【提纲】一、主要工作情况。（一）强化政治统领，筑牢绝对忠诚的思想根基。一是持续深化理论武装，夯实思想根基。二是推动学习成果转化，提升履职效能。三是坚决扛牢政治责任，守好意识形态阵地。（二）聚焦强基固本，锻造素质过硬的先锋队伍。一是深入推进_支部标准化规范化建设。二是全方位提升干部队伍能力素质。三是持之以恒正风肃纪反腐。（三）坚持深度融合，服务发展大局彰显担当。一是统筹谋划推动一体融合。二是精准发力优化统计服务。三是用心用情做实为民服务。（四）厚植统计文化，营造干事创业浓厚氛围。一是发挥阵地育人功能。二是丰富活动凝心聚力。三是强化先进典型引领。二、下一步工作打算。一是在强化政治建设上再聚焦。二是在夯实基层基础上再用力。三是在推动_业融合上再深化。四是在深化正风肃纪上再从严。五是在擦亮_建品牌上再提升。
（二）聚焦强基固本，锻造素质过硬的先锋队伍。局_组牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持把_支部建设作为最重要的基本建设，把_员队伍建设作为事业发展的中坚力量，持续用力、久久为功，不断增强基层_组织的政治功能和组织功能。
一是深入推进_支部标准化规范化建设。以创建“四强”_支部为目标，严格落实《中国共产_支部工作条例（试行）》，着力提升支部建设质量。规范执行“三会一课”、组织
生活会、民主评议_员、主题_日、谈心谈话等基本制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使其真正成为_员政治学习的阵地、思想交流的平台、_性锻炼的熔炉。完成机关_委换届选举，选优配强支部班子，特别是支部书记，强化_务工作培训，提升履职能力。加强对_支部工作的常态化督导检查，开展_支部评星定级活动，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，全年评定“五星级”_支部*个。
二是全方位提升干部队伍能力素质。实施干部能力提升工程，围绕建设高素质专业化统计干部队伍目标，分层分类开展教育培训。组织开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过科室业务轮岗、选派干部到上级部门跟班学习、到基层一线挂职锻炼、参与驻村帮扶、举办统计专业技能竞赛等方式，全方位锤炼_员干部的政治能力和业务本领。创新设立“政治坚定标兵”“业务精通标兵”“
调研献策标兵”“服务优质标兵”“改革创新标兵”“廉洁自律标兵”等六类“_员先锋示范岗”，选树先进典型，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，大力弘扬“严、真、细、实、快”的
工作作风，推动各项工作高标准、高效率落实。
三是持之以恒正风肃纪反腐。坚决扛起全面从严治_主体责任，_组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题学习、案例剖析、知识测试等方式，推动纪律教育入脑入心。常态化开展警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例，用身边事教育身边人。紧盯统计执法、数据评审、项目采购、资金使用等关键环节，梳理廉政风险点和数据质量风险点，完善防控措施，扎紧制度笼子。深入开展统计行风建设，结合“诚信统计、依法统计”职业道德教育，引导全体统计人员恪守职业操守，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，营造风清气正的政治生态和求真务实的统计行风。全年开展各类廉政谈话58人次，组织警示教育5场。
（三）坚持深度融合，服务发展大局彰显担当。局_组坚决破除“就_建抓_建”的思维定势，牢固树立“抓好_建是最大政绩”的理念，积极探索_建与统计业务深度融合的有效路径和长效机制，以高质量_建引领保障统计事业高质量发展。
一是统筹谋划推动一体融合。坚持
_建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。年初，局_组专题研究制定年度_建
工作计划和_建业务融合重点任务清单，指导各科室、_支部结合自身职能制定具体的融合措施。将业务工作的难点作为_建工作的重点，将业务工作的成效作为检验_建工作质量的重要标准。创新_建活动载体，将主题_日、志愿服务等活动开展到企业车间、项目现场、田间地头、调查户家中，让_员干部在服务基层、服务群众、服务调查对象的实践中强化宗旨意识、提升业务能力、锤炼过硬作风。例如，工业统计科_支部将主题_日与“服务企业直通车”活动结合，深入重点企业调研生产运行情况；农业
农村科_支部组织_员在夏粮、秋粮实割实测一线开展“_旗在基层飘扬”活动。
二是精准发力优化统计服务。充分发挥统计信息、咨询、监督职能，组织_员骨干力量围绕市委、市政府中心工作，聚焦经济运行中的热点难点问题，开展“短、平、快”专题调研和深度分析。加强对主要经济指标、先行指标的监测预警，提高统计分析研判的前瞻性、针对性、有效性，有效发挥统计“数库”“智库”作用。
三是用心用情做实为民服务。践行以人民为中心的发展思想，将_建工作成效体现在为民办实事、解难题上。积极助力乡村振兴，投入资金7万元用于对口帮扶村_群活动室维修和设施更新，捐赠有机肥6.6吨支持农业生产。深化“双报到”工作，与对口联系社区_组织开展结对共建，投入资金2万元支持社区防汛救灾工作，向社区“大_委”捐赠图书1000册。常态化开展“结对关爱”行动，组织_员干部与社区、帮扶村的20对孤儿、残疾、孤寡老人及困难家庭儿童进行结对帮扶，定期走访慰问，帮助解决实际困难，让群众真切感受到_的关怀和温暖，进一步擦亮统计部门“为民统计”的鲜明底色。
（四）厚植统计文化，营造干事创业浓厚氛围。加强机关文化建设，将红色基因、法治精神、专业操守、优良作风融入统计文化血脉，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
一是发挥阵地育人功能。高标准打造集教育、展示、活动于一体的综合性_建文化阵地，总面积310平方米，设置18个主题板块，内容涵盖_的创新理论、_建品牌、模范机关创建、统计法治历程、队史荣誉、廉政警示、先进典型等。坚持“可看、可听、可感、可学”原则，使其不仅成为环境优美的办公区域，更成为潜移默化熏陶_员干部 ……
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