街道党工委书记2025年抓基层党建工作述职报告

街道党工委书记2025年抓基层党建工作述职报告
2025年，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真贯彻落实_总书记视察贵州重要讲话精神，按照省委“*进先锋·贵在行动”总载体要求，紧紧围绕市委“强双基”工作部署，切实履行党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建各项工作任务落地落实。按照市委组织部安排，现就2025年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、履职情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
一是深化理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，深入学习党的二十届四中全会精神和_总书记视察贵州重要讲话精神，组织专题研讨，撰写学习心得体会。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部系统学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》，以案为鉴、以案明纪，推动作风建设常态化长效化。
二是抓实党员教育。依托新时代学习大讲堂、“学习强国”等平台，组织党员干部开展常态化学习。
三是严肃组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，全年指导督促各党支部召开支部党员大会、支委会、党小组会、上党课。高质量召开街道党工委民主生活会和各支部组织生活会，班子成员相互提出批评意见，查摆问题，制定整改措施并全部整改到位。
（二）建强组织体系，夯实基层基础
一是优化组织设置。按

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，围绕“四新”主攻“四化”，因地制宜发展特色产业。依托辖区资源禀赋，大力发展刺梨、核桃、蔬菜等特色种植产业，全年新增特色种植面积1200亩，带动农户380户增收。深化“村社合一”。
二是党建赋能基层治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化党建引领基层治理。建立健全“街道党工委—社区党支部—网格党小组—党员联户”四级组织体系，推动治理重心下移、资源下沉。排查化解矛盾纠纷。深入推进“一站式”便民服务，梳理公布社区服务事项清单，扎实开展平安建设，深化“雪亮工程”建设应用，完善社会治安防控体系，全年未发生重大案件和_性事件。
三是党建助力乡村振兴。发挥基层党组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用，深入实施“四在农家·美丽乡村”升级版建设。完成农村人居环境整治点位，创建“美丽庭院”示范户。加强农村基础设施建设，硬化通组路，安装太阳能路灯。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，常态化开展防止返贫监测帮扶，全年排查风险户12户，全部落实帮扶措施，实现动态清零。
（五）落实意识形态工作责任制，牢牢把握工作主动权
一是压实工作责任。认真履行意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作纳入党工委重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查。全年召开意识形态工作专题会议4次，分析研判意识形态领域形势6次，及时研究解决突出问题。层层签订意识形态工作责任书，将意识形态工作纳入年度目标考核和领导班子、领导干部述职内容。
二是强化阵地管理。加强对辖区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地的管理，严格信息发布审核程序，确保正确舆论导向。加强z-教场所和z-教活动管理，定期开展排查检查，依法处置非法z-教活动。加强网络yq监测，建立yq快速响应机制，全年监测处置涉街道yq12起，未发生重大负面yq事件。
三是深化宣传教育。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，利用新时代文明实践站（所）开展宣讲活动26场次，受众3600余人次。大力推进移风易俗，深化高额彩礼、滥办酒席等专项整治，修订完善村规民约，培育文明乡风。组织开展“我们的节日”系列主题活动12场次，丰富群众精神文化生活。
（六）深入推进整治形式主义为基层减负
一是精简文件会议。认真贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，严控文件数量、提升文件质量，全年发文数量同比减少32%。严格会议计划管理，能合并的合并、能精简的精简，全年召开各类会议同比减少28%。改进会风文风，压缩会议时间，提高会议质效，坚决杜绝“开会传达不过夜”的形式主义。
二是规范督查检查。建立督查检查考核年度计划和审批报备制度，统筹规范督查检查考核事项，全年开展综合性督查检查同比减少40%。改进督查检查方式方法，减少留痕报表要求，不搞层层加码、过度留痕，让基层干部有更多时间和精力抓落实。
三是明晰权责边界。梳理公布街道权责清单和社区工作事项准入清单，明确“该干什么”“不该干什么”。清理规范社区挂牌，社区平均悬挂牌子由原来的26块减少到12块。清理整合面向基层的政务APP、工作群组，关停整合政务APP3个、工作群组8个，有效减轻基层数字负担。
（七）落实全面从严治党责任
一是履行主体责任。认真落实党工委主体责任和书记第一责任人责任，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。全年主持召开党风廉政建设专题会议4次，约谈提醒班子成员和社区书记12人次。严格落实“一岗双责”，与班子成员签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。
二是强化监督执纪。支持配合派驻纪检监察组开展监督工作，主动邀请列席重要会议，及时报告重大事项。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦惠民政策落实、集体“三资”管理等重点领域，排查问题线索6条，推动整改问题12个。全年给予党纪处分2人，诫勉谈话1人，批评教育3人。
三是加强警示教育。坚持以案为鉴、以案促改，组织观看警示教育片4部，通报典型案例8起，开展廉政谈话65人次。深入剖析身边典型案例，召开警示教育大会2次，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（八）落实安全生产责任制
一是压实安全责任。认真履行安全生产“党政同责、一岗双责”要求，将安全生产纳入党工委重要议事日程。全年召开安全生产专题会议12次，带队开展安全检查36次。与各社区、辖区企业签订安全生产责任书，构建横向到边、纵向到底的责任体系。
二是强化隐患排查。深入开展安全生产大排查大整治，重点排查道路交通、建筑施工、消防安全、燃气安全等领域风险隐患。全年排查各类隐患286处，整改完成282处，其余4处正在限期整改。深入开展煤矿安全生产专项整治，督促辖区煤矿企业严格落实安全生产主体责任。
三是提升应急能力。修订完善防汛、地质灾害、森林防火等应急预案，组织开展应急演练6次。加强应急值班值守，确保信息畅通、响应及时。汛期组织巡查值守260余人次，安全转移群众45人。全年未发生较大及以上安全生产事故和自然灾害事故。
二、存在的问题和不足
对照高标准严要求，工作中还存在一些问题和不足：
（一）理论学习还不够深入系统。对_新时代中国特色社会主义思想的学习还存在碎片化、表面化倾向，学深 ……

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