医院党支部2025年度抓基层党建工作述职报告

医院党支部2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年，市中心医院党支部坚持以党的二十大和二十届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实_总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，全面落实市委、市政府决策部署，深入开展“八比八看”行动，坚持党建与业务深入融合，聚焦忠心、匠心、诚心、良心“四心”抓党建，为公立医院高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。
一、主要工作情况
（一）‌恪守忠心，聚焦党建强引领。坚持听党话、跟党走，增强党组织政治功能和组织功能，将党的领导融入工作各个环节。一是以学铸魂筑牢根基。持续巩固拓展主题教育成果，推动纪律教育常态化长效化，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合科室不同党员情况针对性制定《学习计划》，实行“3+2+1”学习模式（每周3天线上学、每月2次集中学、每月1次专题研讨），明确学习教育总体任务、学习内容、学习方式和工作要求，其间查摆个人问题32个，收集群

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持省市级科研课题13项，发表学术论文106篇（SCI收录22篇，最高影响因子8.3分），获国家发明专利2项，成为西南医科大学、成都中医药大学等高校硕士研究生培养点。三是头雁带动，深化学科发展活力。实施“三向赋能”党员培育计划，以“政治素养+专业能力+群众口碑”三大维度考评体系为抓手，推动党员业务骨干成长为“党建强、学科精”的双带头人。党员陈茂山通过整合多学科诊疗资源，制定涵盖早期筛查、精准诊断、个性化治疗及术后康复的全流程标准化方案，为3000余名乳腺癌患者建立“终身随访档案”，解决患者康复问题150余个，实现诊疗程序规范化标准化。
（三）‌恪守诚心，高看人才强队伍。坚持“引进一个人才、带起一个团队、做大一个学科”理念，通过“引才育才、平台搭建、正向激励”推进人才队伍建设。一是海纳百川引才育才。依托“遂州英才”组团招聘全国行活动引进高层次人才13名，实施“乳甲人才培育计划”，选派6名骨干（党员4名）赴复旦大学、浙江大学、意大利巴里大学等国内外知名高校和科研机构进修，每年举办“乳腺肿瘤微无创诊疗进展培训班”，开展“病例讨论比武”活动。二是搭建一流人才平台。不断扩大院校合作“朋友圈”，联合医科大学、省肿瘤医院开展课题研究4项，设计开发乳腺癌专病数据库，建立乳腺癌患者报告结局前瞻性队列，牵头省内外12家医疗机构开展“乳腺癌生存者患者报告结局多中心横断面研究”，入组患者903例。三是深化人才正向激励。建立“业绩+医德+科研”三维考评体系，1名党员获医院“医疗之星”、1名党员获“优秀共产党员”，1名党员入选全市青年科技人才托举工程项目。以“党员专家诊室”等载体发挥学科带头人的攻坚作用，建成市级临床重点专科。
（四）‌恪守良心，惠民保障优服务。坚持走好新时代群众路线，群众就医需求在哪里，党员干部就下沉服务到哪里。一是优化就医流程。打造一站式服务中心，推出“三便服务”，依托互联网医院开展术后线上复诊1200人次，较去年增长20％，减少患者往返次数。推行党员及科室骨干专家值守“无节假日门诊”，节假日累计接诊6000余人次，解决上班族“看病难”问题。优化“床旁结算”流程，患者跑腿次数减少50%。二是提升就医体验。组建“党员志愿服务队”，8名党员主动靠前，赴喜之郎公司等10余家企业为新兴领域_开展健康讲座5场、义诊6次，覆盖党员群众1000余人次，免费为890余名群众开展甲状腺超声筛查，筛查早期病变10例并及时转诊治疗。三是强化就医监督。坚守依法执业生命线，做到诊疗“四合理”，通过设置意见箱、满意度调查等畅通渠道，主动接受群众监督，擦亮医心为民的金字招牌。弘扬精益求精的“匠心”精神，践行管理“无缝隙”、操作“严精细”、质量“零缺陷”的工作理念，党员医生认领问题6个，候诊时间过长、挂号渠道复杂等就医群众高频反映问题得以根治解决。
二、下一步工作打算
（一）强化思想引领，筑牢信仰根基。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日等形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合医院实际，开展“医心向党”主题实践活动，组织党员重温入党誓词、参观红色教育基地，强化党性修养和使命担当。
（二）聚焦服务群众，践行初心使命。坚持以人民健康为中心，推动党建与医疗服务同 ……

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