【提纲】一、上半年全面从严治_主要工作及成效。（一）突出政治引领，筑牢忠诚拥护“两个确立”思想根基。一是抓实理论武装，健全常态化学习机制。二是做实政治监督，保障上级决策落地见效。三是压实主体责任，拧紧管_治_责任链条。（二）坚持严管治吏，锻造忠诚干净担当干部队伍。一是树立正确选人用人导向。二是强化干部日常监督管理。三是深化基层减负整治形式主义。（三）持续正风肃纪，加固中央八项规定精神堤坝。一是节点常态纠治“四风”顽疾。二是推进风腐同查同治。三是整治群众身边腐败和作风问题。（四）一体推进“三不腐”，保持反腐败高压态势。一是坚持零容忍高压反腐。二是织密制度笼子强化不能腐。三是深化警示教育筑牢不想腐自觉。（五）夯实基层_建，打通全面从严治_“最后一公里”。一是推进基层_组织标准化规范化建设。二是发挥基层监督末梢作用。三是从严_员教育管理。（六）健全监督体系，推动各类监督贯通协同。二是推动各类监督协同发力。三是建强纪检监察铁军。二、当前存在的短板与薄弱环节。一是责任传导存在层层递减现象。二是作风建设长效机制仍需完善。三是基层廉政风险防控存在薄弱环节。四是一体推进“三不腐”协同性不足。五是基层监督力量履职能力有待提升。三、2026年下半年全面从严治_重点工作安排。（一）持续强化政治建设，以政治监督保障政令畅通。（二）压紧压实责任链条，构
部日常监督管理。完善_员干部廉政档案动态管理机制，实现县管干部廉政档案全覆盖，精准记录信访举报、线索处置、奖惩、作风督查等情况。常态化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，上半年运用第一种形态开展提醒谈话、批评教育、诫勉谈话*人次，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正。规范领导干部个人有关事项报告、婚丧喜庆报备、外出报备制度，持续开展违规兼职、违规经商办企业专项清理，从严规范小微权力运行。健全年轻干部教育管理监督机制，开展青年干部廉政座谈、警示教育，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
三是深化基层减负整治形式主义。持续整治文山会海、过度留痕、多头督查、重复报表等形式主义、官僚主义突出问题，整合各类督查考核事项，减少基层迎检负担。建立基层减负常态化督查机制，对重痕迹轻实效、简单“一刀切”落实工作等问题及时通报整改，引导干部下沉一线办实事、解难题，把精力集中到攻坚落实上。
（三）持续正风肃纪，加固中央八项规定精神堤坝。一是节点常态纠治“四风”顽疾。紧盯元旦、春节、清明、端午等重要节假日，节前下发廉洁提醒通知、推送廉政短信，节中组建专项督查组开展明察暗访、交叉互查，重点排查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、公款旅游、违规发放津补贴等问题。上半年开展节点专项督查*次，核查餐饮场所、单位食堂、公务用车平台、商超礼品台账等重点点位，查处违反中央八项规定精神问题*起，处理*人，通报典型案例*起，持续释放越往后执纪越严强烈信号。
二是推进风腐同查同治。坚持_性_风_纪一起抓，将作风问题与腐败问题同步排查、同步处置，深挖违规吃喝背后利益输送、人情勾兑等腐败线索。聚焦工程招投标、项目审批、资金拨付、行政执法等重点领域，严查由风及腐、风腐一体问题。坚决整治特权思想、特权行为，规范公务接待、公务差旅、机关后勤管理，推动厉行节约、反对浪费常态化，全县机关单位三公经费持续压减。
三是整治群众身边腐败和作风问题。围绕群众急难愁盼，开展乡村振兴、惠民资金、教育医疗、养老社保、低保救助、
农村“三资”管理等领域专项整治，严查截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要、办事推诿等基层微腐败。畅通信访举报、政务热线、基层监督哨等群众监督渠道，上半年受理群众涉廉信访线索*件，办结*件，查处基层腐败案件*起，处理*人，切实维护群众切身利益，提升群众获得感、满意度。
（四）一体推进“三不腐”，保持反腐败高压态势。一是坚持零容忍高压反腐。始终保持惩治腐败力度不减、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯权力集中、资金密集重点领域，严肃查处违纪违法案件。上半年全县纪检监察机关共受理问题线索*件，立案审查调查*件，给予_纪政务处分*人，移送司法机关*人，形成强大震慑效应。健全案件查办闭环机制，落实“一案一整改”，每起案件办结后同步下发纪检监察建议书，督促案发单位查摆制度漏洞、完善内控机制，推动以案促改、以案促治。
二是织密制度笼子强化不能腐。聚焦廉政风险高发领域，组织县直单位、乡镇全面开展廉政风险大排查，梳理岗位风险点*个，修订完善资金管理、项目监管、村级“三资”、行政审批等制度*项。健全权力运行制约监督体系，推进村级小微权力清单、政务公开、村务公开标准化，规范村级集体资产资源交易流程，压缩权力寻租空间。完善纪检监察、巡察、审计、
财政、司法联动监督机制，实现信息共享、线索移送、联合核查，构建全方位监督格局。
三是深化警示教育筑牢不想腐自觉。常态化开展纪律教育、警示教育、廉洁文化教育。组织全县_员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审；选取本地查处典型案例编印警示录，召开全县警示教育大会*场，组织各级_组织开展专题警示教育学习共*余场次。推进廉洁文化“六进”工程，打造乡镇廉洁文化阵地、村居廉洁文化长廊，开展廉洁家风建设活动，引导_员干部修身律己、廉洁齐家，从思想根源杜绝腐败念头滋生。
（五）夯实基层_建，打通全面从严治_“最后一公里”。一是推进基层_组织标准化规范化建设。实施基层_建提质增效行动，分类推进机关、农村、社区、两新组织_组织提档升级，完成*个软弱涣散村_组织整顿提升。优化基层组织设置，新建产业链_建联盟3个、新业态_组织*个，扩大_的组织和工作有效覆盖；规范村（社区）“两委”班子运行，落实_组织书记“一肩挑”常态化管理，开展村_组织书记履职能力专题培训*期。
二是发挥基层监督末梢作用。建强村（居）务监督委员会、村级纪检委员队伍，开展基层监督业务培训，推动监督下沉落地。依托新时代“枫桥经验”，推动纪检监察、综治、信访力量融合，在村组设立廉政监督联络点，及时收集群众反映的作风、腐败问题，把矛盾风险化解在基层。
三是从严_员教育管理。严格_员发展标准，严把入口关，上半年发展_员*名，重点向一线青年、产业工人、农村致富带头人倾斜。规范流动_员、年老体弱_员管 ……
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