【提纲】一、基本情况。（一）强化政治统领，在理论武装和思想引领上持续深化。一是严格执行“第一议题”制度。二是发挥党委理论学习中心组示范作用。三是扎实开展党员干部教育培训。（二）聚焦主责主业，在党建与业务深度融合上务求实效。一是加强党对业务工作的全面领导。二是推动党建工作与中心任务深度融合。三是凝聚团结奋斗的强大合力。（三）夯实基层基础，在建强战斗堡垒上精准发力。一是推进基层党组织标准化规范化建设。二是创新基层党建工作载体。三是强化党务干部队伍建设。（四）深化正风肃纪，在营造清朗政治生态上纵深推进。一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。二是持续保持惩治腐败高压态势。三是驰而不息纠治“四风”。二、存在问题。（一）在责任压力传导上仍有衰减现象。（二）在党建与业务融合深度上仍有提升空间。（三）在监督执纪的精准性和有效性上仍需加强。三、下步打算。（一）进一步强化政治建设，在筑牢思想根基上达到新高度。（二）进一步夯实基层基础，在提升组织效能上实现新突破。（三）进一步深化正风肃纪，在推进自我革命上展现新作为。（四）进一步推动深度融合，在服务发展大局上取得新成效。
交通建设投资（集团）有限公司2025年落实全面从严治党主体责任的情况报告
2025年是中华人民共和国成立76周年，是实施“
十四五”规划的收官之年。一年来，*交通建设投资（集团）有限公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，特别是深入学习领会党的二十届四中全会精神，在市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决扛起管党治党政治责任，以高质量党建引领保障集团在服务全市发展大局中实现高质量发展，为推动区域交通基础设施建设和经济社会发展提供了坚强政治保证。
一、基本情况
（一）强化政治统领，在理论武装和思想引领上持续深化。集团党委始终将党的政治建设摆在首位，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
一是严格执行“第一议题”制度。集团党委第一时间传达学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，召开党委会32次，其中“第一议题”学习28项，确保党的创新理论和党中央决策部署在集团落地生根。
二是发挥党委理论学习中心组示范作用。聚焦党的二十届四中全会精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及交通强国战略等主题，综合运用集体研讨、专家
力量。
（三）夯实基层基础，在建强战斗堡垒上精准发力。集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。
一是推进基层党组织标准化规范化建设。以提升组织力为重点，深入开展“五好”党支部创建活动，对下属35个基层党支部进行全面摸排和分类定级，针对2个被评定为“较弱”的党支部，由集团领导班子成员挂点联系，“一支部一策”制定整顿方案，通过选优配强支部书记、规范组织生活、加大保障力度等措施，有效提升了后进支部建设水平。二是创新基层
党建工作载体。针对交通建设投资企业点多、线长、面广的特点，积极探索“智慧党建”模式，利用信息化手段加强对流动党员和一线党员的教育管理。在新建成的*高速公路服务区打造“红色驿站”，为货车司机等新就业_党员提供学习、休息和组织活动场所，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
三是强化党务干部队伍建设。选派12名优秀党务干部参加市国资系统组织的专题培训，组织开展集团内部党务知识竞赛和业务技能比武，着力打造一支政治强、业务精、作风正的专业化党务工作者队伍，为提升集团党建工作整体水平提供了人才保障。
（四）深化正风肃纪，在营造清朗政治生态上纵深推进。集团党委坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续加固中央八项规定堤坝，营造风清气正的良好环境。
一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。及时制定详细实施方案，召开动员部署会，党委班子成员带头学习、带头查摆、带头整改。举办专题读书班3期，组织理论学习中心组学习研讨5次。集团两级领导班子和党员领导干部对照查摆出6个方面45个具体问题，均已制定整改措施并销号管理。践行“四下基层”优良传统，集团领导班子成员确定
调研课题11个，深入项目一线、基层单位开展调研80余次，形成了一批高质量调研成果，推动解决了项目融资、工程管理等一批实际问题。
二是持续保持惩治腐败高压态势。坚决支持集团纪委履行监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”。聚焦工程招投标、物资采购、资金管理等重点领域和关键环节，加强日常监督和专项检查。2025年，集团纪委共处置问题线索25件，立案5件，给予党纪政务处分5人。召开全集团警示教育大会，组织300余名关键岗位人员旁听职务犯罪案件庭审，用身边事教育身边人，强化警示震慑，一体推进“三不腐”机制建设。
三是驰而不息纠治“四风”。紧盯“四风”隐形变异新动向，在元旦、春节、中秋等重要节点，通过下发廉洁通知、开展明察暗访等方式，严防“节日腐败”。认真贯彻落实党政机关“过紧日子”要求，加强预算管理和审计监督，严控“三公”经费和非生产性支出，全年压减一般性支出超过12%，以优良党风政风带动企业形成勤俭节约、艰苦奋斗的良好风气。
二、存在问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求，对照上级党委的部署和广大干部职工的期盼，我们的工作还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）在责任压力传导上仍有衰减现象。全面从严治党主体责任压力传导不够均衡，存在“上热中温下冷”的问题。集团党委层面部署要求多、督促检查严，但个别二级单位党组织在思想认识和行动自觉上还存在温差，对党建工作的重要性认识不足，履行“一岗双责”不够到位，存在重业务、轻党建的倾向。特别是部分项目党支部，由于人员分散、工作任务繁重，党建工作有时存在简单化、形式化的问题。
（二）在党建与业务融合深度上仍有提升空间。“党建引领业务发展”的思路和举措还不够系统、不够深入，“两张皮”现象在一定程度上仍然存在。部分党建活动与生产经营结合不够紧密，未能有效转化为推动项目建设、破解经营难题的强大动力。如何将党建工作的政治优势、组织优势更好地转化为企业的竞争优势、发展优势，还需要在制度设计、载体创新、考核评价等方面下更大功夫。
（三）在监督执纪的精准性和有效性上仍需加强。虽然持续保持反腐败高压态势，但在抓早抓小、防微杜渐方面还做得不够。事前、事中监督的手段和力度有待加强，对工程建设、物资采购等廉洁风险高发领域的监督还不够深入、不够精细，廉洁风险防控体系的刚性约束力有待进一步增强。个别党员干部对纪律规矩的敬畏之心有所淡化，纪律教育的入脑入心效果有待提升。
三、下步打算
下一步，集团党委将坚持问题导向，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为集团“十四五”战略目标的实现提供更加坚强的政治保障。
（一）进一步强化政治建设，在筑牢思想根基上达到新高度。持续把学习宣传贯彻_新时代中国特色社 ……
相关文章