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税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

发布时间:2026/2/1 20:34:52 字数:2304
【提纲】一、主要做法与工作成效。(一)聚焦责任牵引,提升压力层层传导、任务层层推进的工作执行力。一是压紧责任落实链条。二是统筹条块党建任务。三是健全督考一体机制。(二)突出强基增效,提升大抓基层基础、全面提质增效的作风严实度。一是抓实理论学习优作风。二是优化基层组织强作风。三是突出清廉监督转作风。(三)强化宗旨意识,提升助力支点建设、树立发展标杆的服务精准性。一是税收职能作用充分发挥。二是税费治理水平提质增效。三是助力共同缔造蓬勃发展。二、存在的主要问题及原因。(一)理论学习与税务实践的转化机制不够畅通。(二)“党建供给”与“业务需求”的联动机制不够贯通。(三)压力传导与系统指导的运行机制不够紧实。三、下一步工作思路。(一)着力建强政治机关,坚决做到“两个维护”。(二)着力深化理论武装,凝心铸魂筑牢根本。(三)着力夯实基层基础,增强组织功能作用。(四)着力正风肃纪反腐,持续净化政治生态。
税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告
根据要求,现将2025年度抓机关党建工作报告如下:
一、主要做法与工作成效
(一)聚焦责任牵引,提升压力层层传导、任务层层推进的工作执行力。一是压紧责任落实链条。细化党委、机关党委、党支部三级责任清单和五类岗位履责指引。结合重点工作下发党建工作提示、党支部重点任务安排18期。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任,每两个月分析研判1次意识形态领域风险。二是统筹条块党建任务。落实市委直属机关工委对机关基层党组织的常态化要求,统筹抓好组织关系管理、发展党员、党内统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。三是健全督考一体机制。坚持日常检查、专项检查、述职评议和综合考核有机结合,把党建述职等次为“好”
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教育简报推介4次。聚焦纪律作风、非职务违法犯罪等方面开展执纪问责,发布纪律作风情况通报8期,点名道姓通报29人。通过“纪检委员时间”、家庭助廉“六个一”活动等载体,分层分类开展警示教育,发送纪律提醒6552人次,抓早抓小强化清廉监督,推动清廉机关建设与一体化综合监督融合贯通。
(三)强化宗旨意识,提升助力支点建设、树立发展标杆的服务精准性。一是税收职能作用充分发挥。全面落实组织收入责任共担机制,2025年全市组织税收收入87.19亿元,同比增长8.7%,增幅全省排名第7位;办理留抵退税1.06亿元,出口退(免)税3.15亿元,有力服务外向型经济发展;定期召开征纳互动座谈会,经常性走访“双千”企业,常态化收集、解决涉税诉求,为X加快建成“两区一枢纽”、助力支点建设创造良好税收环境。二是税费治理水平提质增效。持续深化“银税互动”,全年助力1689户高信用小微企业获批纳税信用贷款34.57亿元。统筹6项优化营商环境重点领域改革,总量连续四年全市领先,改革成效获市政府简报推介1次、央级媒体推介1次。健全税务师行业党组织和妇女组织,开展涉税代理服务行业专项整治,立案稽查相关代理机构2户。三是助力共同缔造蓬勃发展。主动回应居民需求,投入专项资金解决鸿盛花园小区线路规整、路灯改造难题。以“党徽映颜值”特色项目为抓手,统筹组织驻村工作队、党员先锋队、爱心妈妈投身张祖村库区移民美丽家园工程、和美乡村示范片建设项目,接纳32名务工务农家庭子女开办爱心托管班,有效破解结对村“托管难”问题。
二、存在的主要问题及原因
(一)理论学习与税务实践的转化机制不够畅通。部分党员理论学习停留在表面,精准破解税收改革发展难题的能力尚需提升。深究原因在于学用结合的机制不够健全,理论学习成果向实际工作能力转化的路径不够清晰。
(二)“党建供给”与“业务需求”的联动机制不够贯通。尽管税务系统建立了5个条线党建业务融合机制,但对税收事业的推动作用有待进一步挖掘。根源在于对深度融合的规律性认识有待深化,创新融合的主动性、针对性有待增强。
(三)压力传导与系统指导的运行机制不够紧实。个别基层党组织负责人“第一责任人”意识不强,责任落实不够到位。反思原因,主要是对机关党建深层次问题的精准指导和督办有待加强。
三、下一步工作思路
(一)着力建强政治机关,坚决做到“两个维护”。把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务,在税务系统持续营造学习宣传贯彻全会精神热潮。常态化开展对党忠诚教育、政治机关意识教育、政治纪律和政治规矩专题学习,持续实施“十百千行动”,选树推介一批政治机关建设先进典型。
(二)着力深化理论武装,凝心铸魂筑牢根本。坚持不懈学习贯彻_新 ……
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