市局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告

市局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告
根据要求，现将2025年度抓机关党建工作报告如下：
一、主要做法与工作成效
（一）强化政治铸魂，筑牢忠诚根基。坚持“思想引领、学习在先”，严格落实“第一议题”制度，参加党委理论中心组专题学习22次，组织开展政治轮训3次、“公安大讲堂”12期、“基层局所队长上讲台”活动6期，带头参加支部主题党日活动12次，讲党课4次，到包联单位调研26次，解决难点问题19个。组织全警深入学习贯彻_总书记系列重要讲话和指示批示精神，开展集中学习170余次，专题研讨交流290人次。举办学习践行弘扬“花湖精神”演讲征文比赛，营造

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名个人受到表彰奖励，推动弘扬英模精神、激励担当作为，彰显队伍良好形象。
（三）深化融合互促，赋能中心工作。认真履行共驻共建牵头单位职责，深化官柳社区“全国示范性老年友好型社区”创建，全年337名党员民警下沉社区、村组走访9100余人次。持续开展平安X建设“治安攻势”，纵深推进扫黑除恶、清剿毒品攻坚等专项行动，全市刑事发案连续4年下降。严重暴力案件保持全破，公安部、省公安厅12次发来贺电；实现命案、枪案、抢劫、抢夺“四案全破”，没有发生个人极端案事件；命案同比下降80%、降幅全省第一；没有发生暴恐案件、_全事件、重大_事件、有影响赴省_非访群访和重大负面yq；健全鄂东南地区户政、出入境、交管等服务互通机制，推进公安政务服务“一门、一窗、一地、一网、一次”办理，在全省率先实现“国籍户籍一窗联办”，5类户籍业务“省内通办”，108项服务事项“网上办”，40项业务“一窗通办”，创建“警企党建联盟”作法受到省优化营商环境领导小组表扬。
（四）从严管党治警，涵养清风正气。扎实开展纪律作风教育整顿、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、队伍突出问题集中教育整治，纵深推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、建章立制等各项工作，组织召开警示教育会3次，集中观看警示教育片35次，反面典型案例学习41次，围绕案例通报交流讨论340余次，制发《工作提示》19期、排查党风廉政和岗位风险点11个、查摆解决突出问题68个，推动专项整治方案与问题清单整改一体落实，形成《X市公安局执法问题问责规定》《创建“零投诉所队”追责问责办法》等制度规范16项，进一步固化学习教育成果。以“清廉机关·攻坚行”主题系列活动为载体，建成市看守所廉政教育基地，开展廉政教育49批1614人次，推动清廉建设与公安工作协同发展。
二、存在的主要问题及原因
（一）理论指导实践有待加强。部分党员干部对党的政治理论，特别是在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想上系统深入学习不够，学习形式有待创新，与公安业务融合有待加强，转化成效有待提升。
（二）责任压力传导有待提升。责任传导层层递减，督导问责缺乏量化标准，有的基层党组织党建引领作用发挥不够，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥有待加强。
（三）党建业务融合有待拓展。对党建业务同频共振的思路不宽、研究不深、办 ……

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