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市政府办公室直属机关党委书记2025年度抓党建工作述职报告

发布时间:2026/2/12 19:52:59 字数:5227
【提纲】一、主要做法与工作成效。(一)压实责任强担当,党建引领作用凸显。(二)以学促干强信念,学习教育走深走实。(三)规范支部强功能,机关组织活力迸发。(四)抬升标杆强本领,干部队伍提能增效。(五)服务群众强联动,共建共享凝聚合力。(六)作风建设强约束,廉洁防线坚实筑牢。二、存在的主要问题及原因。(一)基层支部活力不够。(二)服务群众凝聚力不够。三、下一步工作思路。(一)强化理论学习。(二)强化责任落实。(三)强化先锋引领。(四)强化纪律规矩。
市政府办公室直属机关党委书记2025年度抓党建工作述职报告
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》等文件要求,现将2025年度抓机关党建工作情况报告如下:
一、主要做法与工作成效
(一)压实责任强担当,党建引领作用凸显。始终把党建工作作为“第一责任”,积极构建层层抓落实的责任体系。我们坚持以党的政治建设为统领,自觉将党建融入服务中心大局,持续强化理论武装、夯实基层基础、深化正风肃纪。在具体工作中,明确专人负责党建工作,制定2025年度支部党建工作计划、机关党组织中心组理论学习计划等,为全年党建工作定目标、明责任,形成环环相扣、层层压实的责任链条。今年以来,市政府办公室党组专题研究党建工作*次,党组成员到分管领域、支部讲专题党课*场次,支部书记讲党课*次。党组(党委)坚决扛起主体责任,完善机关党建责任落实闭环机制,我作为机关党委书记认真履行“第一责任人”职责,亲自抓谋划、督落实,班子成员严格落实“一岗双责”,推动党建工作与业务工作深度融合。我们深刻把握新时代机关党建的使命任务,切实做到知责于心、担责于身、履
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全面增强基层党组织政治功能和组织功能,扎实推进党支部标准化规范化建设,不断提高组织生活质量,严格党员教育管理,加大对重点领域、关键岗位党员干部教育监管力度。完成无委办支部换届选举工作,配齐配强支委队伍。规范程序发展预备党员*名,基层党组织战斗堡垒作用显著提升。在加强机关党组织和党员队伍规范化建设过程中,我们着力形成一套完备的工作制度、健全的工作体系和规范的工作内容,大力提升机关党建工作科学化规范化制度化水平。丰富主题党日形式,组织党员赴黄麻起义、鄂豫皖苏区纪念园开展现场教学,集中收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵活动,赴市园博园项目现场建设一线参观,激发党员实干担当热情。积极参加市直机关工委“建成支点机关争先”歌咏比赛和优秀党课稿评选,荣获双项三等奖,基层党组织的凝聚力和向心力不断增强。我们深刻认识到,机关党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是奋力谱写中国式现代化新篇章的重要支撑。因此,在工作中不断强化基层基础,树立支部就是机关基层的理念,抓机制,打牢基础;抓创建,激发活力;抓党员,建好队伍,努力把机关党支部建成党在基层的战斗堡垒。
(四)抬升标杆强本领,干部队伍提能增效。全面落实“干部素质提升年”工作部署,推动学习融入决策、促进发展。落实省委、市委“对标先进、争创一流”工作要求,坚持高标准、严要求,“外学嘉兴、内学临空”,派出两批次共*人赴浙江省嘉兴市开展对标学习考察,起草调研报告*篇。常态化组织开展错情通报、复盘总结,集中开展公文研讨、文稿推演*余次。常态化开展干部上讲台活动*期,*名机关干部走上讲台交流分享,经验被省委工作专班推介。主要领导参加湖北省新闻发言人履职能力培训班,*名干部参加全市党政干部人工智能专题示范培训班,*名干部参加省委巡视工作,通过“干部上讲台”和学习培训,锻造干部过硬本领,努力实现“普通干部应知应会、中层干部行家里手、领导干部专家权威”,以“素质提升”推动“效能提升”。我们坚持以更高的标准推动机关党建工作全面进步,在推动思想上干出党建业绩,加强对党组织负责人管党建的业绩考核,把党建工作和中心工作同谋划同部署同考核,将作风建设融入反腐倡廉和制度建设,把规范的制度成果转化为服务改革发展的坚强保障。通过这一系列举措,使干部队伍能力素质得到显著提升,为机关党建工作提供了坚实的人才支撑。
(五)服务群众强联动,共建共享凝聚合力。深入践行新时代党的群众路线,围绕《政府工作报告》重点任务、市政府常务会议议定事项,及时分解各类事项*件,定期督办推进民生实事项目,打通断头路、化解烂尾楼、交付安置房、城市除疤痕等工作成效显著。每季度牵头组织党建联席会,签订“三单一书”,协调推动解决社区治理难题。党组成员及党组织书记领办社区、村*件民生实事,涉及“口袋公园”建设二期、道路建设等。组织党员干部到联系村、社区参与蚊媒传染病、防火用电、文明城市入户宣传等活动*次。深化整治形式主义为基层减负,严格控制会议数量和规模,轻车简从、减少陪同,节俭办会、接待,近三年下发到基层的文件实现“只减不增”目标。我们坚持把抓好党建与推动改革发展统筹起来,坚持“两手抓”,推动各项事业取得新进展。通过党建引领基层治理创新,不断完善共建共治共享的社会治理制度,将党的组织优势转化为治理效能,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(六)作风建设强约束,廉洁防线坚实筑牢。党组书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任,党组成员按照“一岗双责”要求,对协调联系部门和分管科室党员干部从严教育管理。党组*次召开专题会议研究党风廉政建设,开展干部任职廉政谈话*批次*人。严格落实“过紧日子”要求,坚决遵守厉行节约反对浪费、公务接待等一系列制度规定,打造清廉机关和节约型机关。切实加强机关纪委“三化”建设,认真开展日常监督、专项监督、廉政提醒、谈心谈话、监督执纪、教育回访等工作。组织党员干部参加市法院公开庭审旁听,并通过专题辅导、观看警示教育片等方式开展警示教育活动*场、党纪学习*次,筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。我们坚持严肃正风肃纪反腐,树牢正确政绩观,大力弘扬求真务实作风。进一步严肃党内政治生活,推动机关服务型党组织 ……
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