【提纲】一、突出政治建设首位要求，持续强化思想政治引领。一是深化理论武装铸魂。二是巩固拓展主题教育成果。三是严明政治纪律规矩。二、夯实组织基础，全面提升基层党组织组织力战斗力。一是规范组织生活提质增效。二是推进党建业务深度融合。三是加强党员教育管理。三、聚焦能力提升，着力打造高素质专业化党办队伍。一是强化专业训练提本领。二是注重实践锻炼强担当。三是完善激励机制激活力。四、坚持严字当头，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是压实管党治党责任。二是深化纪律作风建设。三是健全风险防控机制。五、服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展。一是强化统筹协调促落实。二是优化运行保障提效能。三是服务基层群众显温度。
市委办公室党组2025年抓基层党建工作总结
2025年，市委办公室党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，坚持政治统领、党建引领，聚焦主责主业，强化系统谋划，扎实推进基层
党建工作提质增效，切实发挥参谋助手、综合协调、督促落实、服务保障职能，为推动全市高质量发展提供了坚强政治保证和组织支撑。
一、突出政治建设首位要求，持续强化思想政治引领
始终把党的政治建设摆在首位，坚定践行“两个维护”，确保党办工作始终沿着正确政治方向前进。
一是深化理论武装铸魂。严格落实“第一议题”制度，全年组织党组理论学习中心组学习16次、专题研讨8次，深入学习_总书记关于办公厅
党员先锋岗”“文稿攻坚小组”“应急值守突击队”，引导党员干部在重大文稿起草、重要会议筹备、突发事件应对中亮身份、作表率。全年完成综合性文稿230篇，其中多篇获市领导肯定性批示；高效筹办市委全会、常委会、专题会议等重大会议52场次，服务保障精准到位。
三是加强党员教育管理。严把党员发展关口，全年发展预备党员2名，转正2名。依托“学习强国”“甘肃党建”等平台，推动线上线下学习融合互补。组织党员参加志愿服务、结对帮扶等活动18次，走访慰问困难群众56户，切实发挥先锋模范作用。
三、聚焦能力提升，着力打造高素质专业化党办队伍
坚持把干部能力建设作为基础性工程，不断提升履职尽责的专业素养和服务水平。
一是强化专业训练提本领。组织实施“岗位大练兵、业务大比武”活动，围绕公文处理、信息报送、督查督办、机要b_m等内容开展专题培训10期，参训干部320人次。举办公文写作竞赛、应急演练等活动6场，3名同志在全市机关技能比武中获奖。
二是注重实践锻炼强担当。选派8名年轻干部参与巡视巡察、乡村振兴、_等重点工作，在急难险重任务中锤炼作风、增长才干。建立“老带新”帮带机制，由经验丰富的处室负责人结对指导新进人员，加快成长步伐。
三是完善激励机制激活力。健全平时考核与年度考核联动体系，开展谈心谈话200余人次，及时掌握思想动态、疏导工作压力。落实职级晋升政策，年内晋升四级
调研员及以上职级15人，进一步激发干部队伍干事创业内生动力。
四、坚持严字当头，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争
坚决扛起全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。
一是压实管党治党责任。党组定期研究党建工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况
汇报，层层传导压力。制定党建工作责任清单，明确任务分工，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。全年召开党风廉政专题会议4次，研究部署重点工作28项。
二是深化纪律作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义问题，精简文件会议30%以上，切实为基层减负。开展廉政警示教育月活动，组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，参观廉政教育基地，增强拒腐防变思想自觉。
三是健全风险防控机制。围绕财务管理、公务接待、物资采购、印章使用等关键环节，排查岗位廉政风险点12个，制定防控措施24条，修订完善内部管理制度8项，进一步扎紧制度笼子，筑牢廉洁防线。
五、服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展
始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，切实把组织优势转化为治理效能和发展动能。
一是强化统筹协调促落实。发挥中枢职能，建立健全重点工作台账管理制度，对市委决策部署和领导批示事项实行清单化管理、项目化推进、闭环式督办，全年督办重点事项136项，办结率达100%。
二是优化运行保障提效能。规范公文流转程序，全年收发文件4800余件，及时率、准确率均达100%。加强档案管理、机要通信、后勤服务等工作，保障机关高效有序运转。三是服务基层群众显 ……
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