县财政局2025年落实全面从严治党主体责任抓党建工作情况报告

县财政局2025年落实全面从严治党主体责任抓党建工作情况报告
2025年，县财政局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会部署，全面落实县委全面从严治党工作要求，坚持以政领财、以财辅政，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设，为财政改革发展提供坚强政治保障。现将有关情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢全面从严治党思想根基
（一）深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，全年组织党组理论学习中心组集中学习24次。深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，组织开展专题研讨6次，撰写学习心得体会86篇。深入学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，准确把握“十五五”时期财政工作方向。组织党员干部认真学习《_关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《_关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）扎实开展深入贯彻中

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略723字。不往下看了，点击下载全文）……　

早纠正。班子成员全年开展廉政约谈58人次，参加分管股室民主生活会和组织生活会12次。
（三）推进全面从严治党向基层延伸。严格落实党支部工作条例，规范支部组织生活，召开支部党员大会12次、支委会24次，组织主题党日活动12次。开展党支部标准化规范化建设，完善支部工作制度8项。加强党员经常性教育管理，严格党员发展程序，全年发展党员2名、培养入党积极分子4名。开展民主评议党员，对评议结果进行通报反馈，督促整改提升。
三、突出清廉财政建设，深化廉政风险防控
（一）加强重点领域廉政风险防控。聚焦预算编制、资金拨付、政府采购、国有资产处置等关键环节，梳理廉政风险点42个，制定防控措施68条。修订完善《财政资金管理内部控制制度》《政府采购监督管理办法》等制度12项，织密扎牢制度笼子。推进廉政风险项目化防控，对乡村振兴资金、惠民惠农补贴资金等重点专项资金开展全过程监督，确保资金安全规范使用。全年监督财政资金*亿元，发现问题*个，督促整改到位。
（二）深化财会监督工作。认真落实《关于进一步加强财会监督工作的意见》，加强财会监督与纪检监察、审计、巡察等监督的协同配合。开展财经纪律专项检查，对县直单位预算执行、“三公”经费使用、政府采购等情况开展监督检查，检查单位32家，发现问题48个，下达整改通知书26份，追缴违规资金*万元。严格落实过紧日子要求，压减一般性支出8%，“三公”经费同比下降12%。加强财政评审监督，全年评审项目*个，审减资金*万元，审减率*%。
（三）持续加强警示教育。坚持用身边事教育身边人，组织观看《持续发力纵深推进》等警示教育片6部，通报财政系统违纪违法典型案例4起，开展以案促改专题学习3次。组织新任职干部廉政教育，举办廉政教育专题讲座2期。开展“廉政家访”活动，与干部家属签订《家庭助廉承诺书》28份。推进廉洁文化建设，在机关走廊设置廉政文化宣传栏，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。
四、加强组织建设，提升党建工作质量
（一）加强基层党组织建设。深入开展基层党建“质量提升年”活动，制定工作方案，明确重点任务18项。加强党支部标准化规范化建设，完善组织生活制度，提升组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，全年召开主题党日活动12次、组织生活会2次。加强党员教育培训，组织党员参加各类培训186人次，党员干部政治素质和业务能力持续提升。
（二）推动党建与业务深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党建工作融入财政中心工作全过程。建立“党建+财政业务”融合机制，围绕组织收入、优化支出、深化改革、防范风险等重点任务，开展党员示范岗创建，评选党员先锋岗6个。在保障重大项目、落实减税降费、化解政府债务等急难险重任务中，充分发挥党员先锋模范作用。全年组织收入完成预算目标，民生支出占比达78%，有力保障了全县经济社会发展。
（三）加强干部队伍建设。树立正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重在财政改革发展一线考察识别干部。全年提拔使用干部3名，交流轮岗5名。加强年轻干部培养，选派2名年轻干部到乡镇挂职锻炼。举办业务培训班6期，选派干部参加上级培训28人次。严格干部监督管理，对新提拔干部进行任前廉政谈话，督促干部严格执行个人有关事项报告制度。
五、坚持正风肃纪，涵养风清气正政治生态
（一）持续深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。紧盯重要节点开展监督检查，节前发送廉政提醒短信4次、下发廉洁过节通知4份。严格公务用车管理，规范公务接待审批程序，严控会议费、培训费支出。开展形式主义官僚主义问题自查自纠，精简会议文件，压减发文数量15%、会议数量12%。深入基层调研，班子成员全年开展调研36次，形成调研报告8篇，推动解决基层实际问题。
（二）深化运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。全年运用“四种形态”处理党员干部18人次，其中第一种形态15人次、第二种形态3人次。积极支 ……

预览结束，全文3690字，当前显示2255字，还剩1435字

本文6元