市委办公室直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

市委办公室直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告
2025年，在市委和市直机关工委的坚强领导下，我作为市委办公室直属机关党委书记，始终坚持把抓好党建作为最大政绩，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“围绕中心、建强队伍、服务群众”的职责定位，认真履行机关党建第一责任人职责，团结带领机关全体党员干部，推动党建工作与“三服务”（服务发展、服务决策、服务落实）工作深度融合、同频共振，努力当好“三个表率”、建设模范机关，为全市高质量发展贡献了党办力量。现将一年来履职情况报告如下：
一、主要做法与工作成效
（一）强化政治引领，筑牢忠诚之魂
始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻认识市委办公室作为政治机关的属性，将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，教育引导机关全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
一是持续强化理论武装，夯实思想根基。我将学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头并组织机关党员干部原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、党章、《_著作选读》等“必学篇目”，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于办公厅（室）工作的重要论述精神。坚持和完善“班子领学、集中研学、轮流讲学、常

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备党员*名，按期转正*名，为党组织注入了新鲜血液。持续推进党支部标准化规范化建设，对照相关标准，对各支部工作进行评估指导，确保所有支部达标创优，基层党组织的战斗堡垒作用得到实质性增强。
二是建强骨干队伍，发挥“头雁”效应。滚动实施“头雁领航、强雁竞飞、雏雁丰羽”工程，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的党务干部队伍和党员队伍。坚持高标准选拔，年内精准选拔调整党支部书记*名、增补支部委员*名，确保支部领导力量坚强有力。加强培养锻炼，组织党务干部专题培训*期，选派*名党务干部参加上级调训，不断提升其履职能力。开展“先锋党员”评选活动，全年评选表彰在各条线工作中表现突出的先锋党员20名，树立了学习标杆。通过以上举措，着力打造了一支平时看得出、难时站得出、关键时顶得上的过硬党员队伍，为有效履行“三服务”职责提供了坚实的组织保障。
三是严格组织生活，增强组织活力。聚焦“四有”（有计划、有主题、有讨论、有收获）标准，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。全年各支部规范开展主题党日活动累计48次，内容涵盖理论学习、政策宣讲、业务交流、志愿服务等多个方面。建立并实施“月检查、季评估、年评优”的党建工作督导机制，由机关党委牵头，全年对各支部落实党建任务、开展组织生活等情况进行常态化、动态化检查指导4次，下发督查通报*期，及时发现并督促整改问题*个。年底结合年度考核，开展党支部评星定级和党支部书记述职评议，有效传导了压力，激发了动力，形成了比学赶超的生动局面，切实将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。
（三）深化融合发展，赋能中心工作
始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，着力破解“两张皮”问题，推动党建工作与市委办公室“三服务”中心工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领和保障高质量发展。
一是强化理念融合，健全工作机制。牢固树立“党建+业务”融合发展理念，坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。在制定年度工作要点、安排重点任务时，同步考虑党建工作的切入点和结合点。立足市委办公室“四最一中枢”（为党委服务最核心，联系各方最广泛，保障党委工作最关键，在各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置）的职责定位，着力打造“忠诚表率、服务先锋”机关党建品牌，将党建要求嵌入办文、办会、办事全过程。健全完善党建与业务联动考核评价机制，将抓党建工作成效作为评价领导班子和领导干部的重要依据，引导各支部和党员干部自觉围绕中心抓党建、抓好党建促业务。
二是搭建实践载体，激励担当作为。设立“党员先锋岗”8个、“党员责任区”*个，引导党员在重大文稿起草、重要会议活动保障、重大决策部署督查落实、急难险重任务等工作中亮身份、当先锋、打头阵。例如，在筹备市第*次党代会、市委*届*次全会等重大会议活动中，成立临时党支部或党员突击队，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用；在推动全市重大项目落地、优化营商环境等重点工作中，组织党员骨干深入一线开展专题调研和督查督办，形成高质量调研报告*篇，推动解决了一批难点堵点问题，有效提升了参谋辅政水平。通过党建引领，极大激发了党员干部干事创业的精气神，为“三服务”事业高质量发展提供了坚强组织保障和强大动力。
三是践行群众路线，服务基层民生。深化“双报到”（单位党组织到驻地社区报到、党员到居住地社区报到）工作机制，积极开展“联创共建”活动。组织成立“红色志愿服务队”，动员机关党员干部下沉基层一线，常态化开展“敲门行动”了解民情、“爱国卫生运动”美化环境、政策宣讲、困难帮扶等志愿服务活动。全年累计组织党员下沉基层120人次，帮助结对社区和群众解决急难愁盼问题36件，协调化解矛盾纠纷*起，展现了市委办公室党员干部的良好形象，交出了一份温暖的“民生答卷”。通过深入基层、服务群众，也使党员干部进一步锤炼了作风、增进了与人民群众的感情。
（四）深化正风肃纪，涵养清风生态
始终坚持严的主基调不动摇，认真履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任，持之以恒正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力建设风清气正的政治机关。
一是压实主体责任，层层传导压力。牵头制定并动态更新全面从严治党党委主体责任清单、党委书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单等“三张清单”，明确责任边界，确保任务到人、责任到岗。全年主持召开机关党委会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次，分析研判形势，部署重点任务。带头落实谈心谈话制度，与班子成员、各支部书记、关键岗位干部开展廉政谈话和履职谈话20余人次。亲自带队开展全面从严治党主体责任落实情况督办检查3次，对发现的问题现场反馈、限期整改，以上率下推动管党治党政治责任层层压实、落地生根。
二是深化作风建设，树立实干导向。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织机关党员干部重温中央八项规定及其实施细则精神，学习相关纪律规定和警示 ……

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