国有企业新能源分公司_总支关于印发2026年纪检工作要点的通知

国有企业新能源分公司_总支关于印发2026年纪检工作要点的通知

各部门、各风电场、项目部：
2026年分公司纪检工作总体要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十大和二十届中央纪委五次全会精神，深刻领悟_总书记关于_的自我革命的重要思想，严格落实集团公司纪委“四个聚力”部署要求，聚焦“十五五”规划开局和“抓经营创效益”根本任务，以政治监督为统领，持续深化一体推进“三不腐”，驰而不息正风肃纪反腐，着力锻造过硬纪检铁军，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
一、聚力强化政治监督，在保障重大决策部署落实上展现新作为
1.推动政治监督具体化精准化常态化。聚焦_总书记“2·26”“11·6”等重要指示批示精神，围绕发展新质生产力、推动高质量发展等重大战略，将“第一议题”制度闭环落实情况作为常态化监督重点，深化“四个以学”机制，及时提出监督意见，纠正政治偏差。紧扣树立和践行

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运行的规范和监督，督促完善“三重一大”决策制度及配套权责流程，压缩_裁量空间。深入开展新能源领域“资源费”问题整改整治专项行动，及时报送自查自纠情况。强化违规套取费用监督检查，坚决纠治通过虚增工程量、违规分包转包等方式违规套取费用问题。推动发生问题单位以案促改、以案促治，结合警示教育大会剖析反思，修补制度管理漏洞，用身边事警示教育身边人。（责任部门：纪检办牵头，相关部门配合；完成时限：2026年9月）
6.增强“不想腐”的思想自觉。按照集团部署，扎实开展“懂法纪、明规矩、知敬畏”干净XX“四季行”廉洁主题教育活动。深化以案促改促治，通过案件通报会、警示教育会、专题_生活会等形式，用身边事教育身边人。持续宣贯集团公司“六维一体”干净XX廉洁文化体系，推动“xx清廉”廉洁文化向基层延伸，持续深化“一中心两平台三层次”廉洁阵地建设。落实集团公司“六个一”廉洁教育，用好廉政谈话、家庭助廉等载体，以“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等_为重点，分层分类开展廉洁教育。（责任部门：纪检办、_群工作部；完成时限：2026年10月）
7.构建“大监督”等各项_机制。完善反腐败协调机制。健全_总支统一领导，纪检机构与组织、巡察、财务等部门常态化协作配合机制，加强信息互通、线索移送、成果共享，织密防范网络。强化各类监督贯通协同机制。全面落实集团公司“一体四维、多元协同”监督体系，注重“惩治防”贯通融合，推动监督横向到边、纵向到底。做深做实立项监督，结合公司重点工作任务，合理选择监督事项，做实监督过程，确保取得实效。持续深化“五责协同”机制。深入落实中央两个“10号文”，强化对“一把手”监督。（责任部门：纪检办、_群工作部；完成时限：2026年11月）
三、聚力强化正风肃纪，在营造风清气正政治生态上实现新突破
8.一严到底纠治“四风”顽疾。严格执行节前廉洁提醒、节中暗访、节后_组织书记和纪检机构负责人“双签”机制。紧盯作风顽疾，加强明察暗访，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆借机敛财等问题，坚决纠治借调研考察、开展_建活动、培训的名义搞公款旅游等隐形变异行为。认真落实过紧日子要求，认真落实《_政机关厉行节约反对浪费条例》，监督规范公务活动。重拳纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义，持续整治文件会议过多、过度留痕等问题。（责任部门：纪检办；完成时限：2026年11月）
9.整治群众身边不正之风和腐败问题。推动监督力量下沉，加强对“小微权力”的监督制约。重点查处虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益问题。畅通信访举报渠道，发力惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”，让职工群众感受到公平正义就在身边。（责任部门：纪检办；完成时限：2026年10月）
10.深化风腐同查同治。学习落实《中共中央纪委关于推进不正之风和腐败问题同查同治的意见》，在查办腐败案件时必挖作风问题，在核查“四风”问题时必查背后利益交换。强化对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督，定期廉情抄报“四风”问题。精准运用“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，抓早抓小。落实“三个区分开来”，做好澄清正名工作，打击诬告陷害，激励干部担当作为。（责任部门：纪检办；完成时限：2026年10月）
四、聚力锻造XX铁军，提高规范化法治化正规化水平
11.巩固拓展“三化”建设成果。持续加强 ……

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