在集团2025年度党支部（总支）书记抓基层党建述职评议会上的讲话

在集团2025年度党支部（总支）书记抓基层党建述职评议会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开集团2025年度党支部（总支）书记抓基层党建述职评议会。这既是一次对全年基层党建工作的集中检阅，也是一次深入交流、相互学习、共同提升的现场推进会。刚才，几位党组织书记作了述职，大家讲成绩实事求是，谈问题不遮不掩，提思路清晰明确，我逐一作了点评。总体来看，过去一年，集团各级党组织书记能够认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，管党治党意识持续增强，履职尽责能力稳步提升，为集团在复杂严峻的宏观经济形势下实现高质量发展，提供了坚强的政治保证和组织保障。下面，结合大家的述职情况和集团党建工作实际，我讲三点意见。
一、肯定成绩，总结经验，深刻认识高质量党建的引领保障作用
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是集团深化改革、转型发展的攻坚之年。一年来，集团党委坚决贯彻新时代党的建设总要求，体系各基层党组织紧紧

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略603字。不往下看了，点击下载全文）……　

作风建设永远在路上。一年来，集团党委以钉钉子精神锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题。元旦春节、五一端午等重要节点，坚持早提醒、早部署、严监督，坚决防止“节日腐败”。特别值得肯定的是，我们在作风建设中积极拥抱数字化变革。集团纪委依托“数字纪检”平台建设，探索运用大数据、信息化手段强化对“三公”经费使用、招投标、合同管理等重点领域的监督构建起“数据集成－智能分析－预警筛查－整改闭环”的全链条数字化监督机制，监督的精准性和有效性显著提高，为巩固“廉洁*”建设成果提供了有力的技术支撑。
二、正视问题，补齐短板，准确把握基层党建面临的新挑战
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到工作中存在的差距和不足。从刚才的述职和日常调研情况看，一些长期存在的老问题和发展中出现的新问题交织叠加，需要我们高度重视，认真加以解决。
一是党建与业务融合的深度和广度仍不均衡。虽然我们大力倡导和推进党建业务融合，并以“融·聚”品牌为抓手取得了一定成效，但“两张皮”现象在部分基层单位仍然不同程度存在。有的党组织在项目投资决策、风险评估等核心业务环节，党组织的政治把关作用发挥还不充分；有的党建活动与业务工作的结合点找得不准，满足于“物理结合”而非“化学反应”，党建引领发展的实际成效有待进一步提升。二是基层党组织标准化规范化建设仍有薄弱环节。近年来，集团党委持续推进党支部标准化规范化建设，但对标新时代党建工作要求，仍存在一些短板。个别党支部“三会一课”制度执行不够严格，质量不高；部分党务工作者队伍专业能力有待加强，对新形势下如何创新性地开展党建工作研究不深、办法不多。党建考核的“指挥棒”作用虽然日益凸显，考核指标体系的科学性和精细化水平还需要进一步优化。三是运用数字化手段抓党建的能力亟待提升。尽管我们已经在监督执纪领域迈出了数字化转型的步伐，但在更广阔的基层党建工作中，数字化应用尚处于起步阶段。如何利用数字化技术创新党员教育管理方式、提升组织生活效率、精准评估党建成效，是我们面临的一个全新课题。满足于传统工作模式、缺乏数字化思维的现象，在一定程度上制约了基层党建工作的质量和效率。这些问题，根源在于一些党组织书记的政治站位还不够高，“主责、主业、主角”意识还不够强。希望大家切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视、深刻剖析、坚决整改。
三、聚焦重点，精准发力，奋力开创集团基层党建工作新局面
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是集团实现更高质量发展的关键一年。越是任务艰巨，越要加强党的建设。各级党组织书记要切实担负起管党治党政治责任，以更高标准、更严要求、更实举措，推动集团基层党建工作全面进步、全面过硬。
（一）以更高站位强化政治引领。必须毫不动摇地坚持和加强党对国有企业的全面领导。要持续巩固拓展学习教育成果，建立健全学习贯彻_总书记重要指示批示精神的跟进督办和闭环落实机制。要把党的领导融入公司治理各环节，厘清党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责边界，确保党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。特别是对于重大投资项目，党组织要在前期风险评估、决策过程中发挥实质性作用，确保集团发展始终沿着正确的政治方向前进。
（二）要以更深层次推动品牌融合。要持续擦亮“融·聚”党建品牌，核心在于推动党建工作与经营管理从“相加”迈向“相融”。一方面， ……

预览结束，全文3115字，当前显示1918字，还剩1197字

本文6元