国企党支部2025年抓基层党建工作述职报告

国企党支部2025年抓基层党建工作述职报告
今年以来，公司党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四强”党支部建设为目标，着力强化政治功能、锻造过硬队伍、筑牢战斗堡垒、践行初心使命，党建工作质量显著提升，为烟草高质量发展注入了强劲动力、提供了坚强组织保证。
一、主要共工作情况
（一）坚持铸魂强基，把稳政治“方向盘”。党支部始终将政治建设置于首位，持续夯实党员干部思想根基。一是理论武装入脑入心。构建并深化“党组领学+支部研学+党小组促学+党员自学”四级联学机制，推动理论学习走深走实。围绕重点学习内容，组织开展“知感恩懂珍惜明底线正风气”等专题讨论，引导党员干部在反复研学、深思细悟中做到内化于心、外化于行。依托“三会一课”、主题党日、红色教育基地等载体，不断强化理论武装，确保党员干部深刻领悟新思想、掌握新方法、汲取新力量，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续增强。二是党性锤炼从严从实。扎实开展深入贯彻

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展历程、文化底蕴与改革成果。做实做优“四个‘唱（畅）响（享）’”党建品牌内涵，策划开展“独秀怀烟我来谈”“秀出怀烟我来做”等系列活动，通过融媒轮值、参与上级汇演等方式，有效提升“独秀怀烟”的品牌形象和美誉度。
（三）坚持育才赋能，激活队伍“一池水”。党支部致力于搭建成长平台，激发党员队伍生机活力。一是严把“入口关”。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，审慎做好党员发展工作。年内成功吸收1名优秀员工为入党积极分子，一名预备党员按期转为正式党员，为党组织注入新鲜血液。二是搭建“成长梯”。扎实推进年度党员素能提升计划，创新开展“专销互训”。深化“211”工程，引导党员围绕工作、学习、生活承诺践诺。落实“师带徒”机制，建立8对师徒关系并签订协议。培养成效显著，多人参与上级重点课题研究、制度编写、跨市授课，2名新进大学生通过执法资格考试，1人代表市公司参加省级营销技能竞赛。三是激活“新动能”。健全“两个作用”发挥机制，每半年开展1次“党员先锋示范岗”评选活动，充分发挥“一名党员一面旗帜”党员先锋示范引领作用。建立正向激励机制，探索实施“清单制管理+积分制考核”模式，有效激发了党员干事创业的内生动力，得到省公司（公司）信息中心肯定。
（四）坚持融合互促，筑牢服务“桥头堡”。党支部坚持围绕中心、服务大公司，深化“党建+”，推动党建与业务深度融合。一是党建业务同频共振。运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践，引导党员“心中有党、眼里有事、手上有招”。在市场管理端，聚焦重点时段、区域和对象，全面推行“7×24小时随时办”服务，践行行政“5+5”政务服务承诺，提升许可效率。在营销服务端，紧扣经济运行指标，深入调研、走访重点企业，建立高端消费档案，开展客户画像研究。紧抓节日契机，举办“徽映相伴品味时光”系列营销活动，创新联动本地网红“龙虾节”IP，精准辐射周边客群，打造沉浸式消费场景，形成“活动引流+销售转化”闭环效应。年内开展“促销售育品牌提盈利”主题场景营销活动15场次。二是为民服务用心用情。深化“双联系双服务双报到”机制，运用“枫桥经验”，积极参与乡村、网格治理工作，帮助居民共建美好家园。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，利用重要时间节点，组织开展“脱贫之后再出发春节慰问送温暖”、公益募捐、无偿献血及留守儿童慰问活动，持续关怀弱势_，传递爱心温暖。
二、下一步工作打算
下一步，县烟草专卖公司党支部将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，建强基层党组织战斗堡垒，推动党建与业务在更深层次、更广领域融合互促，继续引导全体党员干部在新时代赶考路上勇担使命、砥砺前行，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的业绩，为企业高质量发展作出新的更大贡献。
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，确保党中央决策部署在国企落地生根。开展“红色基因传承”系列活动，组织党员干部赴革命教育基地参观学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强意识形态阵地管理，定期分析研判职工思想动态，防范化解重大风险，确保企业改革发展稳定大局。
（二）深化组织建设，提升党建质效。以提升组织力为重点，推进基层党组织标准化规范化建设。优化党支部设置，确保业务拓展到哪里、党组织就覆盖到哪里，实现党建与生产经 ……

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