【提纲】一、主要工作情况。（一）深化组织建设，筑牢基层战斗堡垒。（二）健全协作机制，提升基层治理效能。（三）聚焦民生实事，增进群众民生福祉。（四）践行人民理念，共建幸福和谐家园。二、存在的问题与不足。（一）干部队伍建设仍有短板。（二）物业小区党建工作力度不足。（三）数字化治理应用不够深入。（四）民生服务短板尚未补齐。三、下一步工作打算。（一）强化干部队伍建设，夯实党建工作根基。（二）深化物业党建联建，打造特色党建品牌。（三）深化数字赋能，提升基层治理智能化水平。（四）聚焦民生实事，补齐民生服务短板。
社区党委书记2025年抓基层党建工作述职报告
2025年，在街道党工委的正确领导下，我持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，聚焦基层党建核心任务，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党建各项工作落地见效，切实把党建引领贯穿社区治理、民生服务全过程，圆满完成各项工作任务。现将本人2025年抓基层
党建工作情况
述职如下，请予评议。
一、主要工作情况
（一）深化组织建设，筑牢基层战斗堡垒。始终把党的组织建设摆在突出位置，以规范化建设提质、以机制化推进增效，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
一是健全常态学习机制，强化理论武装。社区党委坚持把思想政治建设贯穿始终，带领全体党员系统学习领会党的二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻落实中央八项规定精神呢学习教育，严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习、专题研讨和党性教育。全年各党支部累计开展“三会一课”156次、主题党日活动48次，不断推动理论学习入脑入心，切实把学习成果转化为推动社区工作的具体实践和实际成效，引导全体党员在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
二是夯实组织基础，优化班子建设。坚持固本强基、选优配强，补选1名社区党委委员，进一步完善党委班子结构、强化班子合力。有序完成辖区4家二级股份合作公司换届选举工作，实现4家股份合作公司党支部书记与董事长“一肩挑”1
”工作模式，着力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。2025年以来，累计接待上访群众1280人次，受理处置群众诉求平台案件630件，成功调解624件，矛盾化解率达99.05%，有效维护社区和谐稳定。
四是创新治理模式，改善人居环境。打造“定格化+街区制”治理模式，严格落实街区制管理要求，常态化开展“六乱一超”专项治理行动，聚焦辖区市容环境薄弱环节，补齐治理短板、提升环境品质。今年第一、二季度，*社区在辖区市容环境综合评比中跻身全区前10位，多方联动的治理创新机制得到街道党工委的充分肯定。
五是深化数字赋能，提升治理精度。聚焦基层治理智能化升级，结合社区实际业务需求，多次优化升级数字社区工作台，推动基层治理信息化、智能化、精准化发展，实现工作台应用与社区各项业务深度融合。截至目前，社区数字工作台累计产生数据80.5万条，有效减轻一线工作人员负担，提升工作效率和服务精度。
六是抓实经普工作，摸清发展底数。严格按照上级部署要求，扎实推进第五次全国经济普查工作，全面开展清查摸底、数据核查、表格填报等工作，精心组织、周密部署，确保普查数据真实、准确、完整。全年累计清查法人单位1780家、个体户1020家，核查底册数据3320户，核实灵活就业人口1370人，完成138条
税务活跃单位/个体核查查漏补缺任务，派发表格2160份，收回、审核、录入率均达100%，圆满完成经济普查各项目标任务。
（三）聚焦民生实事，增进群众民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想，把民生福祉作为党建工作的出发点和落脚点，聚焦群众急难愁盼问题，扎实开展民生实事，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
一是深化党建品牌，畅通民意渠道。持续深化“书记茶话会”党建品牌建设，坚持“群众事、群众说、群众议”，全年开展书记茶话会12期，深入园区、网格、楼栋收集社情民意24条，精准对接群众需求、破解发展难题。针对企业劳资纠纷、招工难、园区安全生产等重点问题，将茶话会开到园区一线，帮助园区排查安全隐患5处，为22名群众解决求职难题，提前摸排化解劳资纠纷4宗，切实把服务送到群众和企业身边。
二是健全帮扶机制，精准帮扶弱势_。建立社区数字弱势_数据库，实行数据动态更新、精准管理，梳理整合各类帮扶政策措施，联动各部门力量建立精准帮扶工作机制，根据弱势_家庭困难程度划分关注等级，开展个性化帮扶服务。目前，辖区60岁以上老人2510人，残疾人68人，孕妇103人，困难家庭20户，均纳入精准帮扶范围，实现帮扶全覆盖、服务无死角。
三是推动医格融合，优化健康服务。深化“定格化+医格化”深度融合，积极链接辖区社康中心资源，搭建“社区+社康”健康服务平台，开展公共卫生义诊服务3场，服务群众65人次；举办中医养生、膳食营养、心理健康等主题讲座9场，吸引156名居民参与，普及健康知识、提升居民健康素养，构建全方位、便捷化的社区健康服务体系。
四是推进“瓶改管”工作，保障用气安全。始终把居民用气安全放在重要位置，持续推进燃气“瓶改管”民生工程，加强政策宣传、细化工作举措，有序推进各片区改造施工和通气点火工作。截至目前，*东区和*仔区域已全面实现燃气供应；置业小区点火率90%，*阁、*花园点火率97%，*新村点火率92%，*老村点火率71%，切实保障居民用气安全，提升居民生活质量。
（四）践行人民理念，共建幸福和谐家园。坚持党建引领、多元参与，凝聚各方力量，丰富服务载体、打造特色品牌，推动形成共建共治共享的社区治理新格局，助力幸福家园建设。
一是深化党建带妇建，打造妇联服务品牌。坚持党建带妇建、妇建促党建，拓宽基层妇联组织覆盖面，推进妇联“一执委一特色”品牌服务建设。*亲邻妈妈网格妇联围绕“书香*”主题，联动社区绘本妈妈志愿队，在党群服务阵地定期开展绘本阅读活动30场，服务居民520余人次，打造“服务共享”绘本特色品牌；*网格妇联以“志愿*”为主题，联合*文宣义巡队开展“周日夜巡”志愿服务30次，排查安全隐患122起；*新村网格妇联以“关爱*新”为主题，开展帮扶服务18人次，摸排新增困难家庭2户，切实发挥妇联桥梁纽带作用，凝聚妇女力量、服务妇女群众。
二是优化阵地服务，打造特色服务品牌。深入开展党群服务阵地“优服务”行动，坚持“一阵地一特色”，精准定位各阵地功能，丰富服务内容。其中，*党群服务V站以“青春运动、活力共享”为定位，依托阵地开展羽毛球比赛、荧光夜跑、居民趣味运动会等运动类活动102场，服务群众1.05万余人次，成立徒步社团群，群成员达210人，逐步形成“社区引导、居民自主、全民参与”的运动氛围，增强社区凝聚力。
三是完善养老服务，实现“老有所养、老有所乐”。依托社区养老服务驿站，整合医疗、娱乐、文体等各类资源，聚焦老年人需求，开展健康“邻”距离义诊、“趣享运动”预防老人认知障碍、老年人糖尿病自我管理等养老服务项目92场，累计服务老年人3050人次，丰富老年人精神文化生活、保障老年人身体健康，切实提升老年人晚年生活质量，助力实现“老有所养、老有所乐、老有所为”。
四是擦亮志愿品牌，凝聚服务合力。持续深化“匠人献匠心”能人志愿服务项目，加大社区能人挖掘、培育力度，目前在库能人达52人，开展志愿服务408场，扶持培育10支志愿公益队伍，今年累计服务群众2.05万余人次，该项目成功荣获辖区十佳社会工作服务品牌项目，有效凝聚志愿力量、彰显党 ……
相关文章