2025年度党支部书记述责述廉报告

2025年度党支部书记述责述廉报告
2025年，我认真履行党支部书记“第一责任人”职责，在上级党组织的正确领导下，团结带领支部党员，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统筹推进党建工作和业务工作融合发展。现将本人履职尽责和廉洁自律情况报告如下。
一、基本情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，全年组织支部集中学习12次，开展主题党日活动12次。深入学习党的二十届四中全会精神，围绕《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》组织专题研讨2次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，组织党员深入学习_总书记关于加强党的作风建设的重要论述，召开专题学

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礼品礼金，不参加可能影响公正执行公务的宴请，不接受可能影响公正执行公务的旅游健身等活动安排。管好家属和身边工作人员，自觉净化“朋友圈”。按规定如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。
二、存在问题
对照党章党规党纪要求，对照上级党组织的部署要求，认真查摆自身存在的差距和不足，主要有以下几个方面：
（一）理论学习还不够深入系统。一是学习的主动性不够强。平时忙于事务性工作，对理论学习重视程度不够，存在“以干代学”“学用脱节”的问题，没有真正做到学懂弄通做实。二是学习的系统性不够强。对_新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏整体性把握，对党的二十届四中全会关于“十五五”规划的新部署新要求理解不够深刻，存在碎片化学习、浅尝辄止的现象。三是学习的实效性不够强。学用结合做得不够好，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升，有时存在理论学习与实际工作“两张皮”的问题。
（二）意识形态工作存在薄弱环节。一是责任意识还需进一步增强。对意识形态工作的极端重要性认识还不够到位，有时存在“重业务、轻意识形态”的倾向，对意识形态工作的研究部署不够经常。二是阵地管理还需进一步加强。对支部承办的各类活动、宣传内容的审核把关有时不够严格细致，对网络意识形态领域的风险隐患排查还不够全面深入。三是应对能力还需进一步提升。对意识形态领域新情况新问题的敏锐性不够强，对可能出现的风险隐患研判不够准确及时，应急处置预案不够完善。
（三）统战工作落实还不够到位。一是对统战工作重要性认识不足。对新时代统一战线工作的新特点新要求把握不够准确，有时认为统战工作是上级部门的事，与基层支部关系不大，存在被动应付的思想。二是联系服务党外群众不够深入。与党外群众的沟通交流不够经常，对他们的思想动态、利益诉求了解不够全面，发挥党外人士作用的意识和能力有待加强。三是凝聚共识的方法不够灵活。开展统战工作的形式比较单一，缺乏创新意识，在团结引导、凝聚人心方面的实效性有待提升。
（四）从严治党责任压得还不够实。一是抓党建的精力投入不够。有时存在“重业务、轻党建”的倾向，对党建工作的谋划部署不够系统深入，党建与业务融合发展的文章做得不够好。二是对党员的教育管理不够严格。对个别党员的日常监督提醒不够及时，咬耳扯袖、红脸出汗做得不够经常，运用“四种形态”的意识和能力有待加强。三是作风建设常态化机制不够健全。深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果的巩固拓展还需持续用力，纠治“四风”的长效机制还不够完善，防止问题反弹回潮的警惕性还需进一步增强。
三、下步整改措施
针对存在的问题和不足，我将以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓好整改落实：
（一）在强化理论武装上持续用力。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定个人学习计划，做到读原著、学原文、悟原理。深入学习领会党的二十届四中全会精神，准确把握“十五五”时期经济社会发展的目标任务和重大举措。巩固深化学习教育成果，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。
（二）在落实意识形态责任上持续用力。牢牢把握意识形态工作领导权，将意识形 ……

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