2025年度专题组织生活会个人发言提纲

2025年度专题组织生活会个人发言提纲
根据上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，我紧扣会议主题，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，认真学习党章党规和_新时代中国特色社会主义思想，紧密联系个人思想、工作和作风实际，全面查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）学习贯彻党的创新理论方面
一是对党的创新理论学习系统性不强，存在“碎片化”“应景式”倾向。虽然能够按时参加集体学习、完成规定篇目阅读，但在个人自学中缺乏整体规划，往往是上级布置什么就学什么，文件下发什么就看什么，未能做到原原本本、逐字逐句研读重要论述原文。例如，在学习《_谈治国理政》第四卷过程中，更多停留在通读层面，对其中蕴含的世界观方法论理解不够透彻，特别是对“两个结合”“六个必须坚持”等核心要义的把握还停留在概念记忆阶段，未能真正内化为分析问题、推动工作的思维工具。
二是理论联系实际不够紧密，学用脱节现象依然存在。在起草文稿、协调事务时，有时仍习惯于凭经验办事，未能自觉运用党的创新理论指导具体实践。比如，在撰写某项重点工作推进情况汇报材料时，虽然提到了贯彻落实党中央决策部署，但结合本地本单位实际进行创造性转化的内容较少，提出的对策建议针对

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关切不够及时有效。对于通过信访渠道转来的群众诉求，虽然能做到按程序交办，但在跟踪督办环节跟进力度不够，存在“一转了之”的现象。曾有群众反映某项审批流程烦琐问题，尽管已转交相关科室处理，但由于缺乏后续回访机制，未能及时向群众反馈办理进展，造成了一定误解，暴露出服务闭环管理上的短板。
（四）发挥先锋模范作用方面
一是在急难险重任务面前担当精神有所弱化。面对高强度、快节奏的综合协调任务，偶尔会产生畏难情绪和疲惫心理，攻坚克难的劲头不如从前。比如，在筹备一次重要会议期间，由于时间紧、任务重，一度出现焦虑状态，工作效率下降，依赖他人协助较多，未能充分发挥骨干带头作用。
二是创先争优意识不强，满足于“过得去”心态。在日常工作中，能够完成交办任务，但主动谋划、创新突破的动力不足。例如，在推进信息化办公系统升级过程中，仅限于配合技术人员做好基础数据录入，未积极思考如何优化流程、提升用户体验，错失了推动工作提质增效的契机。
三是带动身边同志共同进步的作用发挥不够。作为有一定工作经验的干部，在“传帮带”方面投入精力不多，对年轻同事在公文写作、统筹协调等方面的指导缺乏系统性和持续性。有时看到他们工作中出现疏漏，也只是简单提醒，没有从源头上帮助其建立规范意识和培养严谨作风。
（五）改作风树新风方面
一是形式主义问题仍有残留。在办文办会办事中，有时过于注重程序合规和材料留痕，存在“重痕迹、轻实效”的倾向。例如，个别工作总结材料篇幅过长、空话套话较多，实际干货内容占比不高；在组织会议时，过分强调座次安排、材料装帧等形式要素，增加了不必要的行政成本。
二是勤俭节约意识有所淡化。在日常办公中，对纸张、水电等资源的节约使用不够精细，存在打印多份备用、空调长时间开启等浪费现象。虽然不属于严重违纪行为，但与中央倡导的绿色低碳办公理念还有差距。
三是抵制不良风气的警惕性需提高。面对个别同事之间存在的“饭局文化”“人情往来”等潜规则，虽能保持距离，但缺乏旗帜鲜明反对的勇气。例如，遇到非公务性质的聚餐邀请，往往以“工作忙”为由婉拒，而未从纪律高度予以说明和劝导，客观上助长了不良风气的蔓延空间。
二、原因剖析
上述问题的存在，并非偶然，究其根源，主要体现在以下几个方面：
一是思想政治建设抓得不紧，理论武装深度不足。长期以来，我把主要精力放在事务性工作上，认为只要把领导交办的任务完成好就行，忽视了持续深化理论学习的重要性。对党的创新理论的学习停留在“知其然”层面，缺乏“知其所以然”的钻劲，导致理想信念的根基不够坚实，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧。
二是党性锻炼标准不高，自我革命精神弱化。随着年龄增长和职务稳定，逐渐产生了“船到码头车到站”的懈怠心理，进取心和斗争精神有所减退。在严格的党内政治生活锻炼中，缺乏刀刃向内的勇气，对自身缺点和错误常常避重就轻，没有真正做到红脸出汗、排毒治病，致使一些苗头性、倾向性问题长期得不到纠正。
三是宗旨意识有所淡化，群众立场出现偏差。由于工作岗位特点，长期处于机关内部运行体系中，与基层群众接触减少，导致对群众所思所盼了解不深、感受不真。在工作中更多考虑的是如何让领导满意、如何规避风险，而在如何更好地服务群众、解决实际问题方面思考不多，群众观念出现了“温差”。
四是担当精神有所退化，责任意识有待强化。面对日益复杂的形势和繁重的任务，有时产生“求稳怕乱”心理，担心改革创新出失误、惹麻烦，因而选择按部就班、循规蹈矩。同时，受周围环境影响，不同程度存在“多一事不如少一事”的消极心态，缺乏“时时放心不下”的责任感和“功成必定有我”的使命感。
五是纪律规矩意识松弛，作风建设韧劲不足。虽然始终坚守廉洁底线，但在小节小事上放松了要求，认为只要不碰红线就没问题，忽略了“堤溃蚁穴、气泄针芒”的警示意义。对中央八项规定精神的理解停留在“禁止做什么”，而未上升到“应该怎么做”的更高境界，导致作风建设缺乏持久动力和内在自觉。
三、下步整改措施
针对以上查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次专题组织生活会为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，立行立改、真改实改，切实把整改成效体现到提升政治素养、改进工作作风、推动高质量发展的实际行动中。
一是强化理论武装，筑牢思想根基。制定个人年度理论学习计划，坚持每周至少抽出两个半天时间开展集中自学，重点研读《_著作选读》《论党的自我革命》等权威教材，逐篇通读、做好笔记、撰写心得。积极参与“三会一课”、主题党日等活动，每年至少在支部讲一次微党课，分享学习体会。建立“理论+实践”双转化机制，在每起草一份重要文稿前，先重温相关重要讲话精神，确保政策表述准确、思想引领有力。力争年内形成2篇 ……

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