【提纲】一、问题整改情况。二、履职情况。一是强化理论武装，筑牢思想根基。二是夯实组织基础，建强战斗堡垒。三是聚焦中心任务，深化融合发展。四是从严正风肃纪，涵养清廉风气。三、存在问题及原因。一是理论学习不够深入系统。二是组织生活质量有待提升。三是党建与业务融合不够深入。一是思想认识有偏差。二是能力本领有欠缺。三是工作标准不够高。四、下一步打算。一是深化理论武装，筑牢思想根基。二是严格组织生活，提升党建质量。三是深化融合发展，打造党建品牌。
党要求，开展廉政谈话16人次，签订廉洁从业承诺书，组织观看警示教育片4场。加强对物资采购、工程招标等重点环节监督，排查廉政风险点12个、制定防控措施18条，营造风清气正的良好氛围。
三、存在问题及原因
一是理论学习不够深入系统。对_新时代中国特色社会主义思想特别是_总书记关于能源安全的重要论述学习还停留在一般了解层面，没有真正做到学深悟透、融会贯通。学习形式比较单一，研讨交流、案例分析等方式运用较少，深入贯彻中央八项规定精神学习教育向全体党员延伸不够，学用结合不够紧密，存在学用“两张皮”现象。
二是组织生活质量有待提升。由于是新成立党支部，组织生活制度执行还不够规范，有时存在重形式轻实效倾向。组织
生活会上“辣味”不足，批评与自我批评避重就轻、点到为止，红脸出汗效果不够明显。党员教育管理不够严格，少数党员身份意识淡化，在急难险重任务中的先锋模范作用发挥不够充分。
三是党建与业务融合不够深入。党建工作与能源生产经营“两张皮”现象还不同程度存在，以党建促发展、以发展检验党建的工作格局尚未完全形成。“党建+”系列活动总体上还停留在一般性部署层面，缺乏深入挖掘和系统打造，党建工作特色亮点不够突出，示范引领作用发挥不够充分。
产生以上问题的主要原因：
一是思想认识有偏差。对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念认识不够深刻，存在“重经营、轻党建”倾向，没有真正把党建工作摆在应有位置。
二是能力本领有欠缺。作为新任党支部书记，党建工作经验不足，对党建工作规律把握不够精准，创新意识和创新能力有待提升。
三是工作标准不够高。满足于完成规定动作，对标一流、争创先进的意识不强，抓党建的韧劲和狠劲不足，存在松一阵紧一阵的问题。
四、下一步打算
一是深化理论武装，筑牢思想根基。完善理论学习长效机制，创新学习方式方法，持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动学习教育向全体党员延伸，切实把学习成果转化为推动工作的思路举措，做到学思用贯通、知信行统一。 ……
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