化责任清单，构建闭环体系。二是常态化谈心谈话，及时咬耳扯袖。三是强化督导检查，推动责任落地。三、聚焦主责主业，推动深度融合，服务发展大局。一是_建引领业务攻坚。二是深化联学联建机制。三是深入基层调查研究。四、严明纪律规矩，深化作风建设，筑牢廉洁防线。一是驰而不息纠治“四风”。二是强化警示教育震慑。三是健全权力运行监督。五、存在的主要问题。一是理论学习的深度和广度还不够。二是压力传导存在“上热中温下冷”现象。三是监督执纪的精准度有待提高。四是_建与业务融合的创新举措不多。六、下一步工作打算。一是持续强化政治引领，在理论武装上再深化。二是层层压实主体责任，在压力传导上再发力。三是从严抓好作风建设，在正风肃纪上再从严。四是推动_建业务融合，在服务大局上再见效。
银行副行长2026年上半年履行全面从严治_“一岗双责”情况汇报
2026年上半年，在总行_委的坚强领导和纪委的有力监督下，本人坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕金融工作的政治性、人民性，始终牢记“第一责任人”与“一岗双责”的双重使命。作为分管公司金融、普惠金融及风险管理的副行长，我坚持“业务推进到哪里，管_治_责任就延伸到哪里”的工作理念，将全面从严治_要求融入分管领域经营管理全过程，做到业务工作与_风廉政建设同谋划、同部署、同落实、同检查。半年来，通过强化理论武装、压实责任链条、深化作风建设、严守纪律规矩，有效推动了分管条线高质量发展与政治生态持续向好。现将2026年上半年履行全面从严治_“一岗双责”情况
汇报如下
一、提高政治站位，深化理论武装，筑牢思想根基
一是带头深学细悟，把稳思想之舵。严格执行“第一议题”制度，上半年参加_委理论学习中心组学习共*次，专题研讨*次，重点研读总书记关于金融工作、国有企业改革发展和_的建设的重要论述。坚持读原著、
展“一对一”个别谈话*人次，其中对新任职干部、关键岗位人员、有苗头性、倾向性问题的人员进行重点约谈*人次。谈话中，既谈业务工作短板，更谈思想认识偏差和廉洁风险隐患，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。
三是强化督导检查，推动责任落地。建立“月度监测、季度研判、半年
总结”的工作机制，每季度听取一次分管部门_风廉政建设情况汇报，专题研究解决突出问题。上半年，带队开展专项督查*次，重点检查信贷审批、不良资产处置、集中采购等关键环节的制度执行情况，发现并督促整改问题*个，下发整改通知书*份，确保管_治_责任不留死角、不走过场。
三、聚焦主责主业，推动深度融合，服务发展大局
一是_建引领业务攻坚。在公司金融板块，组建“_员先锋突击队”，由_员骨干带头攻坚重大项目建设。上半年，成功落地省级重点项目融资*个，金额达*亿元，其中战略性新兴产业占比提升至*%。在普惠金融领域，开展“_建+普惠”专项行动，设立“_员示范岗”*个，推动普惠型小微企业贷款余额较年初增长*%，平均利率下降*个基点，切实降低企业融资成本。
二是深化联学联建机制。主动对接地方_政机关、重点企业_组织，开展银政企联学联建活动*次。通过与发改委、工信局等部门联合开展主题_日，深入了解政策导向和企业需求，打通金融服务“最后一公里”。例如，与某高新区管委会_支部共建，创新推出“科创贷”产品，为区内*余家专精特新企业提供授信支持*亿元，实现了_建互促、业务共赢。
三是深入基层调查研究。坚持把调查研究作为改进作风、解决问题的重要途径。上半年，累计深入基层网点、企业一线
调研*次，足迹遍布辖内所有县区。在调研中，重点关注基层员工反映强烈的流程烦琐、系统不畅等问题，现场办公解决具体问题*个，协调优化业务流程*项，切实为基层减负赋能，提升了服务效率和客户满意度。
四、严明纪律规矩，深化作风建设，筑牢廉洁防线
一是驰而不息纠治“四风”。紧盯重要节点，开展节前廉洁提醒和专项检查。上半年，重点整治形式主义、官僚主义问题，精简会议文件*%，取消不必要的考核指标8项，让基层干部从无谓的事务中解脱出来。严查享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题保持高压态势，上半年分管领域未发生一起违反中央八项规定精神问题。
二是强化警示教育震慑。坚持用身边事教育身边人，组织分管部门员工观看《金融反腐警示录》等警示教育片*部，通报行业内典型违纪违法案例*起。参观廉政教育基地*次，举办“廉洁从业大家谈”座谈会*场，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。特别是针对信贷领域易发多发问题，开展专题以案促改活动，剖析典型案例，查找制度漏洞，完善防控措施。
三是健全权力运行监督。严格遵守“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，均提交_委会或行长办公会集体研究决定，本人严格执行末位表态制。加强对关键岗位、关键环节的监督制约，推广运用大数据监测手段，对异常交易、违规操作进行实时预警。上半年，通过系统预警拦截疑似违规行为*起，核实处理*起，有效防范了廉洁风险和道德风险。
五、存在的主要问题
在肯定成绩的同时，对照全面从严治_的新形势新要求，对照总行_委的期望和员工的期盼，本人深知工作中还存在一些差距和不足：
一是理论学习的深度和广度还不够。虽然能够坚持参加集体学习，但个人自学的系统性、深入性仍有欠缺，有时存在“急用先学、现用现学”的现象，运用_的创新理论指导实践、破解难题的能力还需进一步提升。
二是压力传导存在“上热中温下冷”现象。尽管本人与部门负责人签订了责任书，开展了多次谈话，但在向基层网点、向普通员工传导压力时，力度还不够均衡，个别基层机构对_风廉政建设的重视程度不够，存在“重业务轻_建”的惯性思维。
三是监督执纪的精准度有待提高。对分管领域廉 ……
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