【提纲】一、履职情况。（一）铸魂强基固根本，理论武装入脑入心。一是健全学习机制抓常态。二是创新学习方式求实效。三是扎实开展学习教育促提升。（二）筑堡垒强功能，组织建设提质增效。一是推进支部标准化规范化建设。二是创新党组织设置模式。三是严格落实换届制度。（三）锻先锋铸铁军，队伍建设严管厚爱。一是强化党员教育培训。二是严把党员发展质量关。三是加强党员管理监督。四是引导党员在网络空间发挥作用。五是加强和改进党徽党旗工作。（四）围中心服大局，党建业务深度融合。一是聚焦主责主业强监督。二是服务民生福祉惠群众。三是投身急难险重显担当。（五）扛责任种好田，从严治党纵深推进。一是压实党风廉政建设责任。二是落实意识形态工作责任制。三是抓好问题整改落实。（六）破难题攻堡垒，“必答题”集中攻坚。二、存在问题。一是理论学习的系统性深度还不够。二是党建品牌创建的影响力还不够强。三是党员教育管理的精准度还不够高。四是联系服务群众的主动性还不够强。三、2026年下步打算。一是持续强化理论武装。二是深入推进支部建设。三是着力建强党员队伍。四是坚定不移从严治党。
区审计局党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告
2025年，在区委和区直机关工委的坚强领导下，我认真履行党支部书记抓基层
党建工作第一责任人职责，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕“审计业务推进到哪里、党建工作就引领到哪里”的工作理念，以提升党支部政治功能和组织功能为重点，推动党建工作与审计业务深度融合，为全区经济社会高质量发展提供了坚强审计保障。现将履职情况报告如下：
一、履职情况
（一）铸魂强基固根本，理论武装入脑入心
始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
一是健全学习机制抓常态。严格落实“第一议题”制度，将_总书记关于审计工作的重要指示批示精神、关于党的建设的重要思想纳入支部学习核心内容，全年组织党支部集中学习24次、专题研讨8次，党员人均学习时长达到80学时以上。二是
的青年骨干发展为党员，全年发展党员1名、培养入党积极分子2名。
三是加强党员管理监督。实施党员积分制管理，建立“党员先锋岗”3个、划定“党员责任区”4个，开展民主评议党员工作，对表现突出的党员予以表扬，对不合格党员进行组织处理，党员队伍先进性纯洁性进一步增强。
四是引导党员在网络空间发挥作用。组织党员通过网络评论等形式宣传政策、引导舆论，发布审计政策解读、典型案例等信息20余条，讲好审计故事、传播审计_。
五是加强和改进党徽党旗工作。规范党徽佩戴和党旗使用管理，在重大活动、重要场合规范使用党徽党旗，教育引导党员增强党员意识、牢记党员身份。
（四）围中心服大局，党建业务深度融合
坚持服务“国之大者”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在推动高质量发展、维护_、联系服务群众等重大任务中彰显担当。
一是聚焦主责主业强监督。紧紧围绕区委、区政府中心工作，高质量完成
财政预算执行审计、经济责任审计、重大政策跟踪审计等项目28个，查出违规金额**万元，促进增收节支**万元，推动建立健全制度12项，审计“治已病、防未病”作用有效发挥。
二是服务民生福祉惠群众。深入开展教育、医疗、社保、乡村振兴等民生领域审计，严肃查处侵害群众利益问题，推动整改落实到位，让群众切实感受到审计监督的温度。
三是投身急难险重显担当。在今年汛期，组织党员成立“防汛救灾党员突击队”，参与防汛值守、隐患排查、群众转移等工作，党员干部冲锋在前、连续奋战，充分彰显了共产党员的先锋本色。灾后恢复重建期间，积极开展救灾资金物资专项审计，确保每一分救灾款都用在刀刃上，以实际行动践行审计为民宗旨。
（五）扛责任种好田，从严治党纵深推进
认真履行党支部书记第一责任人职责，以上率下、示范带动，种好“党建责任田”。
一是压实党风廉政建设责任。严格落实党风廉政建设责任制，与党员逐一签订廉政承诺书，定期开展廉政谈话，全年开展谈心谈话覆盖率达100%。组织学习《中国共产党纪律处分条例》《审计法》等党纪法规，开展警示教育4次，筑牢拒腐防变思想堤坝。
二是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入支部重要议事日程，全年专题研究意识形态工作4次。加强网络yq监测和新媒体阵地管理，规范微信公众号等平台内容审核，未发生意识形态领域风险问题。
三是抓好问题整改落实。针对上级巡察、审计发现的问题，逐项制定整改措施，明确责任人和完成时限，全年整改问题16项，整改完成率100%，做到了件件有着落、事事有回音。
（六）破难题攻堡垒，“必答题”集中攻坚
结合工作实际，确定“党建与业务融合不够紧密”“青年党员培养力度不足”2个突出问题作为年度“必答题”，集中力量推动问题解决。一是针对党建与业务融合不够紧密问题，创新实施“党建+审计”模式，在审计项目现场成立临时党支部，将党建活动嵌入审计全流程，做到审前有动员、审中有引领、审后有
总结，实现了党建工作与审计业务同部署、同推进、同考核。二是针对青年党员培养力度不足问题，建立“导师帮带”机制，选派3名资深党员与青年干部结对帮扶，在政治引领、业务指导、作风传承上“传帮带”，全年组织青年党员参加业务竞赛2次、获奖3人次，青年党员成长成才明显加快。通过攻坚“必答题”支部党建工作短板逐步补齐，整体水平显著提升。
二、存在问题
对照高质量党建工作要求，我在履职过程中还存在一些差距和不足：
一是理论学习的系统性深度还不够。对_总书记关于审计工作重要论述的学习还不够深入，学用结合、以学促干方面还有差距，将理论学习成果转化为推动工作的具体举措还不够及时有力。
二是党建品牌创建的影响力还不够强。虽然打造了“党建+审计”工作模式，但品牌特色还不够鲜明，示范引领作用发挥还不够充分，在全区机关党建工作中的辨识度和影响力有待进一步提升。
三是党员教育管理的精准度还不够高。对不同年龄、不同岗位党员的分类指 ……
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