【提纲】一、总结回顾,在肯定成绩中坚定“抓基层、强基础”的信心决心。(一)政治建设“铸魂立根”,思想根基更加稳固。(二)组织体系“强筋壮骨”,战斗堡垒更加坚实。(三)服务大局“赋能聚力”,引领作用更加彰显。二、聚焦关键,在把准方向中明确“抓基层、强基础”的目标定位。(一)突出政治引领,在“凝心铸魂”上实现新提升。(二)聚焦强基固本,在“组织塑形”上实现新突破。(三)紧扣中心大局,在“融合赋能”上实现新作为。三、压实责任,在狠抓落实中凝聚“抓基层、强基础”的强大合力。(一)拧紧责任链条,层层传导压力。(二)坚持问题导向,着力破解难题。(三)建强骨干队伍,提升专业能力。(四)强化保障支撑,夯实工作基础。
县委书记在全县基层党建述职评议工作会议上的讲话
今天,我们召开全县基层党建述职评议工作会议,主要任务是深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,回顾检视过去一年基层
党建工作成效,交流经验、查找不足、明确方向,推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。刚才,几位乡镇党委书记和县直单位党组书记作了现场
述职,其他同志进行了书面述职。总体来看,大家准备充分、思考深入,既展示了亮点,也剖析了短板,更明确了举措。下面,结合大家的述职和平时掌握的情况,我讲三点意见。
一、
总结回顾,在肯定成绩中坚定“抓基层、强基础”的信心决心
过去一年,在市委的坚强领导下,全县各级党组织坚持以党的政治建设为统领,牢固树立大抓基层的鲜明导向,基层党建工作取得了新进展、新成效。
(一)政治建设“铸魂立根”,思想根基更加稳固。坚持把党的政治建设摆在首位,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定
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前、英勇奋战,筑起了一座座坚不可摧的“红色堤坝”,充分彰显了党组织的强大凝聚力和战斗力。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足:比如,个别基层党组织政治功能和组织功能发挥还不够充分,“重业务、轻党建”的现象依然存在;有的领域党建工作与中心工作结合不够紧密,存在“两张皮”问题;一些基层党组织书记抓党建的主责主业意识有待加强,破解党建难题的创新办法不多;党员教育管理监督的精准性、有效性有待提升,等等。对此,我们必须高度重视,在今后的工作中切实加以解决。
二、聚焦关键,在把准方向中明确“抓基层、强基础”的目标定位
今年是“
十四五”规划收官之年,“十五五”规划开局之年,做好基层党建工作意义重大、责任重大。我们要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定“走在前、作示范”的目标定位,聚焦主责主业,精准发力施策,推动全县基层党建工作再上新台阶。
(一)突出政治引领,在“凝心铸魂”上实现新提升。要坚持把党的政治建设作为根本性建设,教育引导广大党员干部不断提高政治“三力”。要持续深化理论武装,坚持读原著、学原文、悟原理,及时跟进学习党的最新理论成果和重要指示精神,做到学思用贯通、知信行统一。要严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,用好批评和自我批评武器,发展积极健康的党内政治文化。要严明政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部始终做政治上的“明白人”、“老实人”,确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在基层不折不扣落地生根。
(二)聚焦强基固本,在“组织塑形”上实现新突破。要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,深入实施基层党组织建设提质增效行动。要持续抓好软弱涣散基层党组织排查整顿,实行动态管理、销号整改。要大力推进党支部“标准+示范”建设,打造一批叫得响、立得住、推得开的示范党支部。要创新优化组织设置,积极探索在产业链、供应链、创新链上组建党组织,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要加强党员队伍建设,严把发展党员政治关,加强流动党员管理,健全党内关怀帮扶机制,激励广大党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。
(三)紧扣中心大局,在“融合赋能”上实现新作为。要紧扣高质量发展这一首要任务,找准党建工作服务保障中心工作的切入点和着力点。要深入推进抓党建促乡村振兴,持续发展壮大村级集体经济,增强基层党组织带领群众共同富裕的能力。要提升城市基层党建引领基层治理效能,深化街道管理_改革,建强社区工作者队伍,完善共建共治共享机制。要推动机关、国企、学校、医院等各领域党建工作提质增效,破解“中梗阻”问题,提升服务效能。要着力加强新经济组织、新社会组织、新就业_党的建设,把党的工作做到新兴领域、关键_中去。
三、压实责任,在狠抓落实中凝聚“抓基层、强基础”的强大合力
抓好基层党建,关键在责任落实。全县各级党组织要切实增强管党治党意识,扛起主责、抓好主业、当好主角,以责任落实推动任务落地。
(一)拧紧责任链条,层层传导压力。各级党组织要认真履行主体责任,党组织书记要履行好第一责任人职责,班子成员要落实“一岗双责”,形成齐抓共管的工作格局。要健全完善基层党建工作考核评价机制,将抓基层党建工作情况作为领导班子和领导干部年度考核、评先评优、选拔任用的重要依据。要坚持述职评议考核制度,对履职不到位、措施不得力、问题较突出的,要 ……
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