市机关党工委书记2025年抓基层党建工作述职报告

市机关党工委书记2025年抓基层党建工作述职报告
根据自治区党委、地委和市委关于开展2025年度基层党建工作述职评议考核工作的要求，现将我作为市机关党工委书记，2025年度抓基层党建工作情况述职如下。一年来，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕“提质增效、融合赋能”核心目标，团结带领机关各级党组织和广大党员，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量机关党建服务保障*市经济社会高质量发展。
一、聚焦政治引领，筑牢思想根基，在“两个维护”上展现新高度
始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导机关广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论武装，补足精神之钙。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。规范理论学习中心组学习，我带头领学、班子成员积极带学、党支部组织促学、党员主动践学，形成层层带动、全员学习的良好局面。全年组织机关各级党组织开展专

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格协作组—机关党委（总支）—党支部—党小组”五级联动、责任清晰的管理体系。通过组织开展“岗位技能大练兵”“党建成果晾晒评”等22场交流活动，促进各协作组内单位互学互鉴、比学赶超，有效破解了机关党建“各自为战”、发展不平衡的问题。二是规范基础党务，提升建设质量。深化党务工作“提质赋能”行动，依据党内法规和上级要求，修订完善了《*市机关基础党务工作指导手册》《*市机关党建基础工作易错清单》等实用工具书。针对部分党务工作者特别是新任党组织书记、委员业务不熟的问题，创新组建了一支38人的“组工先锋攻坚队”，采取“一对一教学、手把手指导”的方式，围绕发展党员、党费收缴、组织生活记录等基础业务，开展了6轮次“大排查、大整改、大提升”专项行动，累计督查并指导整改问题1678条，有效提升了基层党务工作的规范化水平，帮助“新手”快速成长为“能手”。三是创建示范品牌，激发支部活力。坚持以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手，对标对表，分类指导，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。市商务和工业信息化局机关党委等2个党组织获评*地区“五个好”标准化规范化党支部称号，发挥了良好的示范效应。积极推动机关党建品牌建设，鼓励各党组织结合单位职能打造特色鲜明、实效突出的党建子品牌，如市行政审批局的“清风护航·执法为民”、市发改系统的“党建+项目攻坚”等，以品牌创建带动机关党组织组织力全面提升。
三、聚焦队伍提质，激发内生动力，在担当作为上彰显新气象
坚持党管干部原则和新时期好干部标准，着力建设政治过硬、本领高强、作风优良的机关党员队伍，充分激发党员干部干事创业的内生动力。一是严格管理监督，纯洁党员队伍。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好党员发展工作，全年在机关领域发展党员39名，其中由党小组推荐的业务骨干、先进模范占比达75%，党员队伍结构持续优化。同时，毫不松懈抓好党员管理监督，扎实开展发展党员排查整顿工作“回头看”，围绕程序规范、档案材料等排查整改问题线索40余条。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》和有关规定，稳妥审慎开展不合格党员组织处置工作，对缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，经教育无效后，按规定程序给予相应处置，全年共组织处置18人，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。规范做好党员组织关系转接347人次，为8名党龄达到50周年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，增强了党员的归属感和荣誉感。二是搭建实践平台，激励担当作为。深化“三学三亮三比”争当先锋行动，在服务窗口、业务一线设立党员先锋岗、示范岗1200余个，创建优质服务窗口38个，引导党员干部在独库公路通车保障、重大政策宣讲、应急抢险处突等急难险重任务中亮身份、践承诺、作表率。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过“季度晒绩、年度评优”机制，评选表彰“服务标兵”“业务能手”等各类先进1500人次，营造了比学赶超的浓厚氛围。全面推行机关在职党员到社区“双报到”制度，组织5600余名党员到社区报到，主动认领“微心愿”4200余个，开展政策宣讲、环境整治、扶贫帮困等志愿服务1.8万场次，为群众办好事实事4100余件，切实把政治忠诚转化为履职担当的实际成效。三是强化关心关爱，凝聚党心人心。加强对流动党员的管理服务，实施机关流动党员“安家工程”，通过建立“党小组联系+线上党支部+属地党组织联动”模式，为255名流动党员指定结对联系人，确保他们“离乡不离党、流动不流学”。建立健全党内关怀帮扶机制，定期走访慰问生活困难党员、老党员和因公牺牲党员家属，帮助解决实际困难。关注党员干部身心健康，组织开展文体活动、谈心谈话，有效纾解工作压力，营造了团结和谐、积极向上的机关氛围，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、聚焦融合发展，服务中心大局，在赋能增效上探索新路径
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动机关党建与业务工作深度融合、同频共振，切实把党建优势转化为发展优势。一是推动党建与业务深度融合。机关领域聚焦优化营商环境、提升服务效能，新培育“清风护航执法为民”“党建+项目攻坚”等特色党建品牌28个，开展“品牌赋能促发展”案例展示活动5次，引导各机关单位将党建工作融入业务流程各环节。教育系统深化党组织领导的校长负责制，实施“党建+立德树人”工程，打造“红色课堂”“党员名师工作室”等载体61个，促进党建与教育教学、师德师风建设同向发力。卫健系统升级“医心向党、融合创新”品牌，构建“党建+医共体”服务体系，组织党员专家开展“健康义诊下基层”活动60余场，群众就医满意度提升至95%以上。国有企业聚焦“党建引领高质量发 ……

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