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教育厅2025年度_组书记抓基层_建工作述职报告

发布时间:2025/12/18 12:38:04 字数:4047
【提纲】一、履职情况。(一)聚焦政治引领,推动_的二十届三中全会精神走深走实。(二)聚焦责任落实,健全_建工作闭环管理机制。(三)聚焦组织力提升,夯实基层_组织战斗堡垒。(四)聚焦融合互促,_建引领教育高质量发展。(五)聚焦正风肃纪,深化中央八项规定精神学习教育。二、存在的主要问题。(一)基层_建工作标准化程度不均衡。(二)_建与教育教学深度融合仍需加强。(三)_务干部队伍建设存在短板。(四)退休_员教育管理难度较大。三、下一步工作思路和主要措施。(一)持续强化政治统领,提升政治判断力领悟力执行力。(二)持续深化责任落实,完善_建考核评价体系。(三)持续优化组织建设,增强_组织政治功能和组织功能。(四)持续推进深度融合,打造“_建+教育”品牌。(五)持续加强作风建设,巩固中央八项规定精神学习教育成果。
根据要求,现将本人2025年抓基层_建工作情况报告如下。
一、履职情况
2025年是全面贯彻_的二十届三中全会精神的关键之年。一年来,本人认真履行抓_建第一责任人职责,以_的二十届三中全会精神为指引,以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手,坚持_建工作与教育事业同谋划、同部署、同考核,推动基层_建工作质量全面提升。
(一)聚焦政治引领,推动_的二十届三中全会精神走深走实
坚持把学习贯彻_的二十届三中全会精神作为首要政治任务。抓关键少数,主持召开_组理论学习中心组集中学习16次,围绕“深化教育综合改革”“推进教育强国建设”等专题开展研讨交流12次,班子成员撰写心得体会文章45篇。抓全员覆盖,举办全省教育系统干部培训班8期,培训_员干部3200人次。组织全省思政课教师集体备课会6场,推动全会精神进教材、进课堂、进头脑,覆盖大中小学思政课教师8500余人。抓学用结合,牵头制定《**省教育领域综合改革实施方案》,明确6大领域28项改革任务。组建5个调研组赴基层一线调研,形成高质量调研报告12份,将学习成果转化为推动教育高质量发展的具体举措。
(二)聚焦责任落实,健全_建工作闭环管理机制
坚持“责任制+清单制+考评制”三位一体推进_建工作。年初召开_
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动_建工作与教育教学深度融合,开展“_员教师示范课”竞赛活动,参与教师达1.2万人次。2025年,全省学前教育毛入园率达到92.5%,义务教育巩固率98.8%,高中阶段毛入学率95.2%,高等教育毛入学率52.6%,各项指标均超额完成年度任务。教育服务经济社会发展能力显著增强,职业院校培养技术技能人才8.6万人,高校科研成果转化金额突破4.5亿元。
(五)聚焦正风肃纪,深化中央八项规定精神学习教育
扎实开展学习教育,制定《关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》,开展专题学习研讨45场次,覆盖_员干部9800余人次。组织观看警示教育片,通报典型案例32起,开展廉政谈话860人次。紧盯重要时间节点,开展明察暗访36次,查处违反中央八项规定精神问题8起,处理12人。持续整治形式主义、官僚主义,精简会议文件35%,清理规范督查检查考核事项28项。深入查摆“表现在基层、根子在上面”的问题,建立问题清单89项,整改完成率97.8%。推动为基层减负,将中小学教师参与的非教学事项减少42%,减轻教师不合理负担。全年教育系统信访举报量同比下降23%,未发生重大违纪违法案件,风清气正的政治生态持续巩固。
二、存在的主要问题
(一)基层_建工作标准化程度不均衡
部分市(州)教育局和中小学校_建工作基础薄弱,在组织生活记录、_员发展程序、“三会一课”质量等方面存在标准不高、执行不严的问题。民办学校和校外培训机构_建工作相对滞后,_组织覆盖率仅为78%,低于公办学校。个别农村牧区学校_支部活动形式单一,吸引力不强,_员参与率不足85%。
(二)_建与教育教学深度融合仍需加强
少数单位存在“重业务轻_建”倾向,_建工作与教育教学“两张皮”现象尚未完全消除。部分高校院系_组织在学科建设、人才培养等中心工作发挥政治核心作用不够充分,_建引领科研创新、服务地方发展的成效不够明显。中小学教师_支部在教研组建设、课程改革中的战斗堡垒作用发挥不充分,_员骨干教师示范带动作用有待提升。
(三)_务干部队伍建设存在短板
基层_务工作人员中兼职比例高达68%,专业化水平不高,部分人员工作精力投入不足。新任_支部书记占比达43%,工作经验欠缺,抓_建能力有待提升。高校院系和中小学_组织书记“双带头人”培养尚有差距,既懂_建又懂业务的复合型人才匮乏。少数_务干部对新时代_建工作新要求把握不准,创新能力不足。
(四)退休_员教育管理难度较大
教育系统退休_员达1.2万名,占_员总数的17.6%,且呈现逐年增长趋势。部分退休_支部组织生活制度落实不到位,_员学习参与度不高。对流动退休_员的管理存在盲点,信息更新不及时。针对退休_员特点的教育管理方式单一,精准化、个性化服务管理不够,影响了整体_建工作质量。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)持续强化政治统领,提升政治判断力领悟力执行力
把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固拓展主题教育成果。建立“第一议题”制度贯彻落实情况专项督查机制,确保_中央决策部署在教育系统不折不扣落地。深化_的二十届三中全会精神学习培训,分层次、分领域开展专题研讨,推动全会精神转化为深化教育综合改革的强大动力。加强_对教育工作的全面领导,完善_委统一领导、_政齐抓共管、部门各负其责的领导_。严格落实意识形态工作责任制,加强教材、课堂、讲座等阵地管理,坚决守住教育领域意识形态安全底线。
(二)持续深化责任落实,完善_建考核评价体系
优化_组织书记抓_建述职评议考核办法,增加现场提问、现场点评、现场测评环节,强化考核结果运用,将考核结果与评优评先、干部任用、绩效奖励直接挂钩,权重不低于30%。完善_建工作“堡垒指数”“先锋指数”量化考评体系,细化量化指标,强化过程管理,实现“线上+线下”动态监测。建立_建工作容错纠错机制,鼓励基层创新实践。推行_建工作项目化管理,每年确定10个省级重点_建项目,给予专项经费支持,实行“挂牌督办、销号管理”。健全_建工作问责机制,对抓_建不力、问题突出的单位主要负责人进行约谈、通报甚至组织调整。
(三)持续优化组织建设,增强_组织政治功能和组织功能
实施“_组织建设质量提升年”行动,重点抓好民办学校、校外培训机构_组织组建工作,2026年实现_组织覆盖率100%。推进中小学_组织领导的校长负责制落地见效,制定配套制度文件,开展专 ……
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