在全市基层党组织述职评议会上的讲话

在全市基层党组织述职评议会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全市基层党组织述职评议会，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，集中听取各领域基层党组织书记抓党建工作述职，开展评议考核，进一步压紧压实基层党建责任，推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬，为全市高质量发展提供坚强组织保障。刚才，部分乡镇（街道）、机关、国企、学校、两新组织党组织书记作了现场述职，其他同志作了书面述职；各位常委、相关领导作了点评，既肯定了成绩，也指出了问题，提出了明确要求；与会同志进行了民主评议。总体来看，这次述职评议会准备充分、聚焦主题、务实高效，达到了总结工作、交流经验、查找不足、加压奋进的目的。下面，我讲三点意见。
一、肯定成效、总结经验，切实增强基层党建工作信心决心
过去一年，全市各级党组织深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，牢牢把握基层党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以提升组织力为重点，抓基层、打基础、固根本，各项工作取得了阶段性成效，为全市经济社会发展提供了有力支撑。概括起来，主要有三个方面的突出亮点：
（一）强化政治建设，筑牢思想根基，基层党组织政治功能持续增强。一是理论武装走深走实。各级党组织严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻_新时代

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略861字。不往下看了，点击下载全文）……　

建+文化”“党建+服务”等功能，基层党组织活动阵地成为凝聚党员、服务群众的“红色堡垒”。
（三）聚焦中心大局，服务发展民生，基层党建引领作用有效发挥。一是引领乡村振兴提质增效。深化“党建+乡村振兴”模式，选派1200余名机关干部下沉基层担任驻村第一书记和工作队员，培育农村致富带头人3500余名。发展壮大村集体经济，实施“强村富民”项目480个，全市村集体经济年收入5万元以上的村占比达92%，其中50万元以上的村占比达28%。推进抓党建促基层治理能力提升，完善村级议事决策机制，化解农村矛盾纠纷1.2万余起。二是推动城市治理精细高效。深化街道“大工委”、社区“大党委”建设，吸纳驻区单位党组织负责人、党员代表等进入班子，构建“党建引领、多方联动、共建共享”的城市治理格局。推进“党建+网格”治理模式，划分城市社区网格2800余个，配备网格员3200余名，解决群众急难愁盼问题2.3万余件。开展“红色物业”创建活动，推动物业服务企业党组织全覆盖，化解物业纠纷4600余起，提升居民生活满意度。三是服务企业发展精准有力。深化“党建+营商环境”建设，组织机关党员干部开展“千企调研纾困”活动，走访企业3600余家，解决生产经营难题1800余个。两新组织党组织充分发挥战斗堡垒作用，推动企业技术创新、产业升级，培育“党建+产业”示范企业86家，为全市经济高质量发展注入强劲动力。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，通过今天的述职和平时的调研督导，全市基层党建工作还存在一些不容忽视的短板和弱项，主要体现在三个方面：一是思想认识有偏差。部分基层党组织书记对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，存在“重业务、轻党建”的倾向，对党建工作研究不深、部署不实，导致党建工作与业务工作“两张皮”。二是工作落实有差距。部分基层党组织标准化规范化建设水平不高，“三会一课”等制度落实流于形式；部分两新组织党组织作用发挥不充分，存在“建而不管、管而不严”的问题；农村基层党组织带头人队伍年龄结构、知识结构有待优化，带领群众致富的能力有待提升。三是保障支撑有短板。基层党建工作经费保障不足，部分农村、社区党组织活动阵地功能单一；基层党务工作者队伍力量薄弱，专业化水平不高，培训机制不够完善，难以适应新时代基层党建工作的需要。对这些问题，我们必须高度重视，切实加以解决。
二、正视问题、刀刃向内，深刻剖析基层党建工作短板弱项
当前，我市正处于高质量发展的关键时期，推动经济社会发展、维护社会和谐稳定、增进民生福祉，都需要坚强的基层党组织作保障。我们必须以刀刃向内的勇气，深刻剖析问题根源，精准施策、靶向发力，不断提升基层党建工作质量水平。
（一）思想认识不到位，党建引领作用弱化。一是政绩观存在偏差。部分基层党组织书记没有充分认识到基层党建工作的基础性、根本性作用，认为党建工作是“软任务”，业务工作是“硬指标”，在工作中重业务、轻党建，导致党建工作部署不到位、落实不彻底。二是责任传导层层递减。基层党建工作责任体系不够健全，部分党组织书记履行“第一责任人”职责不到位，对党建工作研究不深入、部署不具体；班子成员落实“一岗双责”不力，没有形成抓党建工作的合力。三是创新意识不足。部分基层党组织习惯于按部就班开展工作，对新形势下基层党建工作的新特点、新要求研究不够，缺乏创新思路和有效举措，党建工作吸引力、凝聚力不强。
（二）工作落实不扎实，基层基础不够牢固。一是标准化建设有差距。部分基层党组织活动阵地建设不规范，硬件设施陈旧，软件资料不齐全；“三会一课”、主题党日等活动形式单一、内容空洞，缺乏针对性和实效性，难以激发党员参与热情。二是队伍建设滞后。农村基层党组织带头人队伍年龄偏大、文化程度偏低，带领群众发展产业、增收致富的能力不足；两新组织党组织书记多为企业负责人兼任，精力有限，难以全身心投入党建工作；基层党务工作者专业化水平不高，培训机会少，业务能力有待提升。三是党员教育管理宽松软。部分基层党组织对党员教育管理重视不够，存在党员组织关系不规范、流动党员管理不到位等问题；对不合格党员处置不力，难以形成有效震慑。
（三）保障支撑不有力，服务能力有待提升。一是经费保障不足。部分乡镇（街道）、村（社区）党建工作经费紧张，难以满足开展活动、阵地建设、队伍培训等工作需要；两新组织党建工作经费主要依靠企业自筹，保障不稳定。二是阵地功能单一。部分基层党组织活动阵地仅仅满足于“有场所”，缺乏必要的配套设施，功能定位不清晰，难以发挥服务党员、服务群众、服务发展的作用。三是服务机制不健全。部分基层党组织服务群众的意识不强，缺乏主动服务的自觉性；服务载体单一，难以满足群众多样化、个性化的需求；服务流程不够规范，解决问题的效率不高，群众满意度有待提升。
……

预览结束，全文5873字，当前显示2643字，还剩3230字

本文10元