【提纲】一、对各_支部述职情况的点评。(一)关于机关_支部。一是理论武装抓得紧。二是服务基层有实效。三是制度建设规范有序。(二)关于**管理服务中心_支部。一是_建与业务融合度高。二是在急难险重任务中作用突出。三是服务创新有亮点。(三)关于**执法支队_支部。一是队伍的纪律作风过硬。二是执法规范化水平稳步提升。三是_风廉政建设常抓不懈。二、总结讲话。
_委书记在2025年度_支部书记抓_建工作述职评议会上的点评材料
一、对各_支部述职情况的点评
(一)关于机关_支部
机关_支部作为局_委的“前哨”和“后院”,在2025年的工作中,围绕中心、服务大局的意识明显增强,政治机关的属性得到了充分彰显。总体来看,工作有三个突出特点。
一是理论武装抓得紧。组织集中学习,专题研讨,尤其是在学习贯彻_的二十届四中全会精神上,行动迅速、学深悟透,有效发挥了示范引领作用。
二是服务基层有实效。改变了以往“坐而论道”的工作习惯,组织_员干部下基层
调研,与公路建设服务中心等基层单位_支部开展联学共建活动,帮助解决了一批实际困难,展现了机关干部的新风貌。
三是制度建设规范有序。严格执行_的组织生活制度,支部工作台账清晰规范,_员发展、教育、管理等各环节都做到了有章可循、有据可查。
但同时,也要清醒地看到存在的一些不足。主要表现在:理论学习成果的转化率还有待提高。虽然学习的次数多、形式也比较丰富,但在如何将学习成果精准转化为谋划交通运输事业发展的思路、推动工作的具体举措上,结合得还不够紧密,存在“学用两张皮”的现象。服务基层的深度和广度仍需拓展,解决问题的长效机制尚未完全建立,有时存在“雨过地皮湿”的情况。
为此,对机关_支部提出几点希望。第一,要在“深化”上下功夫。理论学习
引力和影响力有待进一步增强。
针对这些问题,我提几点要求。第一,要找准_建引领业务的切入点。要将
_建工作深度嵌入行业安全生产、服务质量提升、矛盾纠纷化解等关键环节。例如,可以在全行业广泛开展“_员安全承诺”“_员示范车组”等活动,把_员的先锋模范作用体现在保障安全、优化服务的具体行动上,形成“_员身边无事故、_员车上零投诉”的良好氛围。第二,要创新_员教育管理的方式。针对运输行业_员流动性大、工作时间不固定的特点,要多运用信息化手段,打造“线上_员之家”。要多组织一些内容鲜活、形式新颖的主题_日活动,比如可以结合遵义丰富的红色资源,在2025年遵义会议90周年之际,组织_员司机开展红色
主题教育活动,增强大家的归属感和荣誉感。第三,要发挥_组织在行业治理中的核心作用。要积极推动建立健全由_组织牵头,政府、企业、行业协会、从业人员共同参与的“五位一体”行业治理新模式,把_组织的政治优势和组织优势转化为化解行业矛盾、促进行业健康发展的强大动力。
(三)关于**执法支队_支部
执法支队是交通运输管理的重要力量,代表着我们整个系统的形象。2025年,支队_支部在加强队伍建设、规范执法行为方面做了大量工作,成效是明显的。
一是队伍的纪律作风过硬。持续推进准军事化管理,队伍的精气神和战斗力有了很大提升。在各类专项整治行动中,展现了令行禁止、敢于碰硬的优良作风。
二是执法规范化水平稳步提升。深入开展“岗位大练兵”活动,_员骨干带头学法、用法,全年执法案卷优秀率达到95%以上,因执法不当引发的行政复议和诉讼案件数量同比下降了15%。
三是_风廉政建设常抓不懈。支队_支部能够深刻认识到执法领域的廉政风险,坚持把纪律和规矩挺在前面,定期开展警示教育,加强对重点岗位和关键环节的监督,守住了队伍安全稳定的底线。
同时,我们也要正视存在的问题。首要的是,执法理念的转变还不够彻底,“管理”与“服务”的关系没有完全摆顺。个别执法人员在工作中仍然存在方式简单、态度生硬的问题,距离“服务型执法”的要求还有差距。其次,_建工作与执法业务的结合点找得还不够准,有时感觉是“两张皮”,_建活动对提升执法水平、融洽执法关系的促进作用体现得还不够明显。最后,对年轻执法队员的思想动态关心和掌握得还不够及时,思想政治工作的针对性和有效性有待加强。
对此,我提几点意见。第一,要以_建引领执法理念的根本转变。要通过支部学习、主题_日等多种形式,反复强调执法为民的根本宗旨,教育引导全体执法人员牢固树立“执法就是服务”的理念。可以设立“_员文明执法示范岗”,让_员在规范执法、文明服务方面带好头、作表率,以点带面,推动整个队伍执法形象的转变。第二,要探索“_建+执法”的深度融合模式。可以将支部主题_日活动开到执法一线去,围绕某个执法难题开展现场研讨;可以把对_员的考核与执法办案的质量、群众的满意度直接挂钩,形成鲜明的激励导向。要善于发现和
总结一线_员执法人员的先进
事迹,用身边的人、身边的事教育和激励大家。第三,要加强对队伍的人文关怀和心理疏导。执法工作压力大、风险高,_支部要当好队员们的“娘家人”。要严格落实谈心谈话制度,及时了解掌握队员们的思想、工作和生活情况,有针对性地做好思想引导和心理疏导工作,帮助他们解决实际困难,让他们感受到组织的温暖,从而激发队伍的内生动力和职业荣誉感。
二、总结讲话
同志们,刚才的
述职和点评,既是一次对过去一年_建工作的集中检阅,也是一次相互学习、相互启发、共同提高的交流。从总体上看,2025年全局各级_组织的_建工作责任意识更强了,工作思路更清了,措施办法更实了,成效也更加明显,为全市交通运输事业高质量发展提供了坚强的政治保证。2026年是实施“十五五”规划的开局之年,做好今年的_建工作意义重大。借此机会,我再强调五点要求。
第一,要旗帜鲜明讲政治,在筑牢忠诚之魂上达到新高度。要把深入学习贯彻_的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。各_支部要建立常态化学习机制,原原本本学、联系实际学,深刻领会精神实质,准确把握核心要义。要始终把_的政治建设摆在首位,教育引导广大_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保_中央各项决策部署和上级_组织的工作要求在交通运输系统不折不扣地得到贯彻执行。
第二,要服务中心促发展,在推动_建与业务深度融合上展现新作为。要牢固树立“围绕发展抓_建,抓好_建促发展”的理念,坚决摒弃_建与业务“两张皮”的思想。要聚焦“十五五”规划开局,围绕重大交通项目建设、运输服务保障、行业安全稳定等中心任务,找 ……