2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议报告

2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议报告
2025年，本人坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚决扛起抓基层党建“第一责任人”职责，紧紧围绕新时代党的建设总要求和组织路线，聚焦增强党组织政治功能和组织力，推动基层党建工作与中心大局同频共振、深度融合。一年来，本人以严实深细的作风，将各项任务落到实处，持续巩固拓展主题教育成果，为本单位各项事业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将全年抓基层党建工作情况报告如下：
一、强化政治建设，筑牢信仰之基，确保“两个维护”深入人心
本人始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
一是坚持不懈强化理论武装。本人严格落实“第一议题”制度，全年主持召开党组织会议，第一时间传达学习_总书记最新重要讲话精神和中央重大决策部署，累计开展集中学习研讨XX次。组织党员干部深入学习《_谈治国理政》等著作，重点聚焦党的二十届四中全会关于党的建设、国家治理等重大理论和实践问题，将理论学习覆盖到每一个支部、每一名党员。通过举办学习班、专题讲座、交流分享等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，

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增强了政治生活的吸引力和感染力。
三是锻造过硬党员干部队伍。坚持严把“入口关”，严格程序、规范培养，全年发展新党员XX名，培养入党积极分子XX名，优化了党员队伍结构。加强党员教育管理，推行“积分管理”和“星级评定”机制，将党员的日常表现、先锋作用发挥情况与评先评优挂钩，激励党员主动担当作为。同时，对流动党员和离退休党员加强联系服务，确保每一名党员都纳入组织管理。积极推进“双带头人”工程，选优配强党支部书记队伍，通过集中培训、跟班学习等方式，提升基层党支部书记的政治素养和业务能力。
四是夯实党建阵地保障。加大对党建活动阵地的投入和管理，打造功能完善、氛围浓厚的党员活动室。充分利用新媒体平台，建设“智慧党建”系统，实现了组织生活、学习教育、信息发布等线上同步进行，提高了党建工作的智能化和便捷性。推进党建文化上墙入心，用鲜明的党建标识和文化元素激励党员不忘初心、牢记使命。
三、坚持党建引领，聚焦发展大局，推动党建与中心工作深度融合
本人深刻认识到，抓党建是为了促发展、惠民生。一年来，本人坚持把党建工作融入业务工作的主战场，以高质量党建引领各项事业高质量发展。
一是落实“党建+”工作模式。积极探索党建与业务工作的结合点和着力点，构建“党建+XX”（例如：党建+创新、党建+服务、党建+项目攻坚）的工作机制。例如，在XX重点工程项目建设中，成立了“党员先锋队”和“攻坚突击队”，由党员带头攻克征地拆迁、技术攻关等难点问题，确保了项目提前XX天完成，体现了党组织在急难险重任务中的核心领导作用。
二是推动服务效能提升。坚持以人民为中心的发展思想，将党建工作的落脚点放在优化服务、解决民生问题上。推行“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准”活动，在服务窗口设立“党员先锋岗”XX个，引导党员干部转变作风、提升服务意识和质量。例如，通过“一把手”走流程、体验群众办事等形式，发现并整改了XX（具体业务）流程中的烦琐环节，将办事时限缩短了XX%，有效提升了群众和企业的满意度。
三是助力基层社会治理创新。将党组织建设延伸到基层治理的末梢，积极推动党建引领下的基层治理体系和治理能力现代化。在社区或服务区域内，建立了“社区党建联合体”或“片区党建联盟”，吸纳共建单位、社会组织等参与基层治理。推行“党员责任区”制度，将区域内的困难_帮扶、矛盾纠纷排查、安全隐患治理等责任落实到具体党员，构建了“小事不出格、大事不出村（社区）”的治理格局。全年党员共排查化解矛盾纠纷XX起，帮扶困难群众XX人次。
四是激发创新创业活力。紧密结合本单位或本地区的产业特点，引导党员干部在创新发展中发挥骨干作用。组织开展“金点子”征集和“创新成果展”活动，鼓励党员围绕业务优化、技术升级、管理创新等方面建言献策。例如，由党员骨干牵头，成功研发了XX（具体技术或产品），为本单位带来了XX（具体效益），将党组织的组织优势转化为创新优势和发展优势。
四、履行第一责任，深化正风肃纪，涵养风清气正政治生态
本人认真履行全面从严治党主体责任，坚持不懈抓作风、严纪律、反腐败，持续巩固和发展良好的政治生态。
一是压紧压实主体责任链条。本人将抓党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初制定了党风廉政建设责任清单，明确了班子成员“一岗双责”的具体内容。定期听取分管领域和部门的廉政情况汇报，对重点岗位、关键环节的廉政风险进行分析研判，建立健全了权力运行的监督制约机制。
二是驰而不息整治“四风”问题。持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯隐形变异的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。大力倡导求真务实的工作作风，要求精简会议文件，将更多精力投入到调查研究和一线工作中。全年深入基层开展调研XX次，解决实际问题XX个。建立作风建设常态化监督机制，对发现的作风问题零容忍、严处理，确保党的优良作风落地生根。
三是加强纪律教育和警示震慑。将纪律教育纳入党员干部日常教育培训体系，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。常态化开展警示教育，通过观看警示片、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。运用好监督执纪“第一种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、红脸出汗，全年开展廉政谈话XX人次，把纪律挺在前面。
四是强化内部监督体系建设。支持和保障纪检委员履行监督职责，推动党务公开、政务公开透明化，接受群众监督。加强对关键岗位和重要权力运行的监督，构建起横向到边、纵向到底的监督网络。特别是针对资金使用、项目审批、物资采购等风险高发的环节，制定了更严格的内控机制，从制度层面压缩权力寻租空间。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成效，但对照新时代党的建设总要求和上级党组织的要求，本人清醒认识到在抓基层党建工作中仍存在一些差距和不足。一是党建工作创新性有待加强。部分党建活动形式仍然停留在传 ……

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