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2025年度区委书记抓基层党建工作述职报告

发布时间:2025/11/12 20:33:27 字数:5132
【提纲】一、主要工作情况。(一)筑牢政治忠诚之基,以“首位首抓”统领全局方向。一是突出理论武装“铸魂工程”。二是深化党纪学习教育“固本行动”。三是压实意识形态“责任链条”。四是强化决策部署“闭环落实”。(二)激活组织体系之能,以“强基提质”夯实战斗堡垒。一是实施“头雁领航”工程,建强带头人队伍。二是推进“全域提升”计划,夯实基层基础。三是打造“先锋矩阵”品牌,发挥党员作用。四是构建“数字赋能”平台,提升治理效能。(三)贯通党业融合之链,以“双向赋能”激发发展动能。一是推动党建与产业发展深度融合。二是推动党建与基层治理深度融合。三是推动党建与民生服务深度融合。四是推动党建与乡村振兴深度融合。(四)涵养清风正气之源,以“严实作风”筑牢廉政防线。一是强化廉政教育“润心育人”。二是扎紧制度笼子“规范用权”。三是加强监督检查“正风肃纪”。四是深化巡察整改“标本兼治”。(五)践行群众路线之本,以“暖心服务”赢得民心所向。一是健全联系群众“直通车”机制。二是打造便民服务“暖心站”。三是回应民生关切“实打实”。二、下一步工作计划。一是持续深化党的政治建设。二是全面提升基层组织力。三是深入推进党业深度融合。四是坚定不移正风肃纪反腐。五是用心用情服务人民群众。
2025年度区委书记抓基层党建工作述职报告
2025年,在市委的坚强领导下,我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,切实履行抓基层党建“第一责任人”职责,坚持把抓好党建作为最大政绩,聚焦主责主业,强化系统思维,推动全区基层党建工作全面进步、全面过硬。一年来,全区各级党组织政治功能和组织功能持续增强,党员干部队伍凝聚力战斗力不断提升,党建引领基层治理、服务高质量发展的效能日益凸显。现将2025年度抓基层党建工作情况报告如下。
一、主要工作情况
(一)筑牢政治忠诚之基,以“首位首抓”统领全局方向
始终把党的政治建设摆在首位,引导全区上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在本区落地生根、开花结果。
一是突出理论武装“铸魂工程”。严格落实“第一议题”制度,全年主持召开区委常委会会议专题学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神32次,组织区委理论学习中心组集体学习16次,围绕“中国式现代化”“高质量发展”“全
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破性进展,充分彰显了党建引领的政治优势和组织优势。
(二)激活组织体系之能,以“强基提质”夯实战斗堡垒
坚持大抓基层的鲜明导向,着力补短板、强弱项、提质量,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬,切实把组织优势转化为治理效能和发展动能。
一是实施“头雁领航”工程,建强带头人队伍。严把村(社区)党组织书记人选政治关、能力关、作风关,完成全区289个村(社区)党组织换届“回头看”,调整不胜任干部17人。实施村党组织书记专业化管理试点,落实“基本报酬+绩效奖励+集体经济发展创收奖励”待遇保障机制,激发干事热情。举办“头雁论坛”6期,组织优秀村(社区)书记赴先进地区考察学习,提升履职能力。深化“导师帮带制”,遴选82名经验丰富的老书记结对帮带年轻干部,助力成长成才。
二是推进“全域提升”计划,夯实基层基础。深入开展党支部标准化规范化建设提质行动,对照“六好”标准,对全区1432个党支部进行评星定级,评定五星级支部216个、四星级支部403个,整顿提升后进支部37个。聚焦“两新”组织党建薄弱环节,新建非公企业党组织89个、社会组织党组织43个,选派党建指导员260名,实现党的组织和工作覆盖动态清零。加强机关党建“灯下黑”问题整治,开展“模范机关”创建活动,评选示范单位20个,推动机关党建走在前、作表率。
三是打造“先锋矩阵”品牌,发挥党员作用。深化党员积分制管理,将参与组织生活、服务群众、遵纪守法等情况量化赋分,作为评优评先重要依据。组建党员志愿服务队327支,常态化开展环境整治、助老助残、矛盾调解等志愿服务,全年累计服务时长超20万小时。在重大项目攻坚、应急抢险救灾一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”486个,让党旗在一线高高飘扬。注重从产业工人、青年农民、高知识_中发展党员,全年新发展党员568名,其中35岁以下占68%,大专以上学历占72%,队伍结构持续优化。
四是构建“数字赋能”平台,提升治理效能。加快推进智慧党建系统建设,整合“三会一课”线上纪实、党员教育管理、党务公开等功能模块,实现党建工作全流程在线管理、全过程可追溯。推广“红色网格+智慧治理”模式,将全区划分为1863个网格,配备专兼职网格员4200余名,依托“民情通”APP实现群众诉求“一键上报、分级处置、闭环反馈”。2024年,通过网格平台解决群众急难愁盼问题1.4万余件,办结率达98.6%,群众满意度显著提升。
(三)贯通党业融合之链,以“双向赋能”激发发展动能
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,推动党建工作深度融入经济社会发展各领域全过程,实现党建与业务同频共振、互促共进。
一是推动党建与产业发展深度融合。在产业园区、产业集群建立联合党委8个,推行“产业链党建”模式,依托龙头企业带动上下游企业协同创新、共谋发展。开展“党建引领科技创新”专项行动,组织党员技术骨干成立攻关小组,在智能制造、新材料等领域突破关键技术12项,获国家专利56项。实施“党建惠企”工程,设立“红色代办员”,帮助企业协调解决用地、融资、用工等问题830余个,助力营商环境持续优化。
二是推动党建与基层治理深度融合。深化“五社联动”机制,构建以社区党组织为核心,居委会、业委会、物业企业、社会组织共同参与的治理格局。在老旧小区改造中推行“居民议事会”制度,由党员楼长牵头收集意见、协商方案,实现“改不改、怎么改”由群众说了算,全年完成老旧小区改造项目36个,惠及居民2.1万户,群众满意率达97%以上。加强矛盾纠纷多元化解,建立“老党员调解工作室”128个,成功调处邻里纠纷、物业矛盾等案件2360起,有效维护社会和谐稳定。
三是推动党建与民生服务深度融合。深入实施“我为群众办实事”常态化机制,区级领导带头领办民生项目45项,各级党组织累计办结群众关切事项1.2万件。聚焦“一老一小”服务需求,在社区建成嵌入式养老服务中心43个、托育机构27家,提供助餐、日托、康复等服务。开展“点亮微心愿”活动,组织党员结对帮扶困难群众1860户,实现“小需求”精准对接、“微心愿”温暖落地。在教育、医疗、就业等民生领域设立党员示范岗、责任区,推动优质资源向 ……
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