街道2026年上半年全面从严治_工作情况报告

街道2026年上半年全面从严治_工作情况报告
2026年上半年，*街道_工委在*区委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，全面落实区纪委全会工作部署。街道_工委紧紧围绕高质量发展大局，聚焦主责主业，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，持续深化_风廉政建设、思想建设、组织建设、作风建设，坚持将制度建设贯穿其中，为辖区经济_发展提供了坚实的政治和纪律保障。
一、上半年主要工作情况
上半年，*街道_工委始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，坚持“严”的主基调不动摇，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，推动全面从严治_向纵深发展，向基层延伸，努力构建风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
（一）坚守政治初心，在夯实理论武装上锻造忠诚干净队伍。街道_工委深刻认识到，全面从严治_是一场伟大的自我革命，永远在路上。一是把稳思想之舵，抓好理论武装。上半年，街道_工委坚持把_风廉政建设与_的政治建设紧密结合，将理论学习作为淬炼_性的“必修课”，组织_工委理论学习中心组开展专题学习共*次，深入学习_总书记关于_

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”，打通服务群众的堵点。街道_工委把“接诉即办”和“网格化管理”作为检验干部作风和压实全面从严治_主体责任的重要平台。上半年，街道通过“接诉即办”工作机制，聚焦解决了一批老旧小区管道堵塞、高空抛物等民生问题，办理群众诉求工单约*件，响应率达*%，群众满意率稳定在*%以上。二是构建“_建+网格”精细化治理体系。上半年，积极探索将网格化治理深度融合于基层_建，将辖区精细划分为*个基础网格，配备了*名专职网格员和超过*名兼职网格员，建立了对网格员队伍的常态化培训。三是深化矛盾源头化解，构建“枫桥经验”矩阵。上半年，由街道_工委带领_员突击队，通过网格巡查、大数据分析等手段，提前研判并解决了一批涉及老旧小区改造、物业管理、飞线充电等群众关注的“急难愁盼”问题。
二、当前工作中存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代全面从严治_的新要求，对照人民群众对美好生活的新期待，我们的工作仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。
（一）责任压力传导仍有衰减，末端落实存在“温差”。虽然街道_工委高度重视全面从严治_工作，但在向基层延伸的末端，仍然存在责任落实逐级递减的现象。一是部分基层_组织书记存在“应付”心态。随着“十五五”规划的谋篇布局，上级对全面从严治_的要求越来越严。但少数基层_组织书记在思想上还存在“只要不出事，就算交了差”的思维惯性，将全面从严治_简单等同于“开开会、发发文、签个责任书”，缺乏结合本社区实际抓_建、带队伍、转作风的具体抓手。二是“一岗双责”落实不够均衡。在个别班子成员中，仍然存在“重业务轻_建”的倾向，认为只要业务指标上去了，_建就是锦上添花。对自己分管领域的干部思想动态、廉政风险排查投入精力不够，缺乏“管行业必须管_风廉政建设”的主动意识。在“八小时之外”和“三圈”的监管方面，还存在监督缺位的问题，特别是在面对熟人社会、人情往来时，缺乏原则性的拒腐防变定力。
（二）干部队伍作风仍有短板，尚需加大惩治力度。尽管我们在作风建设上取得了明显成效，但在实际工作中，部分干部身上仍然存在不同程度的问题。一是“躺平”心态依然存在。面对老旧小区加装电梯、物业管理纠纷、历史遗留拆迁问题等“硬骨头”，少数干部存在畏难情绪和推诿心理，奉行“多干多错、少干少错、不干不错”的消极哲学，不敢啃硬骨头、不敢接烫手山芋，丧失了基层干部应有的担当和冲劲。二是形式主义、官僚主义现象仍有“变种”。随着基层减负工作的深入开展，文山会海现象有所缓解，但在具体工作中，一些新的形式主义苗头又开始抬头。例如，在各类信息化平台上的“指尖留痕”现象仍然存在，部分社区干部被各种APP打卡、填表、考核所累，实际真正用于走街串巷、服务群众、排查矛盾的时间被大量挤压。三是基层纪检监察力量薄弱。街道纪工委专职力量有限，面对数十个基层_组织和庞大的干部队伍，监督执纪常常面临“小马拉大车”的困境，难以实现对“小微权力”的全覆盖、无死角监管。
（三）_建与治理融合的深度仍显不足，服务群众的精准度有待提升。虽然我们在_建赋能基层治理上取得了长足进步，但_建的引领作用还有待进一步释放。一是_建引领的“穿透力”有待加强。在部分辖区，社区_组织统筹协调物业公司、业主委员会、驻区单位等各方力量的能力还不够强，在处理小区停车难、违建拆除、噪声扰民等环境综合治理问题时，_建引领的轴心作用未能充分发挥，导致个别老旧小区管理依然混乱，群众意见较大。二是“双报到”_员的作用发挥不够充分。虽然建立了机关企事业单位_组织和在职_员“双报到”机制，但报到后的活动形式相对单一，大多停留在简单的入户走访、节日慰问等“规定动作”上，未能有效参与小区议事协商、矛盾纠纷调处等深层次治理。三是群众参与基层治理的机制还不够完善。辖区居民参与社区事务的积极性不高，习惯于“被管理、被服务”，未能形成“共建共治共享”的良好局面。社区治理的“微治理”品牌效应还不够响亮，在动员群众参与志愿服务、环境整治等方面缺乏长效的激励和积分转化机制。
三、下半年工作打算
下半年，街道_工委将继续锚定全面从严治_各项指标任务，针对存在的短板弱项，以“严”的基调、“实”的举措，狠抓各项工作落实，全面提升全面从严治_的质量和水平。
（一）聚焦政治引领，在强化理论武装上再深化。一是持续深化思想理论武装。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十届历次全会精神作为 ……

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