【提纲】一、工作情况。（一）聚焦“政治统领”，主体责任的“龙头”作用充分彰显。一是强化理论武装，在“凝心铸魂”上抓常抓长。二是强化组织领导，在“谋篇布局”上抓深抓实。三是强化压力传导，在“履职尽责”上抓严抓细。（二）聚焦“正风肃纪”，监督责任的“利剑”作用有效发挥。一是做实政治监督，保障决策部署“一贯到底”。二是做细日常监督，推动权力运行“规范透明”。三是从严执纪问责，保持惩治腐败“高压态势”。（三）聚焦“固本强基”，管党治党的“系统合力”全面形成。一是筑牢组织堡垒，提升基层党建“硬核实力”。二是纠树并举并重，涵养清正廉洁“新风正气”。三是一体推进“三不腐”，深化标本兼治“综合效能”。二、存在的问题。（一）责任传导“末梢梗阻”现象仍需破解。（二）监督方式“精准有效”水平仍需提升。（三）作风建设“顽固反复”问题仍需警惕。（四）“大监督”格局“协同贯通”仍需加强。三、下一步计划。（一）以“更高站位”强化政治建设，在践行“两个维护”上展现新担当。一是持续深化理论武装。二是推动政治监督具体化、精准化、常态化。（二）以“更实举措”压实“两个责任”，在构建“四责协同”上实现新突破。一是健全责任落实机制。二是强化考核问责。（三）以“更严基调”深化正风肃纪反腐，在一体推进“三不腐”上取得新成效。一是毫不松懈纠治“四风”。二是保持惩腐高压态势。三是加强
走访
调研等方式，对“三重一大”决策、招标采购、选人用人等关键环节和重点岗位人员加强监督，全年开展各类监督检查*次，提出监督建议*条。深化运用监督执纪“四种形态”，全年共处理*人次，其中第一种形态占比达*%，起到了惩前毖后、治病救人的良好效果。
三是从严执纪问责，保持惩治腐败“高压态势”。坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法问题“零容忍”。全年共接收信访举报*件，处置问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人，移送司法机关*人，为国家和企业挽回经济损失*万元。深刻剖析*起典型案件，拍摄制作警示教育片，在全集团范围内组织*场次警示教育大会，用身边事教育身边人，震慑常在。
（三）聚焦“固本强基”，管党治党的“系统合力”全面形成
一是筑牢组织堡垒，提升基层党建“硬核实力”。深入实施“党建强基”工程，对*个软弱涣散基层党组织进行集中整顿。严格落实“四同步、四对接”要求，确保党的组织和工作在新业务、新项目拓展中同步覆盖。投入*万元对*个基层党支部活动阵地进行标准化升级。开展“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”创建活动，选树“党员先锋岗”*个，激励广大党员在生产经营一线攻坚克难。
二是纠树并举并重，涵养清正廉洁“新风正气”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异新动向，组织开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等专项整治，查处问题*起，处理*人。大力弘扬新风正气，深入开展“廉洁文化月”活动，打造了*个廉洁文化示范点，征集廉洁书画、格言等作品*余件，推动廉洁理念内化于心、外化于行。
三是一体推进“三不腐”，深化标本兼治“综合效能”。坚持系统治理，将查办案件与堵塞漏洞、强化教育结合起来。针对案件暴露出的制度短板，发出纪检监察建议书*份，推动相关部门修订完善制度*项。深化以案促改、以案促治，组织*名新提任干部到廉政教育基地接受教育，旁听职务犯罪案件庭审，筑牢拒腐防变的思想堤坝，不敢腐的震慑持续发力，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的自觉不断增强。
二、存在的问题
（一）责任传导“末梢梗阻”现象仍需破解。尽管责任体系不断健全，但在个别基层单位，仍然存在压力传导层层递减的问题。有的基层党组织书记对“一岗双责”认识不到位，存在“重业务、轻党建”的思想，把全面从严治党看作是党委和纪委的事，履行主体责任的自觉性、主动性不强。
（二）监督方式“精准有效”水平仍需提升。面对企业经营管理中日益复杂的专业性问题和隐蔽性风险，传统监督方式有时显得力不从心。运用大数据、信息化等科技手段进行“智慧监督”的能力不足，对招投标、供应链金融等专业领域的监督“看不懂、插不上手”的问题依然存在，监督的精准性和穿透力有待加强。
（三）作风建设“顽固反复”问题仍需警惕。“四风”问题具有很强的顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。享乐主义、奢靡之风在一些领域出现了穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的新变种。少数干部担当作为的锐气不足，存在“多做多错、少做少错”的“躺平”心态，形式主义、官僚主义问题仍未根除。
（四）“大监督”格局“协同贯通”仍需加强。目前，纪检监察监督与巡察监督、审计监督、财会监督、职工民主监督等各类监督的贯通协调机制还不够顺畅，存在信息壁垒、力量分散、成果共享不足等问题，“各自为战”的现象依然存在，尚未完全形成系统集成、协同高效的“大监督”格局。
三、下一步计划
（一）以“更高站位”强化政治建设，在践行“两个维护”上展现新担当。一是持续深化理论武装。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为永恒课题，计划举办*期中高层管理人员政治能力提升专题研修班。
二是推动政治监督具体化、精准化、常态化。围绕服务国家战略、发展新质生产力、防范化解重大风险等关键任务，制定《2026年度政治监督工作清单》，建立监督任务“一本账”，确保党中 ……
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