【提纲】一、履职情况。（一）强化理论武装，筑牢忠诚警魂。（二）规范组织生活，夯实战斗堡垒。（三）落实从严治警，锻造过硬队伍。（四）严守b_m纪律，确保信息安全。二、必答题推进情况。三、存在的问题及原因。（一）理论学习不够深入系统。（二）党建业务融合不够紧密。（三）队伍管理精细化水平不高。（四）作风建设常态化机制不够健全。一是政治站位不够高。二是责任担当不够实。三是创新意识不够强。四、下步打算。（一）在强化理论武装上持续用力。（二）在推动党建业务融合上持续用力。（三）在从严管理队伍上持续用力。（四）在推进作风建设常态化上持续用力。
支队党委：
按照支队党委要求，现将2025年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）强化理论武装，筑牢忠诚警魂。我始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年组织支部集中学习24次，深入学习党的二十届四中全会精神和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，准确把握“六个坚持”原则。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，组织专题学习会3次、警示教育会2次，查摆问题6项并全部整改到位。我本人带头讲授专题
党课3次，撰写心得
体会4篇。
（二）规范组织生活，夯实战斗堡垒。严格落实“三会一课”、主题党日、组织
生活会等制度，全年召开支委会12次、党员大会4次、组织生活会2次，开展主题党日活动12次。在组织生活会上，我带头开展批评与自我批评，班子成员主动查摆问题18个，制定整改措施24条。发展党员1名，培养入党积极分子2名。
（三）落实从严治警，锻造过硬队伍。认真履行全面从严治党主体责任，严格执行中央八项规定及其实施细则精神、新时代政法干警“十个严禁”、公安部“三个规定”等铁规禁令。建立队伍分析研判机制，每月开展风险隐患排查，全年排查12次，发现并整改问题8个。开展
“就党建抓党建”的倾向，
党建工作与道路交通管理业务结合不够紧密，融合发展的文章做得不够好，以高质量党建引领高质量发展的成效还不够明显。在组织生活中，研究业务工作多、研究党建工作少，把党建工作当作“软任务”、“副业”，抓党建的精力投入不够。对党建品牌创建重视不够，没有形成具有交警特色、可复制可推广的党建工作亮点和经验做法。党员先锋模范作用发挥不够充分，在事故预防“减量控大”、交通秩序整治、重大安保维稳等急难险重任务中冲锋在前的意识还需进一步增强，“我是党员我先行”的氛围还不够浓厚。党建工作考核评价机制不够健全，对党员民警履职尽责情况的督促检查不够经常，激励约束作用发挥不够明显。
（三）队伍管理精细化水平不高。对民辅警的日常教育管理不够严格，“八小时之外”的监督存在盲区和短板，对民辅警社会交往、生活作风等方面关注不够。对队伍中存在的苗头性、倾向性问题发现不够及时，咬耳扯袖、红脸出汗做得不够经常，有时碍于情面、当“老好人”。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态的意识和能力有待加强，抓早抓小、防微杜渐的工作机制还不够完善。对辅警队伍的管理相对薄弱，教育培训、职业发展、待遇保障等方面关注不够，辅警队伍的归属感、认同感还需进一步增强。队伍思想政治工作方法比较单一，谈心谈话、心理疏导等做得不够深入细致，针对性、实效性有待提升。对新形势下民辅警思想动态的分析研判不够准确，风险隐患排查整治的系统性、前瞻性还需加强。
（四）作风建设常态化机制不够健全。贯彻落实中央八项规定精神的长效机制还不够完善，制度的刚性约束作用发挥不够充分，制度执行存在时紧时松现象。对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的查纠力度不够大，一些顽瘴痼疾还没有得到根本解决。在执法执勤中，个别民辅警存在态度生硬、服务意识不强、执法不规范等问题，损害了交警队伍形象。对群众投诉举报的处置还不够及时规范，回应群众关切的主动性不够强，开门整改、接受监督的自觉性还需增强。风腐同查同治的力度还不够大，对违规违纪问题的警示震慑作用还需进一步强化。纪律作风建设存在时紧时松、抓抓停停现象，防止问题反弹回潮的警惕性还需进一步提高，作风建设“永远在路上”的思想自觉和行动自觉还需进一步增强。
究其原因：
一是政治站位不够高。对抓党建工作的极端重要性认识不够深刻，没有真正把党建工作摆在应有位置，存在“重业务轻党建”的思想。对新时代全面从严治党、全面从严治警的新要求把握不够准确，政治敏锐性和政治鉴别力有待增强。
二是责任担当不够实。履行党建工作第一责任人职责还不够到位，对党建工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动做得不够。压力传导层层递减，对支委成员和党员的督促指导不够经常，存在“老好人”思想。
三是创新意识不够强。习惯于按部就班、因循守旧，对新形势下党建工作的新特点新规律研究不够，创新党建工作方式方法的主动性不强，破解党建工作难题的办法不够多。
四、下步打算
（一）在强化理论武装上持续用力。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，制定年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通。深入学习领会党的二十届四中全会精神，准确把握“十五五”时期经济社会发展的目标任务和“六个坚持”原则，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。巩固深化学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设常态化长效化，推动中央八项规定精神内化为日用而不觉的言行准则，以优良作风凝聚队伍、推动工作。创新学习方式方法，采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相结合、理论学习与实践锻炼相结合的方式，增强学习的针对性和实效性。严格督促检查，建立健全学习考核机制，将理论学习情况纳入党员民警考核评价体系，以考促学、以学促用。
（二）在推动党建业务融合上持续用力。牢固树立“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”理念，把党建工作融入道路交通安全管理全过程各环节，推动党建与业务深度融合、相互促进。围绕事故预防“减量控大”、交通秩序整治、便民利民服务、重大安保维稳等重点工作，建立党员包路段、包企业、包学校责任制，引导党员民警在本职岗位上建功立业。深入开展“党员先锋岗”“我是党员我先行”“党员示范路”等活动，在急难险重任务中锤炼党性、检验作 ……
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