市发改委党组2025年抓基层党建工作述职报告

市发改委党组2025年抓基层党建工作述职报告
2025年，市发改委党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，始终将抓好党建作为最大政绩，以落实机关党建工作责任制为总抓手，着力深化政治建设、强化理论武装、夯实组织基础、推进正风肃纪，为全市发展改革事业高质量发展提供了坚强政治和组织保证。
一、2025年工作情况
（一）强化政治统领，坚决把牢发展改革事业正确方向。始终牢记发改部门政治机关属性，将党的政治建设摆在首位，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是持续筑牢政治忠诚。坚持将传达学习_总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组会议“第一议题”，建立完善贯彻落实闭环管理机制，确保不折不扣落实到位。全年组织“第一议题”学习28次，开展政治要件落实情况专项督查2轮。教育引导全委党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，将对党忠诚融入发展改革工作的各方面、全过程。二是不断健全责任体系。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。制定并动态完善《市发改委党组、机关党委、党支部三级党建责任清单》及《全面从严治党任

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改革、促进投资、优化服务能力为目标，依托成立的区域发展、产业创新、绿色转型、社会民生等8个研究型工作专班，深入基层一线、项目现场、企业车间开展解剖麻雀式调研。全年完成关于培育新质生产力、建设现代化产业体系、推动“双碳”目标落实、发展新能源及生物经济、优化营商环境等重点领域高质量调研报告74篇，其中12篇获得市委、市政府主要领导肯定性批示，28条政策建议被相关规划文件采纳，切实将学习成果转化为推动发展的实际举措。
（三）强化组织赋能，着力锻造坚强有力的战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织体系，提升运转效能。深入贯彻落实_总书记关于狠抓落实的重要要求，以构建“领导责任清晰、工作推进有序、考核评价精准、督导问责有力”的“四个体系”为引领，围绕市委重大决策部署，持续深化机关系统化建设。优化形成了“委党组统筹决策、主要领导靠前指挥、分管领导牵头协调、责任处室具体落实、综合处室督办问效”的闭环工作落实链条，机关运行效率和服务保障水平显著提升。二是创新活动载体，促进作用发挥。深入开展“三联三促”（联系基层促振兴、联系社区促治理、联系企业促发展）活动。在服务乡村振兴方面，选派1名优秀科级干部担任帮扶村“第一书记”，累计协调争取各类帮扶资金300余万元，帮助发展特色产业项目2个，解决群众急难愁盼问题15件。在参与基层治理方面，组织24名党员干部常态化下沉包保社区，开展政策宣讲、环境整治、扶贫助困等共建活动5次，解决社区治理难题8个。在助力企业发展方面，大力推行“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲在一线上”工作法，组建党员服务先锋队，为全市50个省市重点产业项目提供“一对一”全周期服务，协调解决立项、用地、资金等难题120余项。三是实施“书记项目”，打造特色品牌。全面推行党支部“书记项目”制度，引导各党支部书记围绕服务中心、建设队伍中的难点、堵点问题，每人牵头负责1个党建创新或攻关项目。年初申报立项“书记项目”15个，涵盖“党建引领重大项目建设”“党建赋能营商环境优化”“党员先锋岗创建”等多个方面。机关党委全程跟踪指导，定期调度进展，年末进行集中评审和成果展示，并将项目完成情况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要依据，有效激发了基层党组织书记履职尽责的内生动力和创造活力。年内，3个“书记项目”被评为优秀案例。
（四）强化纪律保障，巩固发展风清气正的政治生态。始终坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固拓展作风建设成效。一是警示教育常态化。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过召开警示教育大会、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例、学习忏悔录等方式，以案明纪、以案说法。全年开展各类警示教育活动12次，覆盖党员干部600余人次。深入开展落实中央八项规定及其实施细则精神“回头看”，坚决防“四风”反弹回潮、隐形变异。二是廉洁文化浸润化。大力推进清廉机关建设，制定实施方案，明确任务分工。组织开展“传承好家风、筑牢廉洁墙”系列活动，通过“清廉家风”主题党课、廉洁家书撰写、家属助廉座谈会、廉政故事分享会等形式，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。打造机关廉政文化长廊，利用电子屏、宣传栏、内网等平台传播廉洁理念，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。三是日常监督精准化。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。深入落实廉政谈话“四必谈”要求，全年开展各类提醒谈话、任前谈话、关爱谈话200余人次。为全委156名在职干部建立并动态更新“廉洁身份证”和廉政档案。扎实开展被监察对象信息采集和动态管理。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对党员干部“八小时外”活动的监督提醒，抓早抓小、防微杜渐。
二、2026年工作打算
2026年是实施“十四五”规划的关键之年，市发改委党组将以更高标准、更实举措抓好基层党建工作，重点在以下四个方面持续用力：
（一）在政治建设上再深化，持续擦亮政治机关本色。一是强化政治忠诚教育。把巩固拓展主题教育成果、深化政治机关意识教育作为长期任务，教育引导党员干部始终胸怀“国之大者”，自觉在党和国家工作大局、全市中心工作中谋划推动发展改革工作。二是严明政治纪律规矩。把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，加强对贯彻执行党中央决策部署和_总书记重要指示批示精神的闭环管理和政治监督，确保政令畅通、令行禁止。三是提升政治能力。加强党员干部政治能力训练和实践锻炼，着力提高防范化解重大风险、驾驭复杂局面的能力，使党员干部的政治能力同担任的工作职责相匹配。
（二）在理论武装上再拓展，持续提升指导实践能力。一是深化创新理论 ……

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