【提纲】一、聚焦政治建设统领地位，持续筑牢思想根基。一是深化理论武装。二是严明政治纪律。三是强化政治引领。二、聚焦组织体系提质增效，全面提升基层组织力。一是夯实组织基础。二是建强骨干队伍。三是严格党员管理。四是打造特色品牌。三、聚焦服务中心大局，切实发挥党建引领作用。一是助力乡村振兴见实效。二是推动基层治理上水平。三是服务民生保障暖人心。四、聚焦问题短板精准发力，着力破解重点难点问题。一是针对部分村级党组织战斗力不强问题。二是针对党员教育管理不够精细问题。三是针对党建引领基层治理效能有待提升问题。四是针对非公企业和社会组织党建覆盖质量不高问题。五、聚焦主体责任落地见效，层层传导压力链条。一是压实工作责任。二是强化保障支撑。三是严格考核问责。一是持续强化理论武装。二是持续建强组织体系。三是持续深化融合赋能。四是持续改进工作作风。
乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告
2025年，在县委的坚强领导下，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，切实履行抓基层
党建工作第一责任人职责，坚持把方向、管大局、促落实，团结带领全镇党员干部群众凝心聚力、攻坚克难，推动基层党建工作不断提质增效，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。
一、聚焦政治建设统领地位，持续筑牢思想根基
始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是深化理论武装。严格落实党委理论学习中心组学习制度，全年组织开展集中学习18次，专题研讨6次，重点围绕_总书记关于“三农”工作、基层治理、乡村振兴等重要论述开展系统学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合
主题教育常态化长效化机制，组织全镇各党支部开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动320余场次，覆盖党员群众1.2万人次，推动党的创新理论进村入户、入脑入心。
二是严明政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度，全年向县委请示
展党员入口关，注重从青年农民、致富能手、退役军人中发展党员，全年新发展党员35名，其中35岁以下占71%，高中及以上学历占83%。推进党员分类管理，针对流动党员建立“线上+线下”双轨管理模式，依托微信群、学习强国平台开展日常教育；对年老体弱党员实行送学上门、结对帮学。全年处置不合格党员2人，清理长期失联党员5人，保持队伍纯洁性。
四是打造特色品牌。深入开展“一村一品”党建示范创建活动，培育形成“红管家”“银龄先锋”“田间
党课”等党建品牌12个。其中，“红管家”志愿服务队由党员牵头组建，累计开展环境整治、助老助残等服务活动480余次，惠及群众3600余人次，被评为全县优秀基层党建创新案例。
三、聚焦服务中心大局，切实发挥党建引领作用
坚持党建工作与中心工作同频共振、深度融合，以高质量党建引领推动经济社会高质量发展。
一是助力乡村振兴见实效。把党建优势转化为发展优势，实施“党建+产业”融合工程，推动党支部领办合作社15家，带动发展设施农业、林果种植、乡村旅游等特色产业项目23个，新增集体经营性收入超10万元的村11个，其中50万元以上村3个。推广“党支部+企业+农户”模式，引进农业龙头企业2家，建成现代农业产业园1处，带动周边村庄发展订单农业面积达1.2万亩，户均增收4800元以上。
二是推动基层治理上水平。深化党建引领网格化治理，构建“镇党委—村党组织—网格党小组—党员中心户”四级治理体系，划分网格186个，配备专兼职网格员210名，其中党员占比达76%。健全“民情收集—分析研判—协同处置—反馈评价”闭环机制，全年解决群众反映强烈的道路修缮、饮水安全、邻里纠纷等问题640余件，群众满意度达97.6%。推进数字乡村建设，建成镇级智慧治理平台1个、村级便民服务中心42个，实现政务服务“一网通办”、民生事项“就近可办”。
三是服务民生保障暖人心。持续开展“我为群众办实事”实践活动，组织实施民生项目28项，完成
农村危房改造37户、新建改建卫生厕所1200座、硬化通村通组道路23公里。聚焦“一老一小”，建成村级幸福院8处、儿童之家12个，常态化开展关爱服务活动。在抗旱保收、防汛救灾等急难险重任务中，组织成立党员突击队39支、设立党员责任区86个，广大党员冲锋在前、奋战一线，让党旗在基层一线高高飘扬。
四、聚焦问题短板精准发力，着力破解重点难点问题
坚持问题导向，对照上年度
述职评议反馈意见和巡视巡察发现的问题，逐项梳理、靶向施策、狠抓整改。
一是针对部分村级党组织战斗力不强问题。加强对村党组织书记履职情况的动态监测，建立季度述职、半年评估、年度考评机制，对履职不力的及时约谈提醒或组织调整。加大对集体经济薄弱村的扶持力度，整合
财政衔接资金、社会资本等资源，实施联村共建项目4个，帮助8个村实现集体经济收入翻番。
二是针对党员教育管理不够精细问题。制定出台《关于加强新时代农村党员教育管理工作的实施意见》，明确分类施教、积分管理、激励关怀等具体措施。开发本地红色教育资源，打造镇级党性教育基地1处、现场教学点3个，组织党员干部开展沉浸式教学56场次。
三是针对党建引领基层治理效能有待提升问题。推动综治、民政、应急管理等各类网格“多网合一”，统一纳入党建引领基层治理体系，实现“人在格中走、事在格中办”。建立镇领导班子成员包片联村、机关干部下沉网格工作机制，全年协调解决基层治理难题127项。
四是针对非公企业和社会组织党建覆盖质量不高问题。成立镇“两新”组织综合党委，选派党建指导员15名，实现有党员的非公企业党组织应建尽建，暂无党员的企业全部实现党的工作全覆盖。指导非公企业党组织开展“三亮三比”活动，即亮身份、亮承诺、亮业绩，比技能、比作风、比贡献，促进党建与生产经营深度融合。
五、聚焦主体责任落地见效，层层传导压力链条
始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行第一责任人职责，推动全面从严治党向纵深发展。
一是压实工作责任。主持召开党委会议专题研究党建工作12次，制定年度党建工作要点和任务清单，将责任细化分解 ……
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