【提纲】一、主要做法与工作成效。(一)突出主责主业。1、着力构建机关党建工作责任体系。2、着力加强政治统领、思想引领。3、着力建设让市委放心、让群众满意的模范机关。(二)突出日常经常。1、不断增强组织功能。2、不断增强党员意识。3、不断增强共建成效。(三)突出转化拓展。1、以党建强队伍。2、以党建改作风。3、以党建促工作。二、存在的主要问题及原因。(一)理论学习不够通透。三是对党员干部个人自学的督促检查和方法指导不够具体有力。(二)教育方式不够创新。(三)监督管理不够全面。三、下一步工作思路。(一)在深化理论学习上再发力。(二)在党员教育上再发力。(三)在监督管理上再发力。
根据要求,现就2025年度抓机关党建工作报告如下:
一、主要做法与工作成效
(一)突出主责主业
1.着力构建机关
党建工作责任体系。本人深刻认识到,抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职。一年来,严格履行机关党建工作责任制,坚持将党建工作与宣传思想文化业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,着力构建齐抓共管、合力攻坚的工作格局。部务会切实担负起主体责任,年度内专题研究党建工作*次,审议制定《部机关2025年度党建工作要点》及重点任务清单,确保方向明确、路径清晰。作为总支部书记,认真履行“第一责任人”职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,定期主持召开总支委会、党员大会,传达学习上级关于全面从严治党的重要精神和部署要求,研究解决机关党建中存在的实际问题,调度推动各项重点任务落地见效。同时,督促领导班子其他成员严格落实“一岗双责”,要求其既抓好分管业务工作,也抓好分管领域和所在支部的党建工作,形成层层传导压力、人人担当尽责的生动局面。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,全力支持并指导下属三个支部对标“四强”党支部标准开展创建工作,在政治功能、支部班子、党员队伍、作
心的发展思想,将文明创建作为惠民利民的重要抓手,持续办好民生实事,着力提升城市品质和市民文明素养。在第七届全国文明城市创建复评中,以优异成绩成功蝉联荣誉称号,第三方测评显示群众对创建工作的满意率持续保持在*%以上。广泛开展“红色文艺轻骑兵”、“强国复兴有我”、“戏曲进校园进乡村进景区”等丰富多彩的文化惠民活动*余场次,直接惠及群众超*万人次,极大地丰富了人民群众的精神文化生活,增强了市民的获得感和幸福感。
(二)突出日常经常
1.不断增强组织功能。严格执行党的组织生活各项制度,着力提升“三会一课”、民主
生活会和组织生活会质量,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,引导机关全体党员干部在严肃认真的组织生活中不断强化党的意识、党员意识,淬炼坚强党性。在民主生活会上,带头广泛征求意见建议,深入开展批评与自我批评,深刻查摆自身和班子存在的问题,并制定详实的整改方案,狠抓落实。坚持守正创新,不断丰富组织生活形式。规范开展支部主题党日活动,组织收看收听“处长讲堂”等线上学习课程**场次;利用本地红色资源,组织党员干部赴**市烈士陵园、**抗战纪念馆等爱国主义教育基地开展现场教学和重温入党誓词活动,传承红色基因。持续更新完善**廉洁文化云地图,组织党员干部线上学习、线下打卡,引导党员干部涵养廉洁文化,筑牢拒腐防变的思想防线。
2.不断增强党员意识。加强党员教育管理监督,着力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明的党员队伍。按要求认真完成年度政治生态分析研判工作,督促党员干部如实报告个人有关事项。扎实开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理,确保相关规定落到实处。坚持严管厚爱结合,年内对党员干部进行谈话提醒*人次,及时咬耳扯袖、红脸出汗;慰问生活困难党员*人,传递组织温暖。积极争取市委直属机关工委的工作指导,严格按照标准和程序做好党员发展工作,年内按计划发展新党员*名,预备党员转正*名。认真做好党员党费测算、核定、收缴和管理工作,确保党费收缴使用管理规范有序。
3.不断增强共建成效。扎实推进机关党组织与社区党组织结对共建,引导党员干部深入基层、服务群众。定期组织党员干部到结对的**社区开展爱国卫生月环境整治、除蚊灭蝇等志愿服务活动,让党旗在基层一线高高飘扬。围绕全国文明城市创建,多次组织党员干部全员下沉,开展“敲门行动”,入户宣传创建知识,听取群众意见建议,提升创建工作的知晓率和参与度。选派部内优秀年轻干部接任**镇**村第一书记,驻村开展帮扶工作。积极协调相关部门,推动解决**村**泵站改造维修、**危桥改造、村级道路安全护栏安装等一批群众急难愁盼的实际问题,以党建实效助力乡村振兴和基层治理。
(三)突出转化拓展
1.以党建强队伍。认真落实“干部素质提升年”各项要求,将党建引领贯穿干部队伍建设全过程。组织开展“笔力大练兵”活动,鼓励干部深入
调研、勤于笔耕,年内形成高质量信息简报、理
论文章***余篇,向上级部门推荐优秀调研报告*篇。锚定“应知应会、行家里手、专家权威”的培养目标,创新搭建成长平台,成功举办*期“青年干部上讲台”活动,让年轻干部在讲台上展示风采、交流思想、提升能力。着力营造昂扬向上、生动活泼的机关文化氛围,组织参加“建功支点机关先行”市直机关大合唱比赛并荣获第一名,展现了宣传干部队伍良好的精神风貌和团队凝聚力。
2.以党建改作风。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将其作为改进作风的重要抓手,坚持学有质量、查有力度、改有成效。部领导班子带头查摆整改问题**个,本人带头查摆整改问题*个,以上率下,形成“头雁效应”。重点整治“指尖上的形式主义”,对部管政务新媒体和各类工作群组进行清理规范,累计注销“僵尸政务公众号”*个、整合清理冗余工作群组***个,切实为基层减负。建立常态化走访调研机制,部领导班子成员和科室负责人定期深入文化企业、文化产业项目、文化场所等一线,了解实情、排查风险(特别是意识形态安全和安全生产风险)、解决难题,推动工作落实。
3.以党建促工作。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动党建工作与宣传思想文化业务工作深度融合、同频共振。我市在全民阅读设施建设、农家书屋提质增效、乡村阅读品牌培育方面取得 ……