【提纲】一、工作开展情况。（一）抓实思想政治建设，筑牢根基。一是始终强化理论武装。二是扎实开展学习教育。三是严肃党内政治生活。（二）抓深基层组织建设，夯实基础。一是优化组织设置。二是加强支部建设。三是做好党员工作。（三）抓牢干部队伍建设，提升素质。一是强化干部教育培训。二是加强干部选拔任用。三是严格干部监督管理。（四）抓强党风廉政建设，净化生态。一是落实主体责任。二是加强廉政教育。三是强化监督检查。（五）抓优服务大局建设，促进融合。一是坚持党建引领。二是服务改革发展。三是践行初心使命。二、存在的主要问题。（一）理论学习深度不够。（二）组织建设还有短板。（三）融合发展不够紧密。（四）监督管理存在漏洞。三、下一步工作打算。（一）在深化理论学习上再发力。（二）在强化组织建设上再发力。（三）在优化融合发展上再发力。（四）在细化监督管理上再发力。
市直单位党组书记2025年抓基层党建工作述职评议报告
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将我过去一年抓党建工作情况向大家作一
汇报，不足之处敬请批评指正。
一、工作开展情况
2025年，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，坚决扛稳压实全面从严治党第一责任人责任，深入学习贯彻_总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，坚持以高质量党建促进高质量发展为主题，深入开展“五抓”行动，不断推动机关
党建工作提质增效，以高质量机关党建引领服务保障经济社会高质量发展。
（一）抓实思想政治建设，筑牢根基。一是始终强化理论武装。始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题培训等多种形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，引导大家深刻领会其丰富内涵和精神实质，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年党委理论学习中心组集中学习12次，专题研讨6次，党员干部的政治素养和理论水平得到显著提升。二是扎实开展学习教育
用。积极开展党内关怀帮扶活动，关心关爱老党员、生活困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。
（三）抓牢干部队伍建设，提升素质。一是强化干部教育培训。制定年度干部教育培训计划，围绕政治理论、业务能力、领导艺术等方面，组织开展形式多样的培训活动。邀请专家学者举办专题讲座8场，组织干部参加各类培训班12期，培训干部560人次。通过教育培训，干部的思想观念得到更新，知识结构得到优化，业务能力得到提升，综合素质明显增强。
二是加强干部选拔任用。坚持党管干部原则，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确选人用人导向，把政治过硬、本领高强、敢于担当、清正廉洁的干部选拔到领导岗位上来。在干部选拔任用过程中，严格履行民主推荐、考察公示等程序，确保选人用人工作的公开、公平、公正。全年共选拔任用干部21名，交流调整干部15名，干部队伍结构得到进一步优化，整体战斗力明显提升。
三是严格干部监督管理。建立健全干部监督管理制度，加强对干部的日常监督管理，特别是对“一把手”和领导班子的监督。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，加强对干部的廉政谈话、提醒函询诫勉等工作，及时发现和纠正干部苗头性、倾向性问题。加强对干部的考核评价，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，激励干部担当作为、干事创业。
（四）抓强党风廉政建设，净化生态。一是落实主体责任。坚决扛起全面从严治党主体责任，党委定期召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，听取工作汇报，解决重点难点问题。党委班子成员严格落实“一岗双责”，加强对分管领域和部门党风廉政建设工作的领导和监督，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是加强廉政教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政
党课等形式，深入开展廉政教育活动，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。全年共组织观看警示教育片4次，参观廉政教育基地4次，开展廉政党课8场，党员干部的廉洁意识得到显著增强。
三是强化监督检查。加强对中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正“四风”问题。围绕重点领域、关键环节和重要岗位，开展专项监督检查12次，发现问题18个，督促整改落实到位。加大对违纪违规行为的查处力度，严肃查处各类违纪案件，始终保持惩治腐败的高压态势。
（五）抓优服务大局建设，促进融合。一是坚持党建引领。始终把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势转化为推动业务发展的强大动力。在重大任务、重点项目中，成立党员突击队11支，设立党员先锋岗43个，党员干部冲锋在前、勇挑重担，为圆满完成各项任务提供了坚强保障。
二是服务改革发展。围绕单位改革发展大局，找准党建工作与业务工作的结合点，深入开展党建创新实践活动。通过开展党建与业务融合项目9个，推动业务工作取得新突破、新成效。党员干部在工作中积极发挥带头作用，勇于创新、敢于担当，为单位改革发展贡献智慧和力量。
三是践行初心使命。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关心关注的热点难点问题，用心用情用力为群众办实事、解难题。全年共为群众办实事146件，切实增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、存在的主要问题
（一）理论学习深度不够。虽然能够按照要求组织党员干部开展理论学习，但在学习的深度和广度上还存在不足，部分党员干部对党的创新理论的理解还不够透彻，存在一知半解、浅尝辄止的现象。
（二）组织建设还有短板。部分基层党组织在落实党建工作制度方面还不够严格，存在“三会一课”记录不规范、主题党日活动形式单一等问题。个别党支部书记抓党建工作的能力还有待进一步提高，对党建工作重点任务把握不够精准，工作推进力度不够大。
（三）融合发展不够紧密。在实际工作中，还存在党建与业务工作“两张皮”的现象，部分党员干部对党建与业务融合的重要性认识不足，没有真正将党建工作融入到业务工作 ……
相关文章