公司_支部2026年上半年全面从严治_工作总结

公司_支部2026年上半年全面从严治_工作总结
2026年上半年，*公司*_支部在上级_委的正确领导下，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实_的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委五次全会部署要求，紧紧围绕服务保障"十五五"规划开好局、起好步这一重大政治任务，牢牢把握粮食储备企业"守住管好天下粮仓"的职责使命，坚定不移推进全面从严治_向纵深发展，将从严管_治_各项要求融入粮食储备管理主责主业全过程各环节，着力以高质量_建引领保障粮食储备事业高质量发展，为切实扛稳扛牢国家粮食安全政治责任提供了坚强有力的政治保证和纪律保障。现将有关工作情况总结报告如下：
一、突出政治铸魂、夯实思想之基，锻造听_指挥的忠诚品格
_支部始终坚持把_的政治建设作为统领全局的根本性建设，教育引导全体_员干部从政治高度深刻把握"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致，确保粮食储备事业始终沿着正确的政治方向前进。
一是抓实理论学习，在入脑入心中汲取真理力量。理论清醒方能政治坚定，思想统一才能行动一致。支部始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实"第一议题"制度，坚持将_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为支委会和_员大会的"第一课堂"，上半年共组织"第一议题"学习*次，切实做到_的创新理论第一时间跟进学习、第一时间对标对表、第一时间贯彻落实。支部书记率先垂范，带头讲授专

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备企业年度重点任务，研究制定了《2026年度全面从严治_主体责任任务分解清单》，以项目化、清单化、责任化的方式，逐项明确了支部书记"第一责任人"职责和班子成员"一岗双责"要求。清单涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等核心板块，细化分解了*项具体工作任务，逐条明确了牵头责任人、配合人员、完成时限和验收标准，做到了任务有清单、推进有节点、落实有回音。支部书记切实扛起全面从严治_第一责任人职责，坚持做到重要工作亲自研究部署、关键环节亲自协调推进、重大问题亲自督办落实。上半年，支部书记主持召开支委会专题研究_风廉政建设工作*次，对全面从严治_重点工作进行统筹安排和系统推进。班子成员严格对照"一岗双责"要求，将_风廉政建设融入分管业务领域同步推进、一体落实，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。支部还为涉粮业务关键岗位人员建立了廉政档案*份，动态记录其廉洁从业表现，为靶向监督提供了基础数据支撑。通过构建横向到边、纵向到底的责任体系，支部形成了齐抓共管、各司其职的管_治_整体合力。
二是做实日常监督，在防患未然中增强震慑效应。监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。支部坚持抓在日常、严在经常，注重用好监督执纪"四种形态"，对倾向性问题早打"预防针"、早敲"警示钟"、早下"及时雨"。上半年，支部书记主动开展经常性谈心谈话*余人次，做到岗位调整时必谈、发现苗头时必谈、群众有反映时必谈、遇到困难时必谈，切实把组织的关心关爱和提醒警示传达到每一名_员。围绕粮食收购、储存轮换、质量检验、资金拨付等廉洁风险易发多发环节，支部组织开展了*次专项监督检查，深入排查制度漏洞和管理盲区，做到监督跟着业务走、检查围着风险转。充分运用中央纪委国家监委和行业系统通报的涉粮领域典型违纪违法案件，组织开展了*场次专题警示教育，以案为鉴、以案促改、以案促治，覆盖_员干部*余人次，切实发挥了"查办一案、教育一批、治理一方"的警示效应和治本功能。上半年，支部共处置问题线索*件，运用第一种形态开展批评教育帮助*人、谈话提醒*人，以铁的纪律维护了制度刚性约束力，持续涵养了清朗清新的政治生态。
三是做细政治监督，在跟踪问效中确保令行禁止。政治监督是督促_中央决策部署落地落实的根本保障。支部紧紧围绕_中央关于粮食安全的重大决策部署和公司年度重点目标任务，将储备粮安全管理、轮换计划执行、"一符四无"粮仓达标创建等核心工作纳入政治监督重点内容，确保上级各项决策部署在基层粮库不折不扣贯彻执行。建立了政治监督工作台账，对上级_委和行业主管部门部署的重点任务逐一挂账、逐项跟踪、逐条销号，实行"台账化管理、节点化推进、闭环化督办"的工作模式。对推进滞后的事项及时发出工作提醒和督办通知，限期整改到位。二十届中央纪委五次全会召开后，支部按照上级要求切实履行协助职责和监督责任，综合运用专题会商、提出建议、约谈提醒等方式方法，推动全面从严治_责任从"有形覆盖"向"有效覆盖"持续深化。建立了重大事项请示报告制度，涉及全面从严治_的重要情况和关键问题，严格按照程序和时限向上级_委请示报告，确保政令畅通、步调统一。
三、筑牢组织堡垒、严格政治生活，锤炼敢打硬仗的_员队伍
_支部是_的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实_中央决策部署的"最后一公里"。上半年，支部聚焦组织力提升这个关键，着力在规范_内政治生活、抓实_员教育管理、推动_建业务融合三个维度持续发力、久久为功，不断增强基层_组织的凝聚力、战斗力和号召力。
一是严把组织生活关，在红脸出汗中淬炼_性修养。严格的_内政治生活是锤炼_性的"大熔炉"。支部坚持把落实好"三会一课"、主题_日、组织生活会、民主评议_员等基本制度作为严肃_内政治生活的重要抓手，上半年共召开支部_员大会*次、支委会*次、_小组会*次，支部书记带头讲_课*次，切实保证了组织生活频次不减、标准不降、质量不松。主题_日活动做到了月月有安排、期期有亮点，上半年围绕"牢记粮食安全使命、强化政治担当""传承红色基因、守好大国粮仓"等主题开展了*次特色鲜明的主题_日活动，内容涵盖专题学习、现场教学、志愿服务、技能比武等多种形式，有效增强了组织生活的吸引力和感染力。组织生活会上，支部班子成员带头开展批评和自我批评，要求全体_员对照_章_规、对照初心使命，深入查摆思想根源、认真制定整改措施，做到真刀真枪、红脸出汗。民主评议_员严格按照程序步骤进行，通过个人自评、_员互评、支部评定等环节，对每名_员作出实事求是的评价鉴定，对先进典型予以表扬激励，对存在差距的同志开展针对性教育帮扶。通过高质量的组织生活，支部的政治功能和组织功能持续增强，_员的_性觉悟和组织纪律观念不断提升。
二是严把_员管理关，在从严要求中保持队伍纯洁。_员是_组织的细胞和血液，_员队伍的质量直接决定着_组织的战斗力。支部坚持把加强_员队伍建设作为基础工程来抓，严格遵循"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，认真做好发展_员工作，上半年培养入_积极分子*名、确定发展对象*名，切实把政治立场坚定、业务能力过硬、群众口碑良好的优秀骨干吸纳到_组织中来。健全完善流动_员管理服务机制，建立流动_员信息台账和经常性联络制度，确保流动_员"流动不流失、离岗不离_"。严格_费收缴管理，按月核算、足额收缴、定期公示，做到台账清晰、账目透明、管理规范。创新推行_员积分量化管理，将政治学习、岗位履职、志愿服务、遵纪守法等方面表现量化赋分，定期公布积分排名，在支部内部营造了"学先进、赶先进、争先进"的浓厚氛围。通过从严从实 ……

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