【提纲】一、主要工作情况。（一）强化政治引领，筑牢忠诚根基，把牢农业农村工作正确方向。一是坚持对标看齐，强化理论武装。二是严守政治纪律，规范决策程序。三是服务中心大局，践行政治担当。（二）建强组织体系，夯实基层基础，锻造坚强有力战斗堡垒。一是深化“四强”党支部创建，提升支部组织力。二是推进党建“三化”建设，提升管理科学化水平。三是加强党员教育管理，激发队伍内生活力。（三）聚焦融合发展，服务发展大局，以高质量党建引领高质量发展。一是创新“党建+”模式，赋能重点任务攻坚。二是强化党建引领，助推产业振兴发展。三是搭建实践平台，促进干部能力提升。（四）扛牢主责主业，从严管党治党，层层压实党建工作责任链条。一是坚持以上率下，强化统筹谋划。二是压实“一岗双责”，凝聚工作合力。三是传导责任压力，抓实基层基础。（五）深化作风建设，从严监督执纪，营造风清气正政治生态。一是持续纠治“四风”，弘扬实干新风。二是加强纪律教育，筑牢思想防线。三是健全防控体系，规范权力运行。四是完善制度机制，促进长效常治。二、下一步工作打算。（一）在强化政治统领上再聚焦。（二）在建强组织体系上再夯实。（三）在推动融合发展上再突破。（四）在压实主体责任上再加压。（五）在深化正风肃纪上再发力。
市农业农村局党组2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年，市农业农村局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终将机关党的建设摆在全局工作的核心位置，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为主线，以严明纪律作风为保障，系统谋划、整体推进，为奋力谱写全市农业
农村高质量发展新篇章提供了坚强政治保证和组织保障。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，筑牢忠诚根基，把牢农业农村工作正确方向。局党组始终将党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央关于“三农”工作的各项决策部署不折不扣落到实处。
一是坚持对标看齐，强化理论武装。严格执行“第一议题”制度，第一时间组织学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是_总书记关于“三农”工作的重要论述以及考察重要讲话精神，做到学深悟透、融会贯通。全年组织召开党组理论学习中心组学习会*次，专题研讨*次，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
堡垒。
一是深化“四强”党支部创建，提升支部组织力。对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的标准，制定《市农业农村局深化“四强”党支部建设三年行动计划（2025-2027年）》，推动各党支部全面进步、全面过硬。坚持选优配强支部书记，局机关及局属单位*个党支部书记均由政治素质高、业务能力强、群众威信好、担当精神足的科室（单位）主要负责人担任，实现“头雁”领航。局农检测中心党支部在市直机关“四强”党支部建设经验交流会上作典型发言，相关经验得到推广。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范支部换届选举、发展党员、党费收缴使用管理等工作。全年发展新党员*名，转正预备党员*名，党员队伍结构不断优化。
二是推进党建“三化”建设，提升管理科学化水平。持续深化基层党建“标准化、规范化、信息化”建设。修订完善党支部工作手册，统一规范“三会一课”、主题党日、组织
生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的流程、记录和台账标准。充分运用“智慧党建”等信息化平台，实现党组织信息、党员信息、组织生活、党费缴纳、学习资料线上管理、实时更新、动态分析，提升了
党建工作的精准性和效率。建立党组成员联系党支部制度，每名党组成员固定联系1-2个党支部，全年深入联系点
调研指导、参加活动*次，帮助解决支部建设中的实际问题*个。
三是加强党员教育管理，激发队伍内生活力。坚持集中教育和经常性教育相结合，创新党员教育形式载体。组织开展“学习身边榜样”、“
党课开讲啦”、重温入党誓词、红色教育基地现场教学等活动*场次，覆盖党员*人次。加强党员日常监督管理，落实谈心谈话制度，及时掌握党员思想动态。健全党内关怀帮扶机制，走访慰问生活困难党员、老党员*人次。结合农业农村工作实际，设立“党员先锋岗”*个、“党员责任区”*处，引导党员在服务“三农”、攻坚克难中亮身份、作表率、当先锋。
（三）聚焦融合发展，服务发展大局，以高质量党建引领高质量发展。局党组坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，积极探索党建与农业农村业务工作深度融合的有效路径和载体，推动党建工作成效转化为服务“三农”的实际成果。
一是创新“党建+”模式，赋能重点任务攻坚。将党建工作融入高标准农田建设、和美乡村建设、农村人居环境整治提升等重点工程和专项整治行动，成立临时党支部或党员突击队*支，让党旗在一线高高飘扬。创新推行“党建+服务”模式，整合资源组建“E呼即办”响应处置党员志愿服务队，建立“7×24小时”值班备勤和快速响应机制，实行“线上即时受理、线下协同处置、专人跟踪督办”闭环管理。2025年，累计高效办结涉农政策咨询、技术服务求助、问题投诉建议等各类工单47件，响应率、办结率、满意率均达到100%，有效打通了服务农民群众的“最后一公里”。
二是强化党建引领，助推产业振兴发展。坚持把党建引领作为推动农业产业高质量发展的“红色引擎”。在招商引资工作中，组建以党员业务骨干为核心的招商小分队，主动对接目标企业，宣讲惠农政策，优化营商环境。2025年，全局党员干部聚力攻坚，推动签约农业产业招商项目80个，签约金额达81.86亿元，项目数位列全省第三。在龙头企业培育、新型经营主体发展、农业品牌建设等方面，组织党员技术专家开展“点对点”帮扶指导，举办培训班*期，培训人员*人次，助力产业提质增效、农民增收致富。
三是搭建实践平台，促进干部能力提升。注重在乡村振兴一线、重大项目前沿、急难险重岗位锻炼培养党员干部。选派*名优秀年轻党员干部到驻村第一书记、基层服务队等岗位锻炼。组织机关党员干部常态化下沉基层，开展“我为群众办实事”、“三联三送三落实”等活动*次，解决群众急难愁盼问题*余个。通过实践锻炼，党员干部服务“三农”的本领和担当作为的精气神得到显著提升。
（四）扛牢主责主业，从严管党治党，层层压实党建工作责任链条。局党组认真履行抓基层党建工作主体责任，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成员自觉履行“一岗双责”，构建了齐抓共管、协同推进的党建工作格局。
一是坚持以上率下，强化统筹谋划。局党组始终将党建工作作为“一把手工程”来抓。年初召开专题会议，研究制定年度党建工作要点和全面从严治党责任清单，将党建工作与农业农村重点业务工作同谋划、同部署、同 ……
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