【提纲】一、工作成效。（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习_新时代中国特色社会主义思想。二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。三是创新学习形式载体。（二）突出服务保障，增强组织优势。一是立足主责主业强服务。二是关键时刻显担当。三是在基孔肯雅热疫情防控中彰显党组织力量。（三）聚焦党建重点，夯实基层基础。一是圆满完成换届选举工作。二是积极服务乡村振兴战略。三是紧密结合集团发展战略。（四）加强队伍建设，激发干事活力。一是抓好发展党员工作。二是加强党员教育管理。三是注重人才培养使用。（五）坚持全面从严治党，营造良好生态。一是落实意识形态工作责任制。二是压实党风廉政建设主体责任。三是深化正风肃纪反腐。二、存在不足。一是理论学习的系统性和深度不够。二是党建与业务融合的深度广度还需拓展。三是党员教育管理的针对性和实效性有待增强。四是党风廉政建设还需持续发力。三、下一步工作计划。一是持续强化理论武装。二是持续夯实基层基础。三是持续深化融合发展。四是持续推进全面从严治党。
公司党总支书记2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年，在集团党委的坚强领导下，公司党总支坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧紧围绕集团中心工作，坚持
党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进，充分发挥党总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下：
一、工作成效
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习_新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度，组织党总支理论学习中心组学习12次，深入学习党的二十届三中全会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大部署和四中全会关于制定“十五五”规划的建议精神，准确把握“十五五”时期是基本实现社会主义现代化关键时期的重要定位，深刻领会“坚持人民至上”“坚持高质量发展”等原则要求，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
部主动请缨、积极投身
疫情防控一线。累计出动消杀队伍80余人次，配备喷雾器30余台，配合社区开展蚊媒消杀、积水清理、入户宣传等工作，消杀面积达**万平方米，发放宣传资料**份，为打赢基孔肯雅热疫情防控歼灭战贡献国企力量。
（三）聚焦党建重点，夯实基层基础。一是圆满完成换届选举工作。按照集团党委统一部署，严格执行选举程序，规范有序完成党总支换届选举，选优配强支部委员会，新一届班子成员平均年龄下降、学历层次提升，进一步增强班子整体功能和战斗力。
二是积极服务乡村振兴战略。发挥国企担当，深入开展结对帮扶工作，组织党员干部赴结对村开展“我为群众办实事”实践活动4次，捐赠帮扶资金和物资共计**万元，帮助解决农产品销售、基础设施解决等实际问题，助力乡村产业发展和人居环境提升。
三是紧密结合集团发展战略。围绕集团“十五五”规划编制工作，组织党员骨干开展专题
调研讨论3次，征集发展建议15条，为公司战略发展建言献策。推动党建工作与生产经营深度融合，设立党员责任区5个、党员先锋岗8个，在重大项目攻坚、难点问题突破中充分发挥党员先锋模范作用，全年完成重点项目**个，党员参与率达100%。
（四）加强队伍建设，激发干事活力。一是抓好发展党员工作。严格按照发展党员工作程序，坚持把政治标准放在首位，注重从生产经营一线、关键岗位骨干中发展党员。全年发展党员2名，转正预备党员1名，培养入党积极分子4名，确保党员队伍后继有人、生机勃勃。
二是加强党员教育管理。组织党员参加党纪学习教育，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。落实党员积分管理制度，每季度开展一次积分评定，激励党员在岗位上创先争优、争当标兵。开展民主评议党员工作，评选优秀党员5名，形成学先进、赶先进的浓厚氛围。
三是注重人才培养使用。建立青年人才培养机制，实施“导师带徒”计划，选派3名年轻干部参与重点项目攻坚，通过“压担子、给任务”促进年轻干部快速成长。开展业务技能培训6期，培训员工200余人次，组织技能比武2次，不断提升队伍整体素质和业务能力。
（五）坚持全面从严治党，营造良好生态。一是落实意识形态工作责任制。严格执行意识形态工作责任制，党总支书记切实履行第一责任人职责，定期研判分析意识形态领域形势，召开专题会议4次。加强网络yq监测管理，规范员工网络空间言行，牢牢掌握意识形态工作主动权。
二是压实党风廉政建设主体责任。与班子成员、中层干部签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”，层层传导压力。开展廉政谈话15人次，节假日期间发送廉政提醒短信3次，及时敲响警钟。组织观看警示教育片2部，以案为鉴、以案促改。
三是深化正风肃纪反腐。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，开展“四风”问题自查自纠，坚决纠治群众身边的不正之风。加强对工程项目、物资采购、合同管理等重点领域的监督检查，开展专项检查3次，发现整改问题5个。完善内控制度3项，修订采购管理办法、合同管理制度等，从源头上防范廉政风险，营造风清气正的发展环境。
二、存在不足
对照上级党组织对基层党建工作的要求和人民群众的期盼，还存在以下不足：
一是理论学习的系统性和深度不够。对党的二十届三中、四中全会精神的学习理解还需进一步深化，学用结合、理论指导实践的能力有待加强，学习成果转化为推动工作的实效还不够明显。
二是党建与业务融合的深度广度还需拓展。“党建+”品牌创建还不够响亮，党建工作与物业管理、环卫服务、固废处理等业务的结合点挖掘还不够深入，党建引领业务发展的作用发挥还不够充分。
三是党员教育管理的针对性和实效性有待增强。党员教育培训形式还比较单一，对流动党员的管理还不够精准 ……
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