【提纲】一、聚焦政治引领，筑牢思想根基，在践行“两个维护”上展现新高度。一是强化理论武装，补足精神之钙。二是深化_性教育，筑牢信仰之基。三是创新学习载体，提升铸魂之效。二、聚焦组织过硬，夯实基层基础，在推动强基固本上实现新突破。一是健全组织体系，织密建强网络。二是规范基础_务，提升建设质量。三是创建示范品牌，激发支部活力。三、聚焦队伍提质，激发内生动力，在促进担当作为上彰显新气象。一是严格管理监督，纯洁_员队伍。二是搭建实践平台，激励担当作为。三是强化关心关爱，凝聚_心人心。四、聚焦融合发展，服务中心大局，在推动赋能增效上探索新路径。一是推动_建与业务深度融合。二是助力基层治理效能提升。三是服务经济社会高质量发展。五、聚焦责任落实，强化担当作为，在健全压力传导上构建新格局。一是压实主体责任链条。二是优化述职评议考核。三是狠抓问题整改落实。一是理论武装的穿透力有待加强。二是各领域_建发展仍不平衡。三是_员精细化管理有待提升。四是压力传导存在逐级递减现象。六、2026年工作思路与打算。一是在深化理论武装上再下实功。二是在夯实组织基础上再出实招。三是在建强_员队伍上再见实效。四是在压实_建责任上再求严实。
机关_工委书记2025年抓基层_建工作述职报告
根据自治区_委、地委和市委关于开展2025年度基层_建工作述职评议考核工作的要求，现将我作为市机关_工委书记，2025年度抓基层
_建工作情况
述职如下。
一年来，在市委的坚强领导下，我始终牢记“抓好_建是最大政绩”的理念，切实履行抓机关_建第一责任人职责，团结带领机关_工委一班人及机关各级_组织，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，紧紧围绕全市中心工作，以“走在前、作表率”为目标定位，以“提质增效、融合赋能”为主线，着力推动机关_建工作高质量发展，为服务保障（市名）经济社会持续健康发展提供了坚强的政治和组织保证。
一、聚焦政治引领，筑牢思想根基，在践行“两个维护”上展现新高度
始终将_的政治建设摆在首位，教育引导机关_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保机关各项工作始终沿着正确政治方向前进。
一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要
指导新成立单位同步建立_组织，确保_的组织和工作全覆盖。全年新批设机关_委X个、_总支X个、_支部X个，调整优化_组织X个。严格落实按期换届规定，督促指导X个任期届满的机关_组织完成换届选举工作，选优配强_组织书记和班子成员。加强对机关工会、共青团、妇委会等群团组织的领导，构建_群工作一体化推进格局。
二是规范基础_务，提升建设质量。对标《中国共产_支部工作条例（试行）》等_内法规，持续推进_支部标准化规范化建设。编印下发《机关_支部工作实务手册》，细化“三会一课”、组织
生活会、民主评议_员、谈心谈话、主题_日等制度的具体操作流程和标准。建立机关_建工作季度督查通报机制，全年开展专项督查X次，发现并督促整改问题XX个。严把_员发展入口关，全年发展_员XX名，转正_员XX名，程序合规、材料齐全、质量过硬。规范_费收缴、使用和管理工作，做到按时足额、账目清晰。
三是创建示范品牌，激发支部活力。深入实施“一支部一品牌”创建活动，鼓励各机关_组织结合部门职能和业务特点，打造具有辨识度和影响力的_建品牌。召开机关_建品牌创建推进会、观摩交流会X次，评选表彰市级机关“十佳”_建品牌X个，优秀品牌X个。例如，市（某局）机关_委打造的“（品牌名称，如：‘红心领航·服务先锋’）”，将_建与优化营商环境深度融合；市（某单位）_支部创建的“（品牌名称，如：‘匠心筑梦·一线建功’）”，引导_员在重点项目建设中攻坚克难。品牌创建有效激发了支部内生动力，形成了比学赶超的生动局面。
三、聚焦队伍提质，激发内生动力，在促进担当作为上彰显新气象
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力建设政治过硬、本领高强、作风优良的机关_员干部队伍。
一是严格管理监督，纯洁_员队伍。加强_员日常教育管理监督，认真落实_员积分管理制度，将_员参加组织生活、履职尽责、作用发挥等情况量化积分，作为评先评优、处置不合格_员的重要依据。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对_员干部出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育。全年开展谈心谈话XX人次，提醒谈话X人次。配合纪检监察机关，严肃查处机关_员干部违纪违法问题，保持_员队伍先进性纯洁性。
二是搭建实践平台，激励担当作为。围绕市委市政府中心工作和急难险重任务，搭建_员发挥先锋模范作用的实践平台。在招商引资、项目建设、文明城市创建、乡村振兴、防汛抗旱等一线设立“_员先锋岗”XX个、组建“_员突击队”XX支，引导_员干部冲锋在前、担当作为。组织开展“岗位建功”、“业务比武”、“技能竞赛”等活动X次，营造干事创业浓厚氛围。大力选树宣传先进典型，评选表彰市直机关优秀共产_员XX名、优秀_务工作者XX名、先进基层_组织XX个，用身边事教育身边人。
三是强化关心关爱，凝聚_心人心。建立健全_内关怀帮扶长效机制，落实走访慰问制度，在春节、“七一”等重要节日，走访慰问生活困难_员、老_员、因公牺牲_员家属XX人次，发放慰问金（慰问品）共计XX万元。关注_员干部身心健康，组织开展健康讲座、心理疏导、文体活动等X场次。畅通_员诉求反映渠道，及时帮助解决_员干部工作生活中的实际困难，增强_组织的凝聚力和向心力。
四、聚焦融合发展，服务中心大局，在推动赋能增效上探索新路径
坚持围绕中心抓_建、抓好_建促业务，推动机关_建与业务工作深度融合、同频共振，切实把_建优势转化为发展优势。
一是推动_建与业务深度融合。坚决克服“两张皮”现象，指导机关各级_组织将_建工作与部门中心任务同谋划、同部署、同推进、同考核。要求机关_组织书记在年度述职中必须报告_建与业务融合情况。推广“_建+业务”工作模式，例如，在优化营商环境工作中，组织相关窗口单位_组织开展“亮身份、亮承诺、亮服务”活动；在推动科技创新中，引导科技部门_组织开展“_建联建、聚力攻关”活动。通过找准结合点，使_建工作真正成为业务工作的“助推器”。
二是助力基层治理效能提升。深化机关_组织和_员到社区“双报到”工作，完善资源、需求、项目“三张清单”制度。全年组织机关_员干部下沉社区XX人次，参与政策宣讲、环境整治、矛盾调解、扶贫帮困等服务活动XX余项，认领并完成群众“微 ……
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